Autoritat temporal per a la jubilació anticipada (TERA)

Vaig rebre un correu electrònic al’abril d’una persona que volia saber si un veterà estava tirant la seva cadena de ser jubilat amb només 16 anys de servei de servei actiu. Com que resulta que no hi havia cap cadenat de cadena.

És possible jubilar-se amb menys de 20 anys de servei i no ser una jubilació mèdica.

El 1993 es va dur a terme un programa: l’autoritat temporal de jubilació anticipada, coneguda simplement com a TERA. En virtut del programa, els membres autoritzats amb més de 15 anys, però amb menys de 20 anys de servei de servei actiu total, van poder sol·licitar la jubilació anticipada. Va permetre als militars ajudar en la remuntada després del final de la guerra freda. L’oportunitat de jubilar-se en aquest programa TERA va finalitzar el setembre del 2002.

A la Llei d'Autorització de Defensa Nacional per a l'exercici 2012, TERA va ser restablerta de nou, tot permetent als membres autoritzats amb més de 15 anys, però menys de 20 anys, un servei de servei actiu total per demanar la jubilació anticipada. L'oportunitat de jubilar-se en aquest programa TERA encara està en curs i s'espera que finalitzi el 31 de desembre de 2018. Per a la Guàrdia Costanera, TERA està establerta a la Llei de la Guàrdia Costanera i del Transport Marítim de 2012.

TERA és una autoritat discrecional i no un dret. TERA, en general, s'aplica a tots dos oficials i s'envia. Tot i que cada sucursal té les seves pròpies instruccions que regulen qui pot utilitzar el programa (i revisen el programa anualment), en general, la jubilació anticipada sota TERA es limita al personal de servei actiu que se'ls nega el servei de servei actiu continuat fins als 20 anys. Els membres del servei de components de reserva "tradicionals" no són elegibles per a TERA, encara que els reservistes amb un servei de servei actiu suficient poden ser elegibles.

Els militars opten per utilitzar TERA com a part d’una estratègia global de gestió de forces per donar forma a la força. Per exemple:

El 2014, la Força Aèria va anunciar que no tenia previst oferir TERA el 2015, després d'haver assolit els objectius necessaris per dimensionar i donar forma a la Força Aèria.

La Guàrdia Costanera va optar per no implementar TERA per al personal enrolat el 2013-2014, tot i que va ser implementat per a oficials, tot i que només per als oficials que van completar almenys 17 anys de servei de servei actiu.

Els membres que es retirin a través de TERA no tenen obligació de reserva (nota: el personal de l'Armada seguirà pertanyent a la reserva de flotes i al personal del Cos de marines a la reserva de la flota de la Marina fins que puguin ser transferits a la llista de la jubilació a la seva marca de 30 anys).

Els membres retirats sota el programa TERA reben les mateixes prestacions de jubilació que les que es retiren en el marc del programa de 20 anys: completar-se amb TRICARE i TRICARE per a la Vida, començant immediatament després de la seva jubilació, els mateixos ajustaments COLA, accés base, targeta d'identificació, etc. només es redueix la diferència de la seva jubilació.

El salari retirat de TERA es calcula inicialment utilitzant la fórmula de la jubilació del servei consulteu l’article destacat Com entendre el pagament de la jubilació militar. A continuació, es multiplica per un factor de reducció basat en el nombre de mesos que el jubilat és inferior a 20 anys (el que significa que l’individu rebria menys del 50% del seu salari base).

Pagament de servei actiu x Percentatge Factor de reducció múltiple x = TERA Retirada

Així doncs, presentem l’escenari que un membre del servei es retirarà als 15 anys sota TERA: aquí hi ha el que veuran:

15 (Anys de servei) x 2,5 (el factor de jubilació tradicional) x 0,95 (penalització TERA *) = factor de retirada del 35,625%.

• Tingueu en compte que la penalització de 0,95 s'aplica a aquells que decideixen retirar-se als 15 anys: com més a prop de la persona sigui la marca de 20 anys, menor serà la penalització - en essència, la taula de penalitzacions redueix el salari retirat un 1 per cent per cada any curt de 20. Així mateix, el membre del servei rep un crèdit per a cadascun mes complet del servei: els dies de servei menors d’un mes són truncats; o El dia del servei és de zero mesos, igual que els 29 dies.

Per tant, aquest membre del servei que s’ha escollit jubilar-se amb 15 anys de servei rebrà una mica més del 35 per cent de la seva paga bàsica durant tota la vida de la seva jubilació. Es tracta d’un 14% menys que els que obtenen el 50% per complir els 20 anys.

I igual que amb una jubilació de 20 anys, la retribució bruta de TERA també es redueix al dòlar més proper.

Un càlcul o complicació addicional que alguns puguin tenir és si es va retirar sota la Borsa de situació laboral / REDUX (CSB / REDUX) - el seu salari brut retirat es pot reduir encara més pel multiplicador de REDUX. Per obtenir una explicació completa del problema de pagament, consulteu DoD 7000.14-R - el Reglament de gestió financera del Departament de Defensa (DoD FMR)