Com fer una adreça de múltiples tasques en una entrevista de feina

En una entrevista de feina, un empleador potencial us pot preguntar com gestiu una situació quan esteu a la meitat de treballar en una tasca singular i se us demana que pugueu saltar a una altra cosa al mateix temps. Aquesta sonda està orientada a avaluar la vostra capacitat de realitzar diverses tasques.

La manera de respondre a aquesta pregunta depèn realment de la feina que sol·liciteu, així com de les qualitats que el potencial empresari busca en un nou servei ideal. Per exemple, un productor de televisió o una infermera registrada ha de ser capaç de realitzar diverses tasques, com un malabarista en un anell de circ. No obstant això, si esteu sol·licitant ser un redactor o un massatgista, la multitasca no és tan preocupant.

La multitarea és bona?

En la majoria de situacions, un empresari us pregunta si podeu fer malabars amb algunes coses alhora. És una pregunta justa, especialment amb la gran quantitat de trucades telefòniques, correus electrònics i reunions que poden sorgir en un dia determinat. No obstant això, en algunes línies de treball, la multitasca no és l'ideal. Pot significar que la vostra atenció s’allunya de la vostra tasca principal, que té alguns riscos. Pot durar més temps per dur a terme una tasca i la tasca pot ser susceptible a errors. Una persona sol ser més eficient quan se li permet concentrar-se en una tasca a la vegada.

En el treball, normalment apareix alguna cosa que farà descarrilar la vostra concentració en la vostra tasca principal. Els entrevistadors saben que la gestió del temps de vegades pot patir les mans de la multitasca.

Com respondre a la pregunta?

Recordeu ser sincers amb les vostres respostes. La pregunta és: "Podeu fer múltiples tasques? O preferiu manipular un projecte a la vegada?" Trobeu una resposta a continuació que s’adoni bé. A continuació, baseu-vos en aquesta base per a la vostra pròpia resposta a la pregunta. Vostè pot esperar que la multitasca pugui sorgir en la seva entrevista de treball.

• "M'agrada multitarea, tant en la meva vida personal com en la meva vida professional. Prefereixo que moltes coses passin a la vegada. Em manté interessat i avancem".
• "M'agradaria complir més que menys, així que prefereixo assumir una mica més. És millor que gestionar només un problema a la vegada."
• "Jo sóc millor quan tinc multitasca. Quan abordo un problema a la vegada, tendeixo a resoldre la solució. Mentrestant, quan tinc moltes coses per fer, sóc capaç de centrar-me immediatament en la solució més precisa".

• "Prefereixo manejar un projecte a la vegada. Em permet centrar-me en la tasca que es fa, però, en els negocis, mentre que això seria ideal, la realitat és que he de ser capaç d’adaptar-me a les forces externes. moltes coses em veuen a la vegada, creen una llista de comprovació, que m'ajuda a prioritzar-me i guiar-me a treballar primer en les necessitats més urgents. "

Altres preguntes d’entrevista comunes

Tan important com la multitasca és per a un possible ocupador, així que hi ha alguns altres factors: la capacitat de treballar amb un equip, la capacitat de comunicar-se i la seva fidelitat i ètica laboral, per nomenar només uns quants. Feu una ullada a algunes altres preguntes que pugueu trobar durant una entrevista.

Avaluació de les vostres debilitats

Quines són les vostres debilitats? Aquesta és una de les preguntes més freqüents. Assegureu-vos de minimitzar les vostres debilitats i ressaltar els vostres punts forts. Centreu-vos en els trets professionals que coneixeu que un entrevistador està buscant en un candidat, com ara bones habilitats de comunicació. Una resposta senzilla a aquesta pregunta seria: "continuo mirant noves maneres de millorar les meves habilitats de comunicació per ser un presentador més eficaç. Crec que sóc eficaç en el meu enfocament actual, però la comunicació és un àmbit on tots podem aprendre ser comunicadors més forts ".

Augmenteu les vostres fortaleses

Una pregunta que podeu fer en una entrevista és: "Què podeu fer per nosaltres que altres candidats no poden fer?" Això us permet rever gratis per cridar des de les muntanyes les vostres millors qualitats i ressaltar els vostres punts forts. Resumiu alguns exemples brillants de com heu ajudat a negociar un acord, heu resolt un problema o heu lliurat un termini que era molt important per als vostres antics empresaris.

Què és lleial per a una empresa?

Els empleats lleials contribueixen àmpliament a la productivitat del negoci. Un entrevistador pot fer la pregunta: "Per què vols treballar aquí?" Aquesta pregunta s’utilitza per mesurar si esteu realment interessats a treballar a l'empresa i que no només envieu currículums a qualsevol i a tothom.

Una manera de fer saber a un potencial empresari que pot ser un actiu lleial és dir que en la vostra recerca de feina, heu seleccionat empreses clau les declaracions de la seva missió estan en línia amb els vostres valors, on sabeu que podreu estar entusiasmats amb allò que la companyia ho fa.

Més preguntes i respostes de l'entrevista

• Preguntes i respostes de l'entrevista ofereix preguntes típiques d’entrevistes de treball i respostes de mostra.
• Preguntes d'entrevistes a preguntar ofereix preguntes als candidats a l'ocupació per preguntar a l'entrevistador.