Com deixar un lloc de treball al camp legal

En qualsevol carrera jurídica, és inevitable que deixeu un lloc de treball. Potser passareu per una millor oportunitat, potser decidireu que la llei no és per a vosaltres i passar a una nova carrera, o potser només necessitareu descansar per motius personals o per esbrinar-ne la següent pas. Sigui quina sigui la vostra raó per deixar el vostre lloc de treball, és important fer-ho correctament per mantenir la vostra reputació intacta i no cremar cap pont.

Aquí teniu alguns suggeriments sobre què fer i no fer-ho quan deixeu un lloc de treball legal.

Què fer

És normal sentir-se ansiós o culpable de deixar una feina, però no hi ha necessitat d’exercitar-la innecessàriament. Seguiu aquests consells i deixareu els millors termes possibles.

• Només fes-ho. Si voleu sortir, i segur que és l’elecció correcta, no us demoreu innecessàriament. La gent pot saber quan no esteu compromesos, i ningú no vol que hi hagi un treballador de pes mort durant molts mesos o anys. Sí, el fet de deixar-ho pot fer por, però és millor tirar endollant-lo i seguir endavant si aquesta no és la feina més adequada per a vosaltres. Al final, tothom estarà millor, i cada dia que retardeu és un altre dia que el vostre empresari us confia i us donarà més feina.
• Ajustar les coses correctament. Normalment, donareu algun avís quan s’abandoni (dues setmanes són tradicionals, però un altre període pot ser més adequat en la vostra situació individual). Rarament hi haurà un "bon moment" per sortir d’un empresari legal, però si esteu en procés, o treballeu en gran mesura, feu tot el possible per sortir després d’acabar el cas. En qualsevol cas, assegureu-vos que heu documentat tots els processos que s’hauran de documentar i que deixeu notes en qualsevol fitxer en el qual esteu treballant, per ajudar-vos a orientar la vostra substitució. Si és possible, sovint s’ha agradat oferir-vos que s’informi de forma informal durant uns dies o setmanes després de la vostra sortida oficial, per si de cas s’esperava qualsevol pregunta important. Fins i tot si no hi ha ningú que ho truqui, us sembla responsable i útil.

• Digueu-vos els vostres adéu personalment. Quan decidiu marxar, la paraula probablement s’estendrà ràpidament, així que penseu en qui ha de saber el més aviat possible. Hi ha alguna parella amb la qual vau treballar amb freqüència? Feu una trucada de cortesia (o deixeu-la anar en persona) tan aviat com hàgiu avisat. Sí, pot ser que sigui més fàcil deixar que la HR difongui la paraula, però les persones realment aprecien un head-up personal quan heu tingut una relació de treball estreta. En la mateixa línia, assegureu-vos de tenir converses personals amb les persones que us preocupen a l'empresa, de la recepcionista que dius Hola cada dia, als vostres companys de feina i assistents. No us deixeu malament a ningú (vegeu més endavant), però prendre alguns minuts per expressar el vostre agraïment pel seu suport continuat pot ajudar a suavitzar la vostra sortida i fer que tothom pensi en vostè amb afecte després de marxar.

Què no fer

Ara, hi ha algunes coses que realment no hauríeu de fer quan deixeu un treball legal!

• No elimineu el vostre correu electrònic. Si esteu treballant en un context jurídic, és probable que la vostra còpia de seguretat automàtica estigui fent una còpia de seguretat automàtica, de manera que la supressió no farà molt bé. I encara no ho hauríeu de fer! Si suprimiu el vostre correu electrònic de manera massiva, sembla que teniu alguna cosa que amagar i que pot ser una infracció de la política de retenció de dades del vostre empresari. Consulteu amb el vostre empleador sobre què, si és el cas, volen que netegeu en els vostres fitxers o correu electrònic i compliu estrictament les instruccions que s’utilitzen. Qualsevol altra cosa sembla sospitosa (i probablement ni tan sols farà cap bé si esteu intentant ocultar alguna cosa).

• No us feu malament a la vostra entrevista de sortida. L’entrevista de sortida, en cas d’haver estat sotmesa a una, és no el lloc per expressar les vostres queixes reals. És una formalitat i haureu de tractar-la com a tal. Digueu coses agradables i vagues sobre el vostre ocupador i el vostre cap i sortiu d'allí el més ràpid possible. Bviament, s’acabarà per alguna raó, però no pot ser bo ser honest a l’entrevista de sortida. Word sempre es mou, i és possible que necessiteu aquestes connexions més endavant, fins i tot si no sembla que en aquell moment. Expresseu el vostre agraïment per tot el que heu après i continueu.

• No sigueu poc professionals. Fins i tot si realment, odieu realment el treball que esteu sortint, aneu amablement. (Hi ha una foto divertida de la meva mirada alegre mentre netejava la meva oficina del despatx d'advocats per a l'última vegada, però ho vaig fer tard a la nit, així que ningú a la signatura ho veuria!) per què esteu passant. Alguna cosa que segueix la línia de: "He gaudit molt del meu temps aquí i he après molt, però m'agradaria fer una feina més cara al client", és suficient. En realitat, ningú no es preocupa per les vostres raons, a no ser que feu molta feina en el miserable que sou i que us alegrareu. Una mica de tacte recorre molt!