• 2024-11-21

Banderes vermelles per veure abans de signar una agència de modelatge

Polònia - Oda a les banderes

Polònia - Oda a les banderes

Taula de continguts:

Anonim

Hi ha moltes agències de modelització ètica que realment busquen el millor interès dels seus models i treballen dur per ajudar-los a tenir èxit. Desafortunadament, hi ha uns quants ous dolents que poden provar d'aprofitar nous models.

Quan les banderes vermelles apareixen a tot arreu durant el vostre viatge fins a convertir-vos en un model d’èxit, el millor és tirar l’endoll tan aviat com sigui possible abans d’aconseguir gastar diners amb una agència que promet coses grans, però mai no es lliurarà. Molt sovint, si alguna cosa se sent amb una agència, ho és. Tanmateix, si no esteu familiaritzats amb la indústria de la modelització, certes coses que són habituals poden desprendre't si no en sabeu millor. A continuació, s’expliquen cinc preguntes que us ajudaran a esbrinar si una agència de modelatge és legítima o simplement per aprofitar-vos.

L'agència està en bones condicions amb BBB (Better Business Bureau)?

El BBB és un sistema per qualificar les empreses i les seves pràctiques ètiques per proporcionar informació als consumidors i ajudar-los a prendre decisions intel·ligents. El BBB té certes normes perquè les empreses siguin acreditades per elles. Si busqueu informació sobre la legitimitat d’una agència de modelatge, aquest és un bon lloc per començar. És un signe molt positiu si l’agència és reconeguda i acreditada pel BBB. El BBB també és un bon lloc per esbrinar si hi ha hagut informes contra aquesta agència que afirmen que ha estat practicant de forma poc ètica o aprofitant els models que aspiren.

Prometen nombrosos números per començar?

Tots estem acostumats a veure fotos de supermodels que viuen vides luxoses i que guanyen milions de dòlars l'any; això podria haver estat un factor orientador en la vostra decisió de començar a modelar. Mentre que el modelatge pot ser una carrera gratificant econòmicament, es necessita temps, feina i una gran agència per arribar a aquest punt. Si sou un model nou, i una agència us promet una xifra que sigui massa bona per ser veritat, per començar, és probable que no es lliuren, i fins i tot podeu acabar perdent diners en comptes de guanyar-vos-en.

L'agència insisteix en fer classes de modelització?

No hi ha absolutament res de dolent a l'hora de fer classes de modelat si els vostres objectius són de superació personal i de diversió. No obstant això, és una bandera vermella si una agència insisteix que feu les classes abans que no us representin per a llocs de treball.

Els models no s’haurien d’exigir mai per inscriure-us a classes de modelat, i si l’agència us ho requereix, és un signe que l’agència guanya els seus ingressos a les classes en lloc de reservar feines de modelització.

Molts dels nous models viuen en mercats de modelització més petits fora de Nova York, París i Milà; per tant, la recerca d’una agència que pugui sobreviure només mitjançant la reserva de treballs de modelatge pot ser molt difícil. Tenir una escola de modelització adscrita a l’agència és l’única manera que l’agència pugui trobar nous models que, en última instància, poden esdevenir la propera supermodel. Per tant, si viu en un mercat més petit, no els acomiadeu de seguida, sinó que utilitzeu el vostre judici per determinar si són l’agència adequada per a vosaltres.

L'agència insisteix en un fotògraf específic?

De vegades, una agència tindrà un fotògraf "intern" i insistirà en que adquireixi sessions fotogràfiques o paquets de cartera d’ells i del seu fotògraf. Normalment significa que l'agència és simplement un front per a un "molí de fotos" i hauria de ser una enorme bandera vermella.

Una vegada més, aquest és el moment d’utilitzar el seu millor judici, ja que moltes agències legítimes poden preferir que treballi amb fotògrafs que coneguin, i que tinguin la feina que s’aconseguirà de fer reserves. Les agències dels principals mercats solen proporcionar brots de proves sense cost inicial, però deduiran el cost del primer treball.

Tingueu en compte que mai no es requereixen fotografies professionals abans de reunir-vos amb les agències per determinar si teniu el potencial per convertir-vos en un model. Les instantànies senzilles són perfectes i sovint són preferides per les agències que només volen veure allò que és real sense una il·luminació o un maquillatge especial.


Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.