Qüestions d’entrevista comunes per a treballs de nivell executiu

Quan s'entrevista per a un treball a nivell executiu, alguns dels factors més importants que consideri l'empresa són el seu estil de lideratge i la seva adequació a la cultura de l'empresa, a la forma d’implementar el canvi i a la gestió dels empleats.

En aquest nivell de carrera, estaràs en una posició de lideratge, encarregada de fixar i complir objectius nobles i d'assegurar-vos que les persones que administreu també estiguin en condicions de donar suport a aquests objectius. S'espera que les persones que ocupin llocs a nivell C prenguin decisions importants i donin resultats, així que vingui preparats amb exemples de com ho heu fet en llocs anteriors.

Abans d'una entrevista per a una posició de nivell executiu

Igual que en qualsevol entrevista, la preparació anticipada us ofereix un avantatge enorme. Planifiqueu la vostra entrevista el dia anterior. Assegureu-vos de portar alguna cosa adequada.

No voleu semblar que esteu jugant vestit durant l’entrevista; hauria d’habitar còmodament amb la roba.

Planificar el vostre equipament per endavant us ajudarà a evitar les desagradables realitzacions del dia, com que teniu una taca a la vostra samarreta d'entrevista favorita, no pugueu caminar amb confiança a les sabates, o que pateixin una nova entrevista. Investiga a fons l’empresa. D'aquesta manera, si se us demana sobre estratègies específiques relacionades amb l'empresa o per compartir comentaris, podeu proporcionar una resposta reflexiva.

També heu de sentir-vos còmodes responent a preguntes d’entrevistes comunes. Penseu: quina és la vostra major debilitat? o On et veus en cinc anys? Reviseu les preguntes següents, que podeu esperar durant una entrevista a nivell executiu, així com a les 10 preguntes més importants de l'entrevista. Això us ajudarà a parlar amb confiança i coherència durant l’entrevista.

Durant l’entrevista

Eviteu les respostes descartades o desordenades. Si no esteu segurs del que voleu dir, feu una pausa per un segon per emmarcar els vostres pensaments. Intenteu utilitzar frases com ara "Això és una pregunta realment provocadora" per comprar-vos una mica de temps per formular els vostres pensaments.

També recordeu que l’entrevista és un carrer de dues direccions: no només hauríeu de fer preguntes, sinó que si l’entrevista no toca alguna cosa que creieu que és rellevant per a la posició, podeu plantejar-lo.

Preguntes d'entrevista executives

• A continuació, s’observen diverses preguntes que es poden fer durant l’entrevista per a una posició d’executiu.
• Com descriuríeu el vostre estil de gestió?
• Per què us interessa la nostra empresa?
• Què creus que et fa bé per a aquesta posició? Pensant en aquest paper específic, quins aspectes creieu que seria el repte més gran per a vosaltres?
• Què és el més difícil de ser executiu o gerent?
• Quins són els mètodes que utilitza normalment per avaluar el rendiment del treballador?
• Digueu-me un moment en què heu produït canvis productius a una empresa. Com heu implementat aquest canvi?

• Descriviu un moment en què heu de tractar amb un personal difícil o desmotivat.
• Descriu la vostra experiència llegint i interpretant informes comptables i financers.
• Si esteu contractats, quines serien les vostres prioritats en els primers tres o sis mesos de treball?
• Quines són les dues coses que creieu que la nostra empresa està bé? Què penses que hauríem de canviar?
• Què busques en un empleat? Quins comportaments i performances esperes d'un empleat ideal?
• Digueu-vos com heu creat un objectiu compartit entre les persones que inicialment es diferenciaven d’opinions o objectius.

• Dóna'ns un exemple d'un mètode que hàgiu utilitzat per encoratjar / motivar amb èxit el vostre personal.
• Com gestionaríeu un obstacle imprevist o una situació derivada d’una tercera part, que afecta la vostra línia de fons?
• Quin és el teu estil de comunicació?
• Descriviu un moment en què us vau enfrontar a un empleat els resultats eren insuficients.
• Què vas fer per augmentar els ingressos de l'empresa a la teva empresa actual?