La investigació mostra canviar les funcions de gènere

Els rols de gènere estan canviant a la feina ia casa, segons la investigació realitzada a l'Institut de Famílies i Treball el 2008 (revisat el 2011, el més recent al moment de la publicació). Tant els joves com els homes desafien els rols tradicionals de gènere i esperen compartir el treball remunerat, a més de tenir cura de la llar i els nens segons l’enquesta de referència de 3.500 nord-americans.

Funcions convergents de gènere

Per primera vegada a la història de l’enquesta, es va demostrar que les dones menors de 29 anys tenen la mateixa probabilitat que els homes de voler llocs de treball amb més responsabilitat.

El 1992, l’enquesta va revelar que el 80% dels homes menors de 29 anys volien feines amb més responsabilitat, enfront del 72% de les dones joves. L’enquesta de 1997 va disminuir la voluntat de més responsabilitat per als dos gèneres (fins al 61% per als homes i el 54 per cent per a les dones) i després va pujar el 2002 al 66 per cent dels homes i el 56 per cent a les dones.

El 2008, les dones joves que no volien més responsabilitat explicaven per què:

• El 31 per cent va citar la major pressió laboral.
• El 19 per cent ja té una feina d'alt nivell.
• El 15 per cent va expressar la seva preocupació per tenir prou flexibilitat per gestionar el treball i la llar.

La maternitat no amaga l'ambició

La segona tendència que van destacar els investigadors va ser que en l'enquesta de 2008, les mares joves volien més responsabilitat laboral que els seus companys que no tenien fills.

Pel que fa a les dones menors de 29 anys el 1992, el 78% de les dones sense fills davant del 60% de les mares volien més responsabilitat. Això es va estavellar el 2008, amb només el 66% de dones lliures de nens i el 69% de mares joves que volen treballs de major responsabilitat.

"En comparar el 1992 amb el 2008, dues tendències emergents són sorprenents: entre els mil·lennis (menys de 29 anys), les dones són igual de probable que els homes que volen feines amb més responsabilitat", va dir el reportatge. "Avui, no hi ha diferències entre les dones joves amb i sense fills en el desig de traslladar-se a llocs de treball amb més responsabilitat".

"En conjunt, aquestes dues tendències suggereixen que les dones mil·lenàries tenen un peu similar amb els seus companys masculins quan es tracta d’ambicions i expectatives de carrera", va dir l’informe.

Homes i dones acorden funcions de gènere

A més, per primera vegada en la història de l'enquesta, el 2008 aproximadament el mateix percentatge d'homes i dones creia en rols tradicionals de gènere.

Aproximadament el 42% dels homes i el 39% de les dones van coincidir en afirmar que és millor per a tothom "si l'home guanya diners i la dona té cura de la llar i dels nens". És el 74% dels homes i el 52% de les dones que van donar suport a funcions tradicionals de gènere el 1977.

Vostè notarà que més homes que dones han canviat la seva visió sobre els rols de gènere entre 1977 i 2008. Els homes que viuen en llars dobles van canviar les seves actituds més, amb només el 37% que tenia punts de vista tradicionals el 2008 enfront del 70% el 1977.

Les generacions més grans històricament mantenen punts de vista més tradicionals sobre el gènere que els joves. Però l’informe va trobar que membres de generacions més grans estaven més oberts a rols de gènere no tradicionals que en el passat. Per obtenir més informació, vegeu la pàgina 11 de l’informe.

Més acceptació de mares de treball

El 2008, el 73 per cent dels empleats va dir que les mares que treballen poden tenir una relació tan bona amb els seus fills com a mares que es quedin a casa. Això arriba del 58% el 1977.

Entre els homes, la xifra era del 67 per cent el 2008 i del 49 per cent el 1977. Per a les dones, un 80 per cent el 2008 creia que les mares que treballen poden tenir igualment bones relacions amb els nens, des del 71 per cent el 1977.

Les persones que van créixer amb una mare treballadora eren més propenses a estar d’acord fermament amb què les mares que treballen poden tenir tan bones relacions amb els nens.

Qui fa les tasques?

El 2008, el 56% dels homes van dir que feien almenys la meitat de la cuina, fins al 34% el 1992. Les dones es veuen lleugerament diferent, però amb només el 25% els homes ho fan almenys la meitat, fins al 15% el 1992.

Pel que fa a la neteja de la casa, hi ha una diferència encara més gran de percepció sobre qui fa la feina. El tres per cent dels homes va dir que ho feien com a mínim la meitat, fins al 40 per cent el 1992. Però només el 20 per cent de les dones va dir que el seu cònjuge fa almenys la meitat, fins al 18 per cent el 1992, no una diferència estadísticament significativa.

"És evident que ha estat més socialment acceptable que els homes siguin i diguin que estan involucrats en la cura dels nens, la cuina i la neteja durant les últimes tres dècades del que era en el passat", va dir el reportatge.

Creixement de conflictes laborals per a homes

Com que els pares i els marits augmenten les seves responsabilitats a casa, també experimenten més dificultats per equilibrar els deures laborals i familiars.

El 2008, el 45% dels homes va dir que sentien un conflicte entre la vida laboral i la vida laboral, fins al 34% el 1997. Això es compara amb el 39% de les dones que van sentir el conflicte el 2008, des del 34% el 1997.

Els pares van ser els més afectats, amb un 59% dels pares en famílies de dos dots que van informar del conflicte treball-família, enfront del 35 per cent el 1977. En les famílies amb ingressos senzills, el 50 per cent dels pares van sentir el conflicte.

Pel que fa a les mares, el 45 per cent va sentir el conflicte el 2008, des del 41 per cent el 1977.

És genial veure que els rols de gènere continuen alterant-se, però encara hi ha molt treball per fer per millorar la nostra cultura de mare.

Editat per Elizabeth McGrory