Com es pot contractar per la seva companyia somiada

En algun moment de la seva carrera, gairebé tothom té una empresa de somni a la qual els encantaria treballar i una feina que els agradaria tenir. Ja sigui per un salari alt, beneficis i avantatges fantàstics, una cultura d'empresa divertida o difícil, un viatge curt (o l'oportunitat de treballar des de casa i no es pot desplaçar), o fins i tot alguna cosa tan bàsic com les hores que coincideixen amb el vostre horari. un treball per aquí que sigui una coincidència per a tu.

Si teniu unes quantes empreses a les quals us agradaria treballar realment, tingueu en compte de mantenir-les al vostre radar i, fins i tot, de mantenir-les, fins i tot abans de començar el procés de sol·licitud de feina.

Si no teniu una llista d’empreses que s’adaptaran perfectament, creeu-ne una mica. Com més orientada sigui la vostra recerca de feina, més fàcil serà contractar-la.

Com trobar empreses per les quals us agradaria treballar

Si encara no teniu una llista d’empresaris per la qual us agradaria treballar, tingueu temps per determinar quines característiques tindria l’empresari ideal, si decidiu quina empresa treballaríeu. A continuació, creeu una llista d’empresaris objectiu mitjançant la investigació d’empreses per trobar els que coincideixin amb els vostres interessos, habilitats i on us situeu en l’escala professional. Comproveu també les llistes d’empreses més valorades, com ara les millors empreses de Fortune 100 per treballar i els millors llocs per treballar de Glassdoor.

Un cop hagueu generat una llista dels principals ocupadors que coincideixin amb l'entorn de treball, les indemnitzacions, els beneficis, els avantatges i les oportunitats de progrés que esteu buscant, és el moment de passar-vos al radar com a possible empleat.

Consells per contractar la vostra companyia somiada

Hi ha diversos avantatges de fer un "seguiment" d’una empresa durant un període de temps abans d’aplicar-la. Per exemple, depenent de la mida de l'empresa, si el seguiu a LinkedIn, Instagram o Twitter, com a la seva pàgina de Facebook, o bé si s’uneixen al seu butlletí de notícies, és possible que ja reconeguin el vostre nom quan arribi el moment d’aplicar-lo.

Apreneu tot el que pugueu sobre l’empresari

La investigació anticipada d’empreses és una bona manera d’aprendre sobre l’organització, de manera que quan arribi el moment d’entrevistar, no s’haurà de preocupar de fer investigacions de fons. També tingueu temps per estar segur que és una empresa ideal per a vosaltres.

Si estàs realment interessat en un empresari per més motius que només necessites una feina, es mostrarà. Podreu parlar amb interès i entusiasme. Probablement també tindreu una opinió ben formada i diverses anècdotes convincents per compartir quan se us demani alguna cosa com "Què en sabeu d’aquesta empresa?" o "Què veus fent en els primers 30 dies a la feina?"

Amb un ampli coneixement sobre els antecedents de la companyia, també podreu impressionar al vostre entrevistador si demanen la vostra perspectiva sobre incidències relacionades amb el passat de l’organització, com un nou producte o projecte que pugui haver desplegat o un alt nivell El problema del perfil pot haver estat involucrat. Mostrar que heu estat actius i compromesos, fins i tot com a forasteros, és un bon auguri per a la vostra actuació dins de l’organització.

I, per descomptat, hi ha el benefici obvi de conèixer les posicions obertes abans de la competència. Mantenint-vos actualitzats amb la pàgina d’empreses d’una empresa, no només sereu els primers a conèixer noves oportunitats, però podreu controlar quins tipus de treballadors es busquen i quin tipus de feina teniu bé. possibilitat d’obtenir.

Un cop conegut el procés de contractació de l'empresa, podreu prendre decisions més reflexives, com quan hagueu d'aplicar o quin nivell de posició haureu de sol·licitar.

Preneu-vos el temps per revisar la vostra marca professional i, si cal, canvieu-vos-la per assegurar-vos que les vostres credencials coincideixin amb allò que la companyia busca quan contracta candidats.

Feu un seguiment de les empreses que us agradaria treballar

Aquí teniu alguns consells per fer el seguiment de la vostra empresa de somni:

Seguiu l'empresa a les xarxes socials.Facebook, Twitter, Instagram, Tumblr, Pinterest: hi ha tants canals de xarxes socials i és probable que l'empresa o les empreses que tingueu probablement tinguin comptes d'almenys alguns. Connecteu-vos a tots i presti atenció a les seves actualitzacions. A continuació, s’expliquen més sobre com utilitzar les xarxes socials en la vostra cerca de feina.

Connecteu-vos amb la companyia de LinkedIn.Seguiu l’empresa de LinkedIn, consulteu amb qui us connecteu a l’empresa i amb qui podeu connectar-vos, i consulteu la pàgina d’Editorial de la companyia per obtenir les ofertes de treballs més recents. A continuació, es mostren les directrius per enviar missatges de LinkedIn i invitacions per connectar-vos.

Cerqueu comptes específics relacionats amb la contractació. Algunes empreses més grans tenen comptes individuals per a la contractació; per exemple, UPS canvia les obertures de treball de @upsjobs. Si desplaceu-vos per l’alimentació, veureu moltes obertures de treball actuals. Twitter pot ser una bona manera de posar-se en contacte amb el departament de recursos humans d’una empresa que, d’altra banda, seria difícil d’aconseguir. a la recerca de feina amb Twitter.

Neteja el vostre acte. Si voleu interactuar amb una empresa a les xarxes socials, heu d’assegurar-vos que la vostra presència en línia sigui professional. Reviseu els vostres perfils de xarxes socials per assegurar-vos que no hi ha res inadequat o inadequat i comproveu la vostra configuració de privadesa per veure qui pot veure què hi ha a la vostra pàgina.

Marcar la pàgina d'obertures de treball.La majoria de les empreses tenen una secció de "carreres" dels seus llocs web reservada per publicar ofertes de feina. Marcar aquestes pàgines i fer el costum de comprovar-les periòdicament.

Feu un calendari de terminis i establiu notificacions de calendari.Si el vostre objectiu és sol·licitar un programa anual com una beca, o per a les obertures laborals d’una empresa, mantingueu un document d’Excel que enumori totes les dates i terminis importants i establiu les notificacions mitjançant un calendari en línia al vostre telèfon intel·ligent o ordinador.

Busqueu una oportunitat per conèixer un reclutador.Moltes empreses participen en fires i feines de treball en xarxa. Consulteu el lloc web de l’empresari per veure si hi ha algun que pugueu assistir. Si és així, tindreu l'oportunitat de compartir el vostre currículum i connectar-vos en persona. Assegureu-vos de prendre el temps de fer un seguiment immediat després de cada esdeveniment amb tots els reclutadors que trobeu.

No tingueu por de comunicar-vos amb la companyia. Si teniu alguna pregunta, com si s'hagi omplert un treball amb el qual s’està mirant, si l’empresa està buscant omplir un determinat tipus de posició o si pot demanar una feina estacional, assegureu-vos de posar-vos en contacte amb la companyia. Només cal que envieu un correu electrònic amable i professional fent la vostra pregunta. No només farà que el departament de recursos humans de l'organització estigui familiaritzat amb el vostre nom, sinó que és un bon exemple del vostre entusiasme i interès.

Més maneres de notar-vos per la vostra companyia somiada

A continuació, hi ha altres maneres d’obtenir una notificació per part d’una empresa que us agradaria treballar, incloent-hi una llista de sis maneres de destacar de la multitud de persones que busquen feina i fer la millor impressió.