Entendre els millors comportaments dels professionals de veritat
Fills maltractadors, pares amb pors
Taula de continguts:
La majoria de la gent prefereix treballar en un entorn professional amb supervisors i companys de treball que respiri professionalitat. Els consumidors o clients prefereixen especialment tractar amb persones que mostrin professionalitat en les seves interaccions. La professionalitat pot significar coses diferents per a diferents persones. Alguns poden estar centrats principalment en com es comporten les persones, mentre que altres es poden centrar principalment en les aparences físiques, com ara la roba o el pentinat d'una persona.
Tot i que pot ser difícil de definir en una frase senzilla, la coneixem quan la veiem. I, sens dubte, ho sabem quan ens falta la nostra interacció amb algú.
La professionalitat és més que competència. Per descomptat, els veritables professionals són bons en tot el que facin i prenen la feina seriosament. Quan visitem un metge, cridem un taxi, sopar o contractem un electricista, sempre agraïm la participació d’un "professional", que estigui ben entrenat, tingui experiència i que obtingui un gran resultat.
El professionalisme va més enllà de ser bo en el que fas. La competència és un estàndard mínim, i la resta del que dóna sentit a la idea de professionalitat en el lloc de treball es basa en el comportament. No és només el que coneixeu: és com feu la vostra feina, com us comportem i com us trobeu mentre interactueu amb els altres.
11 característiques que mostren la professionalitat del lloc de treball
Si voleu millorar la vostra professionalitat en el lloc de treball o establir pautes per a aquells que treballen per a vosaltres, tingueu en compte les característiques que millor transmeten el que la majoria de la gent considera com a comportament professional.
- Manteniu els compromisos. Els professionals fan el que diuen que faran i no estan promesos. Són fiables, mantenen les seves cites i no s’han de recordar una vegada i una altra quan hi ha alguna cosa. La puntualitat és part d’aquest. Fer esperar els altres és un signe segur de falta de professionalitat.
- Utilitzeu el llenguatge correctament. Els que mostren professionalitat en el lloc de treball ho fan en tots els aspectes del seu treball, incloent-hi la manera de parlar. Escullen la seva llengua amb cura, minimitzen l'ús de l'argot i definitivament transmeten l'ús d'un llenguatge inadequat. Això inclou l’ús de la gramàtica adequada quan es parla i escriu, fins i tot en contextos menys formals.
- Eviteu el drama. És impossible separar completament la nostra vida laboral de la nostra vida personal. Tots, en algun moment de les nostres vides, estarem dins i fora de les relacions, tindrem fills o pares amb qui tractar, i experimentarem els avatars de les muntanyes russes. Portar massa drama al lloc de treball pot creuar la línia i trobar-se com a poc professional. Per exemple, si bé és lamentable haver passat per un divorci dolent, els vostres companys de treball no necessiten aprendre sobre els seus desafiaments i desacords directament o indirectament a través de les converses telefòniques. La veritable professionalitat inclou mantenir una paret adequada entre els nostres problemes personals i la nostra vida laboral.
- Assegureu-vos que teniu una gran aparença. Els veritables professionals s'esforcen per assegurar que la seva presentació física funcioni per a ells en lloc de contra ells. Des de portar roba neta i adequada al medi ambient per garantir una impecable atenció personal, no hi ha buits en l’aspecte estètic d’aquest individu.
- Practiqueu un comportament ètic.Mostrar professionalitat exigeix un compromís inflexible per fer el correcte. Els millors professionals estan en sintonia amb les implicacions ètiques de les seves decisions, i quan s'enfronten a un d'aquests temes de la zona gris (sense claredat o mal), demanen ajuda.
- Mai no molestar. A ningú no li agrada un intimidador, i no hi ha cap lloc per a aquest comportament en el lloc de treball. De vegades, la intimidació està velada en uns estranys intents d’humor, i saps que està malament quan l’humor arriba a una altra persona.
- Eviteu les xafarderies. Quan escoltem xafarderies al lloc de treball, és difícil no escoltar-lo. Igual que la intimidació, quan escolteu una xafarderia parlant del vostre company de feina, podeu assumir que les xafarderies us parlaran a continuació tan aviat com no sigueu. Sigui la persona que es quedi fora d'aquestes converses.
- Mostra una actitud positiva. La gent gaudeix de treballar amb companys de feina que sempre són optimistes, positius i enèrgics. Les persones que són excessivament i constantment negatives buiden l’energia positiva en un lloc de treball. Centreu-vos en assegurar que el vostre estat d’ànim estigui al lloc correcte cada dia quan passeu per la porta de treball.
- Sigues responsable.Els professionals ho reconeixen quan estan equivocats, tenen els seus errors, no assenyalen els dits i no fan excuses coïsses. Mostra la rendició de comptes i esperen la rendició de comptes dels altres.
- Controlar les emocions. Està bé mostrar emocions a la feina? Per descomptat, però els professionals no perden els ulls, no perden la tranquil·litat i es mantenen frescos sota pressió.
- Eviteu bromes brutes i insinuacions sexuals. Si és una cosa que guanyaria una valoració R per a una pel·lícula, llavors no pertany al lloc de treball. Els professionals no fan cap vergonya ni molesten els seus companys de feina de cap manera, forma o forma. Sempre.
El seu actiu més valuós és la vostra reputació. Els que entenen aquest fet de la vida fan tot el possible per mostrar sempre professionalitat en cada trobada. No hi ha compromisos, i la majoria de les vegades no aconseguim una segona oportunitat per corregir una mala impressió.
Sis comportaments de cap que impulsen els vostres membres de l’equip
Per a molts gerents, els mals hàbits fan estrès als membres de l'equip i ofereixen la moral. Aquest article identifica 6 comportaments que els gestors han d’eliminar per millorar el rendiment
La veritat darrere dels sabates de la plataforma de tancs de peixos infames
El dipòsit de peixos de colors com a art decoratiu és una moda, però com a declaració de moda? Es garanteix que aquestes sabates us donin compte.
Entendre els objectius i els objectius empresarials
Els objectius i els objectius són components importants de l'organització i la planificació i treball personal-professional. Sempre s'esforcen per no confondre els dos.