Com respondre una pregunta sobre la vostra filosofia de treball

Els entrevistadors de llocs professionals solen preguntar sobre la vostra filosofia de treball i voldran escoltar exemples que demostrin la vostra filosofia en acció.Aconseguiràs aquesta pregunta amb freqüència en carreres que impliquin assessorament, infermeria, ensenyament i gestió executiva.

La vostra filosofia és l’enfocament que feu al vostre treball. Es mostra al vostre empleador potencial si encaixa o no amb l’estil o la cultura de l’empresa. Els entrevistadors fan aquest tipus de preguntes per tenir una idea dels vostres valors i determinar si la vostra filosofia és coherent amb l'orientació de la seva organització.

Penseu en la vostra filosofia com a marca, una declaració clara de qui sou i com apliqueu això a la vostra feina.

El que espera l'entrevistador

El vostre entrevistador vol escoltar moltes coses en una entrevista de treball, però sobretot, un empresari potencial vol saber què esperar de vosaltres com a empleat. Així que estigui llest amb una resposta pensada i intel·ligent.

Abans de començar a pensar en els detalls, tingueu en compte que l'honestedat envers vosaltres mateixos i la vostra filosofia no fa cas. No maquillisqueu les vostres coses per adaptar-vos a la feina. Si heu de fer això, és probable que aquest treball no sigui adequat per a vosaltres. Com el vostre ofici, la vostra filosofia, recordeu-vos que sou reals i ser coherents.

Els entrevistadors volen veure una filosofia que reflecteixi l'entusiasme per la vostra feina, una forta ètica laboral i la profunditat de la vostra experiència. Per a algunes posicions, els possibles empresaris també poden estar provant per veure si heu seguit les tendències del vostre camp. El vostre currículum detalla la vostra experiència laboral, però la vostra filosofia resumeix com us apropareu al vostre treball i el que us fa tenir èxit. Això arriba al cor de l'assumpte per als entrevistadors.

Determinar la vostra filosofia de treball

No sigueu descoratjats tractant de definir-vos. Feu una autoavaluació per a la vostra carrera. Penseu en el que us fa bo en allò que feu. Per exemple, esteu enginyós, algú que pot pensar fora de la caixa i trobar una solució, independentment de les limitacions? O és un treballador dur, que dóna un esforç del 110% cada dia? Ets un jugador d'equip, algú que veu el treball en equip com a essencial per a una organització exitosa? Són categories d’actituds cap al treball que conformen una filosofia personal. Altres categories inclouen la creativitat, l’aprenentatge del fracàs o els errors, la visió, la dedicació a ajudar o servir, la motivació, l’adaptabilitat a les circumstàncies noves o en constant canvi, la capacitat d’equilibri, la prosperitat de la singularitat, l’enfocament o el lideratge fort.

Ningú no és més que una d'aquestes categories. Mescla i combina i crea la teva ètica i actituds laborals per crear la teva declaració personal única.

Com es prepara

Per preparar la vostra resposta per a una entrevista específica, comenceu investigant la declaració de la missió de l'empresa amb la qual esteu entrevistant. Aquesta declaració ha d'estar disponible al lloc web de la companyia. Conegueu els objectius i els mitjans de l'empresa. Investigueu el seu nínxol de mercat. Comprendre els seus riscos, demandes i competència. I després definiu com la vostra filosofia ajudarà aquesta empresa en els seus objectius.

Si teniu connexions de xarxa a l'empresa, també podeu establir una entrevista informativa per conèixer la cultura del lloc de treball.

Pot ajudar-vos a revisar alguns dels teòrics que han configurat les pràctiques actuals en el vostre camp, però és acceptable esmentar que sou eclèctic en el vostre enfocament, adaptant les vostres accions en funció de la situació. Assegureu-vos que podeu descriure els enfocaments específics que més sovint realitzeu per fer còpies de seguretat de les vostres respostes.

En fer preguntes de seguiment, els entrevistadors poden demanar exemples de com heu aplicat la vostra filosofia. Per tant, estigueu preparats per descriure situacions específiques, les accions que heu realitzat i els resultats positius que heu generat a través del vostre enfocament.