Recursos humans per reprendre l’exemple i consells d’escriptura
V.O. Complete. Life lessons of an indomitable spirit. Jane Goodall, primatologist
Taula de continguts:
- Què heu d'incloure al vostre currículum
- Exemple de resum de recursos humans
- Exemple de resum de recursos humans (només text)
Si esteu sol·licitant treballar en recursos humans, és un fet que cada aspecte de la vostra aplicació ha de ser impecable. Això és especialment cert per al vostre currículum. Els entrevistadors avaluaran el seu format, estil i opcions de paraules, a més d'examinaran les vostres habilitats i experiències.
El més probable és que hagueu viscut un munt de currículums al llarg de la seva carrera professional en recursos humans. Però això no significa necessàriament que la creació del vostre serà fàcil. Per començar a escriure o actualitzar el vostre currículum, reviseu aquesta mostra creada per a una posició de recursos humans. Inclou experiència laboral, educació i exemples d’habilitats dures i dures.
A mesura que reviseu el text, observeu el seu ús de tècniques especials que agafen atenció, que inclouen la seva incorporació a un resum inicial de les qualificacions i les descripcions narratives de l'experiència de treball del candidat que inclouen detalls amb pics sobre els èxits quantificables.
També incorpora paraules clau específiques per a la indústria que asseguraran que el currículum vitae es desenvolupi bé durant les avaluacions inicials per part dels gestors contractants.
Què heu d'incloure al vostre currículum
L'aspecte més important del vostre currículum serà fer èmfasi en els vostres assoliments i com heu impactat el resultat final dels recursos humans. Introduïu una referència a àrees crítiques com la manera com els vostres esforços van influir en la moral dels empleats, la retenció d’executants sòlids, la identificació de talent altament buscat, l’estalvi de costos per al reclutament i els beneficis, la reducció de la responsabilitat legal, el compliment millorat, la millora de les relacions sindicals i la reducció dels conflictes dels empleats.
Utilitzeu paraules clau que denoten l’efecte i el canvi positiu, com ara millorar, augmentar, millorar, reorganitzar, ampliar, crear, reduir, configurar, activar, maximitzar, dissenyar i eliminar. Sempre que sigui possible, utilitzeu els números per establir la magnitud del canvi, la millora o l’impacte. Per exemple, "Augment de la retenció anual dels líders de vendes en un 25%, reconfigurant la fórmula de les comissions".
Sempre que sigui possible, assenyaleu qualsevol reconeixement que heu rebut de la direcció o d'altres grups d'interès per a una feina ben feta, com ara promocions, premis per a treballadors, selecció per treballar en projectes essencials a tota la institució, per sobre de la mitjana de bonificacions o augment de la remuneració per mèrits i elecció a càrrecs de lideratge en grups professionals. Utilitzeu paraules d’acció que impliquin un reconeixement com el premiat, seleccionat, elegit, reconegut, promogut o designat.
Exemple de resum de recursos humans
Baixeu la plantilla de resum dels recursos humans (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.
Baixeu la plantilla de WordExemple de resum de recursos humans (només text)
Sol·licitant de Jane
123 Main Street, Sarasota, FL 34230
(555) 123-1234
OBJECTIU DE LA CARRERA
Altament experimentat, pensant en el futurCoordinador de Recursos Humansben versat en l'optimització dels esforços nacionals de contractació de personal per al proveïdor de serveis mèdics establerts.
QUALIFICACIONS PRINCIPALS
- Precisió i responsabilitat sense igual en facilitar processos de contractació i contractació per incloure comprovacions de antecedents, detecció de drogues i alcohol i administració de registres.
- Utilitzeu empatia i habilitats de comunicació clares per explicar els beneficis del personal i els processos de recursos humans, abordar i desactivar els problemes dels empleats, i garantir la moral i la productivitat òptimes del lloc de treball.
- Comandament tècnic sòlid de Microsoft Office Suite, PeopleSoft, Oracle i QuickBooks Payroll.
EXPERIÈNCIA PROFESSIONAL
SERVEIS MÈDICS ASERETH, Sarasota, Fla.
Coordinador de Recursos Humans, Setembre de 2008 – present
Col·laboreu amb cada territori d'oficina i desenvolupeu processos que permetin el compliment i la contractació d'empleats de l'àmbit nacional seguint les directrius i els contractes dels clients mèdics.
• Processat de proves de fons i control coordinat de drogues per a més de 1.200 noves contractacions.
• Preparació accelerada i compliment dels fitxers per garantir la preparació per a l'acreditació de les organitzacions sanitàries.
LLIBRES DE FRONTERES, MÚSICA I CAFE, Sarasota, Fla.
Supervisor d’operacions, Juliol de 2007 a setembre de 2008
Llibreter, Abril 2004-juliol de 2007
EDUCACIÓ
Certificat de gestió de recursos humans (2005)
Universitat del sud de la Florida, Tampa, Fla.
Comptabilitat universitària 101 (2003)
Sarasota City College, Sarasota, Fla.
Certificat de la part 1 de l’examen de directius legals (2003)
- Bromley Technical College, Regne Unit
Recursos humans com a producte: sigueu la marca de recursos humans d'elecció
T'interessa repensar el paper del professional de Recursos Humans? Aquí teniu alguns consells sobre la imatge, la reputació i la marca del departament de recursos humans.
Consells i consells per a nous professionals de recursos humans
Està buscant consells sobre quins nous professionals de recursos humans haurien de perseguir per implementar ràpidament els seus coneixements, educació, habilitats i emocions en les seves noves carreres?
Què ha de saber la jerga de recursos humans quan es treballa en recursos humans?
Cada indústria té un argot: terminologia que només entenen els entesos. Els recursos humans no són diferents. Aquí teniu alguns termes de recursos humans que necessiteu saber.