Preguntes d'entrevistes sobre per què voleu canviar de feina

Els responsables de contractació tindran curiositat per què voleu canviar de feina. Volen escoltar que està sortint per les raons adequades: una millor oportunitat, més reptes i un creixement professional.

L’entrevistador voldrà estar segur que no deixeu el vostre treball a causa d’un rendiment baix, de relacions laborals difícils o perquè odieu el vostre treball o el vostre cap. En respondre a les preguntes sobre per què canvieu de feina, és important garantir que esteu passant per la raó adequada, no només per sortir d’una situació laboral dolenta.

Aquí hi ha alguns enfocaments que podeu utilitzar per tranquil·litzar l’entrevistador que esteu deixant el treball per les raons adequades.

Per què voleu canviar de feina? Com respondre

Destacar les raons positives per què està dirigint un treball amb la seva organització. Consulteu aspectes específics del treball, la cultura de l’empresa i l’empresari que es corresponen bé amb els vostres interessos i habilitats.

Posar l’enfocament en el vostre empleador potencial redirigeix ​​subtilment la conversa de la vostra experiència laboral anterior al vostre fort potencial com a empleat proper. També és una manera excel·lent de demostrar que heu fet els deures quan heu investigat la seva empresa abans de la vostra entrevista.

Emmarqueu el vostre moviment com a camí per avançar en la vostra carrera sense menysprear el vostre treball actual. Una manera de fer-ho és fer referència als aspectes del nou treball que semblen tenir més responsabilitat. Fins i tot si la nova feina no té un estatus més elevat, podeu esmentar que creieu que proporcionarà un trampolí per avançar en la carrera al llarg de la carretera, després d’haver passat el temps adequat al vostre treball inicial amb l’empresari i l’heu dominat.

També podeu comentar que creieu que la feina que sol·liciteu sembla més alineada amb els vostres objectius professionals a llarg termini, que hauríeu d'estar preparats per discutir.

Integreu referències positives al vostre treball actual en la vostra resposta, de manera que sigui clar (o almenys aparegui) no esteu fugint d'una situació dolenta. Només busques millorar una situació ja bona. Per descomptat, hauríeu d’evitar referències negatives a la gestió, al salari o al nombre d’hora treballades.

Incorporar algunes reflexions positives en relació amb les relacions gratificants amb supervisors, companys de treball i clients, sempre que sigui possible. Podeu descriure les oportunitats que us van oferir per al desenvolupament de la carrera professional o discutir una experiència especialment gratificant que vau tenir amb un client.

Penseu en donar un motiu extern per sortir. Podríeu referir-vos a factors com ara traslladar-se a una zona més urbana o cercar una feina més propera a casa.

Però, clareu-vos que aquesta no és la principal raó per la qual esteu sol·licitant una feina a l’organització, sinó un factor addicional que va contribuir al vostre interès en la posició.

Sempre s'hauria de posar l’èmfasi principal en l’adaptació del propi treball. Potser podeu explicar-vos que esteu buscant portar la vostra carrera professional en una direcció diferent o utilitzar les vostres habilitats d'una manera nova, i aquesta posició ofereix un ambient que la vostra antiga empresa no va poder proporcionar.

Si és un fet conegut (públic) que la vostra empresa actual té una quota de mercat reduïda o altres problemes financers, podeu referir-vos a aquest problema després de fer un cas fort per què el nou treball és adequat. Assegureu-vos d’evitar compartir informació privativa o pintar una imatge excessivament negativa de la vostra situació actual de l’empresari. Una referència vaga a les dificultats de l’empresari normalment serà suficient.

Altres preguntes sobre deixar el vostre treball

Pot ser que les vostres raons per deixar l’ocupació actual no siguin del tot positives i, tot i que necessiteu mantenir la veracitat, podeu emetre esdeveniments en una llum que us reflecteixi de manera positiva i que no reflecteixi negativament la vostra situació anterior o actual. És convenient pensar a través de les vostres respostes a la pregunta de per què esteu deixant el vostre treball actual o per què s’ha acomiadat, s’ha abandonat o ha renunciat. Si heu tingut un buit en l’ocupació, també heu de poder fer front a això. Quan busqueu un lloc de treball, una de les preguntes que tindrà l’entrevistador és que val la pena contractar-se.

Tenir respostes fortes i positives a aquests problemes convèncerà el gerent de contractació que serà un actiu per a l'empresa.

Tot i que canviar de feina per les raons adequades és un moviment de carrera intel·ligent i positiu que mostra que sou ambiciós i intel·ligent, el vostre entrevistador voldrà determinar que no sou una tremuja de feina que només pot quedar-se amb l'empresa poc temps. Volen saber que sou algú que es pot confiar com a part valuosa del seu equip.