Consells per a la recerca de feina On contracten els empresaris

Sempre és bo fer una ullada a la recerca d’ocupació des del costat de l’empresari de la moneda.És important saber on les empreses publiquen llocs de treball i com estan reclutant a les taules de treball.

Si tingueu en compte que les empreses busquen sol·licitants, podeu situar-vos per augmentar les possibilitats de trobar-vos per part dels gestors contractants. Té sentit assegurar-se que està centrant els seus esforços en els mateixos llocs de treball que les empreses utilitzen per contractar.

Utilitzeu taulons de feina de lloc i locals

Moltes empreses utilitzen juntes de feina de nínxol que se centren en una indústria o llocs de treball locals que se centren en una ubicació geogràfica específica.

Hi ha un parell de raons per les quals els gestors de contractació orienten els seus esforços de reclutament. En primer lloc, hi haurà menys candidats, que són un avantatge quan les empreses reben centenars, o fins i tot milers de fulls de vida per a cada feina que publiquen en una junta de feina general. A més, aquests candidats solen estar més enfocats, ja que busquen feina en un lloc de nínxol rellevant per a les seves habilitats.

Des de la perspectiva de la ubicació, és més fàcil i menys costós entrevistar i contractar candidats locals. El fet de publicar en una junta de feina local és més probable que els empresaris siguin candidats locals.

Utilitzeu això per a l’avantatge i dediqueu-vos un temps a utilitzar llocs de treball de nínxol al vostre camp de la vostra carrera professional o de la indústria i als llocs de treball locals de la zona on voleu treballar.

Obtingueu el vostre currículum vitae notat

Cada vegada hi ha més empreses, de totes les mides, que utilitzen la tecnologia de gestió de talent per visualitzar els sol·licitants, per ajudar a reduir el nombre de candidats i trobar els millors candidats per a posicions obertes.

Podeu aprofitar la tendència i orientar el vostre currículum perquè sigui més competitiu.

Brian Platz, vicepresident executiu i director d’operacions de la tecnologia SilkRoad, diu: "Prioritzeu el contingut de manera que la vostra experiència més important i rellevant aparegui en primer lloc, amb els resultats clau a la part superior". Mireu el vostre currículum i, a continuació, en les ofertes de feina que coincideixin amb els vostres interessos. L’ús de paraules clau de les descripcions de feina del vostre currículum augmentarà les possibilitats que el programari de gestió de talent trobi el vostre currículum com a partit d’una feina.

Platz suggereix que els sol·licitants d'ocupació "Assegureu-vos que aquestes paraules clau es refereixin a requisits de feina específics: citeu conjunts d’habilitats específics, competències en programari i tecnologia, antics empresaris i credencials rellevants".

Utilitzeu llocs web de xarxes professionals

LinkedIn es troba a la part superior de la llista de llocs de xarxes per a moltes empreses que estan contractant, tant per obtenir un nivell més alt de sol·licitants qualificats que si heu publicat en una targeta de treball genèrica i pel sistema de referència integrat.

Kay Luo, exdirector sènior de comunicacions corporatives a LinkedIn, explica per què: "La principal raó per la qual les empreses utilitzen LinkedIn és trobar candidats passius. Una altra raó per la qual les empreses utilitzen LinkedIn és que les referències dels seus empleats són molt valorades perquè típicament tenen una taxa d’èxit més elevada. LinkedIn ajuda a les empreses a aprofitar les xarxes dels seus empleats."

A continuació, s’explica com els empresaris utilitzen LinkedIn per contractar i com podeu optimitzar el vostre perfil de LinkedIn perquè les empreses us puguin trobar.

Utilitzeu els llocs web de la companyia

Algunes empreses que contracten estan retallant la contractació en línia, així que assegureu-vos de consultar directament els llocs web de la companyia per fer ofertes de feina. Podeu anar directament a la font i cercar i sol·licitar treballs en línia directament. Trobareu ofertes de feina que potser no figuren en cap altre lloc. A la majoria de llocs d’empresa, podeu sol·licitar tots els llocs de nivell en línia: des de treballs horaris a temps parcial fins a posicions d’alta direcció.

El motor de cerca de treballs LinkUp, per cert, és una bona manera de cercar directament les ofertes de feina directament dels llocs de l’empresa.

Atès que el mercat laboral és tan competitiu, és important cobrir totes les bases de la recerca de feina. Pot ser que sigui més fàcil publicar el currículum vitae a la junta de feina i esperar a que les empreses es posin en contacte amb vostè, però pot ser que aquest contacte no passi.

És millor tenir temps extra per ser proactiu i assegurar-vos que feu tot el possible per buscar feina a tots els llocs adequats. A llarg termini, es pagarà la pena, tot i que haureu de passar temps buscant i demanant feines.