La diferència entre la sexualitat i la discriminació de gènere

La discriminació sexual i discriminació de gènere són termes sovint utilitzats de manera intercanviable i són bàsicament el mateix. En particular, els termes discriminació sexual i discriminació de gènere significa el mateix quan parleu en termes de llei federal sobre drets civils i de llei antidiscriminació.

Aleshores, hauríeu de referir-vos a la discriminació contra les dones com a discriminació sexual o discriminació de gènere? O bé funciona. I hi ha alguna cosa com la discriminació sexual? Hi ha, però les definicions esdevenen complicades aquí perquè la paraula "sexual" no es pot intercanviar lliurement amb la paraula "sexe", si més no sense línies que difuminen i distorsionen els significats dels dos termes.

La discriminació sexual no és la mateixa que la discriminació sexual

L’ús menys freqüent és el terme discriminació sexual. Aquest no és el terme correcte quan s’utilitza simplement per referir-se a la discriminació basada en el gènere d’una persona. La paraula sexual s’utilitza, tanmateix, quan es refereix a l’assetjament sexual a causa de la discriminació sexual descriu un tipus de delicte de naturalesa sexual.

Pensar en sexe que implica gènere i sexual com a una activitat sexual.

L’assetjament sexual no només implica desigualtat en les remuneracions, condicions de treball o oportunitats d’avanç en funció del sexe o el gènere d’una persona, tot i que també poden entrar en joc. Més aviat, l’assetjament implica les burles, els avenços sexuals i els tocs no desitjats. Pot suposar acudits o burles a un individu a causa del seu gènere. Pot incloure promeses de promoció o de pagaments a canvi de favors sexuals, tot i que l’assetjament sexual no es limita a les interaccions amb l’empresari o el supervisor de la víctima.

Els companys de feina o fins i tot clients o clients d’una empresa poden ser culpables d’assetjament sexual i el deure de l’empresari és intervenir i aturar el comportament. La víctima i l'assassí no han de ser del sexe oposat.

Discriminació per orientació sexual

El terme sexual també s'utilitza quan es refereix a la discriminació contra algú per ser lesbiana, gai, bisexual, transgènere, queer (LGBTQ). En aquest cas, el terme discriminació d’orientació sexual tècnicament seria correcte.

La víctima no ha de ser necessàriament lesbiana, gai, bisexual ni transgènere. La situació s’eleva al nivell de discriminació si l’autor actua a partir d’aquesta creença.

Cap llei federal protegeix la gent en general d’aquest tipus de discriminació, tot i que els que realment treballen per al govern federal tenen protecció. Aproximadament 20 estats han adoptat lleis protectores per a gais i lesbianes, i alguns jutges han dictaminat que el comportament adreçat a individus LGBTQ és, de fet, la discriminació de sexe perquè les víctimes van ser contraposades pel fet que no es conformaven o no es conformaven amb els típics estereotips de gènere..

La discriminació de gènere està contra la llei

És una violació dels drets civils federals negar a algú una feina, una promoció, una remuneració igual o una oportunitat basada en el seu sexe. No importa si l’individu és masculí o femení. La discriminació sexual és contrària a la llei, igual que la discriminació per l’orientació sexual i l’assetjament sexual.