Com fer coincidir les vostres qualificacions amb una feina

Normalment, els empresaris només passen uns segons per decidir si sou prou bo per a un lloc de treball, per garantir una revisió més exhaustiva del vostre currículum i carta de presentació, de manera que necessiteu assegurar-vos que teniu moltes habilitats., experiències i qualitats que més valoren.

També és important centrar-se en les habilitats i els punts forts més rellevants a l'hora d'escriure currículums i cartes de presentació i en fer entrevistes. Com més propera la vostra coincidència amb la posició i mostrareu a l’empresari com afegir valor a l’organització, millor tindreu l’èxit de la cerca d’ocupació.

Analitzeu el llistat de treballs

Normalment, les ofertes de treball es divideixen en diverses seccions. Espereu veure informació sobre l’empresa, detalls sobre les qualificacions desitjades dels sol·licitants i una descripció de les responsabilitats relacionades amb el rol. Alguns són breus, mentre que altres inclouen més detalls sobre la feina i l'empresa. Preneu-vos el temps per revisar la publicació de feines, de manera que esteu familiaritzats amb el que l’empresari vol.

A continuació, s’explica com descodificar un treball, de manera que pugueu decidir si voleu sol·licitar i començar a treballar amb el vostre currículum i la vostra carta de presentació.

Fer una llista

Si el treball és un bon partit, el següent pas és fer una connexió entre les vostres habilitats i els requisits de l’empresari creant una llista de les qualificacions preferides per al candidat ideal per al vostre treball objectiu. Si un treball està ben escrit i detallat, és possible que pugueu reunir gran part de la vostra llista des de l’anunci.

Extreu qualsevol de les paraules clau que descriguin habilitats, qualitats o experiències que l’empresari hagi indicat de la manera necessària o preferida. A més, reviseu les funcions del lloc i feu algunes hipòtesis sobre les qualificacions necessàries per dur a terme aquestes funcions.

Per exemple, si l’anunci menciona que organitzaria esdeveniments de recaptació de fons per a possibles donants, podeu assumir que les habilitats de planificació d’esdeveniments serien molt valorades i s’hauran d’afegir a la vostra llista.

Obteniu més informació

De vegades, els anuncis de llocs de treball són molt curts i no revelen gaire coses sobre les expectatives de l’empresari. Proveu de cercar al lloc web de la companyia, ja que pot haver-hi una descripció més àmplia a la secció de recursos humans del lloc que a l'anunci que heu vist.

Una altra estratègia és cercar llocs de treball com Indeed.com pel mateix títol de treball per tenir una idea del que altres empresaris busquen als candidats. A més, cerqueu Google per veure descripcions de treballs similars. Per exemple, si esteu sol·licitant per a una posició d'analista de crèdit, proveu a cercar mitjançant la frase "descripció del treball de l’analista de crèdit". A continuació s’explica com utilitzar les opcions de cerca avançades per trobar informació sobre llocs de treball.

Cal tenir habilitats per incloure-les?

Quan no esteu segurs de quines habilitats o qualitats cal incloure, consulteu aquesta llista d’habilitats per a les currículums, les cartes de presentació i les entrevistes. Inclou llistes d’habilitats generals més buscades pels empresaris, a més d’habilitats per a diverses ocupacions. Inclou les habilitats més rellevants en el seu currículum i carta de presentació.

Demana consell

Si esteu realment motivats per aterrar en un lloc de treball en particular, entreveu els professionals del camp i demaneu-los el que cal per sobresortir en el seu lloc de treball. Accediu a antics alumnes de la universitat a través de la vostra carrera professional i / o oficina d’alumnes, contactes de LinkedIn i amics de la família per generar una llista de contactes per a aquestes consultes.

Feu un partit

Quan hàgiu reunit una llista detallada de les qualificacions per al vostre treball objectiu, reviseu cada element de la llista i intenteu pensar com podeu demostrar que teniu aquest actiu. Escriviu una frase sobre tantes qualificacions com sigui possible, detallant com heu utilitzat aquesta habilitat o exposat aquesta qualitat en un paper de treball, voluntari, acadèmic o curricular.

Sempre que sigui possible, assenyaleu qualsevol resultat positiu o reconeixement que heu rebut en aplicar l’habilitat. Per exemple, si un treball requereix habilitats d’escriptura sòlides, podeu dir: "Mentre treballava com a intern de la campanya, vaig escriure comunicats de premsa sobre la plataforma del candidat que va resultar en dos articles als mitjans de comunicació locals".

Prioritzeu les vostres qualificacions en la vostra carta de presentació

Prioritzeu les frases sobre les vostres qualificacions i incorporeu les declaracions més afectives a la vostra carta de presentació. Redacteu una declaració de tesi sobre l’inici de la vostra carta de presentació que fa referència a 2-4 actius que us converteixen en un excel·lent ajust al treball.

Per exemple, per a un lloc de caixers bancaris, podeu dir: "Les meves fortes habilitats matemàtiques, orientació al servei al client, atenció als detalls i capacitat de treballar amb precisió fan d’aquesta feina un ajustament excel·lent per a mi". En els paràgrafs següents, heu de proporcionar exemples de com i on heu aplicat aquestes habilitats.

Reviseu el vostre currículum

Reviseu el vostre currículum existent i assegureu-vos que heu incorporat tantes afirmacions sobre les qualificacions preferides per a la feina. Enumereu les frases amb més prioritat al principi de les descripcions per obtenir més atenció.

Si teniu un parell de treballs més qualificats que altres, podeu desenvolupar una categoria principal cap a la part superior del vostre currículum com "Experiències relacionades" (si no són els vostres treballs més recents). Preneu-vos uns minuts per actualitzar les descripcions dels treballs que heu mantingut. El fet de publicar les descripcions dels vostres llocs de treball pot fer que el vostre currículum sigui molt més impressionant.

Inclou els titulars

Alguns candidats tindran grups d’experiències que es corresponguin amb les qualificacions clau. Prenguem, per exemple, l’exemple en què l’escriptura i la planificació d’esdeveniments són altament qualificats per a una feina determinada.

Si un candidat té experiències que s’adapten a aquestes categories, poden crear encapçalaments com "Experiència d’escriptura" i "Experiència en planificació d’esdeveniments" i posar les experiències relacionades en aquestes seccions del currículum. Els encapçalaments rellevants atrauran l’atenció de l’empresari a les qualificacions clau d'una ullada.

Durant les entrevistes de feina

Abans d’entrevistar, reviseu la llista de qualificacions que vau crear en treballar amb la vostra sol·licitud de feina. Estigueu preparats per parlar de les habilitats i els actius específics que teniu durant les entrevistes de feina. També podeu reiterar el que us qualifica per ser seleccionat en les vostres notes d’agraïment de l’entrevista de treball.