• 2024-09-28

Jubilació anticipada de la Guàrdia Nacional i reserves

JUBILEE — Где Мои Крылья (audio)

JUBILEE — Где Мои Крылья (audio)

Taula de continguts:

Anonim

Els membres de la Guàrdia Nacional i de la Reserva poden jubilar-se després d'haver realitzat 20 o més anys de merescut servei militar. El servei actiu redueix l'edat de jubilació en tres mesos per cada 90 dies servits. Per a alguns membres de la Guàrdia i Reserves, això podria significar iniciar el pagament de jubilats a partir dels 50 anys, però no abans.

No obstant això, la llei no modifica l’elegibilitat per a prestacions mèdiques militars. Per tal de rebre beneficis mèdics per jubilats militars, el membre ha d’esperar fins als 60 anys.

Segons la nova llei, els membres de la Guàrdia Nacional i les Reserves poden reduir l’edat en què poden rebre la remuneració de la jubilació per tres mesos per a cada període acumulat de 90 dies en servei actiu en qualsevol any fiscal.

Servei de servei actiu qualificat per a la jubilació anticipada

Es qualifica el temps d’activitat més actiu. Això inclou la mobilització involuntària, el servei voluntari, la formació, les funcions de suport operatiu i l’assistència a les escoles militars. També inclou tractament mèdic o avaluació de la discapacitat o estudis mèdics.

No obstant això, alguns períodes de servei actiu no ho fan. El temps de servei actiu que no es qualifica en el programa inclou:

  • Exercicis de cap de setmana
  • Entrenament anual de dues setmanes
  • En estat de captivitat
  • Com a membre no assignat o participant satisfactòriament en unitats
  • Programes de Guarda / Reserva a temps complet, com ara AGR o TAR
  • Per a disciplines / jutjats marcials
  • Per obligacions

També s'inclou el servei de la Guàrdia Nacional a temps complet servit per una crida a un servei actiu per un governador i autoritzat pel president o el secretari de Defensa, per tal de respondre a qualsevol emergència nacional declarada pel president o per una emergència nacional amb el suport de federals fons.

Només es compta el temps d’activitat actiu realitzat com a membre de la Guàrdia / Reserves. És a dir, si un membre es va incorporar al servei actiu durant quatre anys, després va sortir i es va incorporar a la Guàrdia o a les reserves, el temps de servei actiu no compta per obtenir la jubilació anticipada. Tanmateix, compta quan calcula punts de jubilació.

L'import de la remuneració per jubilació rebuda es basa en un sistema de punts obtinguts per a la Guàrdia / Reserva i el servei de servei actiu realitzat durant la seva carrera.

Exemple de crèdits de deute actiu de jubilació anticipada

El febrer de 2017, un reservista va realitzar cinc dies de servei actiu en ordres de MPA. A continuació, es va oferir com a voluntari per al servei actiu a partir de l'1 de juny i finalitzarà el 30 de novembre (permís, reconstitució i absència de relleu després de la implementació / mobilització inclosos, si escau). El reservista va realitzar un total de 127 dies de servei actiu durant l'exercici 2017 i els 61 dies de l'exercici 2018.

Sota aquest escenari, es podia acreditar tota la durada del servei actiu que el reservista realitzava a causa de l'elegibilitat de l'edat de jubilació, ja que es tractava d'un temps de treball actiu realitzat en circumstàncies permeses per la llei.

No obstant això, atès que el temps abonat ha de totalitzar 90 dies o ha de ser múltiple de 90 dies agregats durant un any fiscal per tal de reduir la seva edat de jubilació corresponent en tres mesos o múltiples de tres mesos, el reservista podrà reduir-ne la l'edat de jubilació per tres mesos per al 20`7 fiscal.

Si hagués realitzat 53 dies de servei d’activitat després del 28 de gener i abans d’ocupar l’activitat l’1 de juny, hauria acumulat 180 dies totals per a l’exercici 2017 i així podria reduir la seva edat de jubilació en sis mesos.

De la mateixa manera, ja que el reservista ha servit fins ara en servei actiu 61 dies de l’exercici 2018, ha de realitzar 29 dies addicionals de servei d’activitat durant l’any per tal de reduir l’edat de jubilació en tres mesos addicionals.


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.