Què és l'avís de dues setmanes?

Donar un avís a l’empresari a dues setmanes és una pràctica habitual quan es renuncia a la feina. Si teniu un contracte laboral o un acord sindical que indica quina notificació heu de donar, compliu-ho. En cas contrari, és necessari un avís de dues setmanes, però no cal.

Si l’empresari us demana estar més de dues setmanes (o el termini del vostre contracte), podeu optar per fer-ho, però no teniu cap obligació de quedar-vos.

A més, el vostre empresari no ha d’acceptar l’avís de les dues setmanes següents (llevat que sigui al vostre contracte) i pugui acabar immediatament la vostra feina. Això succeeix, així que estigueu preparats per deixar el vostre treball tan aviat com ho notifiqueu. Assegureu-vos que teniu tota la informació que necessiteu del vostre ordinador de treball i de qualsevol altra informació que vulgueu portar amb vosaltres, a punt.

Com heu de donar avís?

No sabeu com dir-li al vostre supervisor que esteu sortint? A continuació, s’explica què dir quan deixeu la feina. Deixar una posició es pot sentir incòmode, però si seguiu algunes regles senzilles, el procés hauria de ser senzill:

• Digues primer al teu cap: Comenceu donant l’avís al vostre cap. Pot ser que tingueu la temptació d’evitar una conversa cara a cara, però sempre que sigui possible, és millor avisar-vos personalment. Depèn de vosaltres la quantitat de detalls que voleu compartir per què voleu sortir. Al final de la conversa, és convenient donar la mà. A continuació, és probable que vulgueu explicar als mentors, a les persones amb les quals treballeu de prop i amics i companys de feina. En un moment donat, el vostre gerent li dirà a tot l’equip.
• Prepareu un pla de transició: Tot i que és possible que quan doneu el vostre avís, l’empresa cancel·li immediatament la vostra feina, també és molt probable que acabareu treballant durant dues setmanes més. És probable que els gestors i els companys de treball tinguin ganes de quedar atrapats en els vostres diferents projectes. Feu un pla de transició preparat per fer que la vostra sortida sigui perfecta.

• Sigui respectuós: Fins i tot si menyspreaves el teu treball o companys de treball, o no creies en el producte de la companyia, ara no és el moment de compartir opinions negatives. Quan es notifiqui, tracti de centrar-se en les coses positives del seu temps treballant junts, o quant heu après de ser a l'empresa. Si no podeu dir sincerament res de bo, seguiu el vell adagi i no digueu res. : 10 coses que no s’han de dir quan s’abandona
• Feu plans per mantenir-vos en contacte: Utilitzeu l’avís de les dues setmanes per afegir persones a LinkedIn i altres comptes de mitjans socials i assegureu-vos que els companys de feina tinguin el vostre correu electrònic personal. Voleu que les comunicacions futures siguin fàcils: d'aquesta manera, si alguna vegada necessiteu una recomanació o una referència, no haureu de fer un munt de recerca per posar-vos en contacte.

En molts casos, els empleats volen documentar o formalitzar la seva dimissió en una carta. Per obtenir exemples de cartes de renúncia, llegiu la carta de renúncia - Avís de dues setmanes i correu electrònic de renúncia - Avís de dues setmanes.

Què passa després de donar l'avís?

En general, el període de dues setmanes és de transició. És possible que tingueu molta reunió amb companys de feina per revisar l'estat dels projectes i passejar per la vostra rutina i tasques del dia a dia. És possible que se us demani que prepareu documents, envieu correus electrònics als clients per introduir un contacte nou a l’empresa o compartiu on sou els fitxers importants. Feu la vostra part per assegurar-vos que tothom que sàpiga de sortir de l'empresa estigui ben informat.

Pot ser molt temptador deixar-se anar durant aquest període. Resisteix a la temptació: de la mateixa manera que vas treballar dur per fer una bona primera impressió durant les entrevistes, també és important fer una darrera impressió en sortir de la feina. Això us ajudarà a assegurar-vos que els companys i els directius pensin en vosaltres de manera positiva, cosa que us serà útil si necessiteu alguna recomanació o treballeu junts en el futur.

A continuació, es mostra una visió general del que passa quan deixeu el treball.

Quan s’ha de renunciar immediatament

En circumstàncies normals, la prestació de l'avís de dues setmanes és una pràctica habitual. No obstant això, hi pot haver moments en què no podeu quedar-vos tant.

Ja sigui a causa de problemes en el treball o circumstàncies personals, és possible que hàgiu de passar immediatament. Aquí teniu alguns motius acceptables per dimitir sense un avís de dues setmanes, així com consells sobre com deixar de fumar.