• 2024-11-24

Obtingueu consells per escriure una entrevista de feina carta de gràcies

El Curriculum Vitae (2)

El Curriculum Vitae (2)

Taula de continguts:

Anonim

Sempre és important dir gràcies després d’una entrevista de treball i després d’una segona entrevista. També és important donar les gràcies a tots els que heu entrevistat i a tots els que han assistit a la vostra recerca de feina. A continuació, s’indiquen alguns consells sobre qui heu d’agrair i la millor manera d’agrair-los.

Consells per escriure una entrevista de feina carta de gràcies

Planifiqueu enviar les vostres cartes d'agraïment al més aviat possible (preferiblement en vint-i-quatre hores) després de la vostra entrevista. Si el temps és essencial, digui gràcies per correu electrònic o per trucar a dir gràcies.

Qui i com es pot dir gràcies per una entrevista

Són adequades les notes individuals o heu d’escriure una carta de grup? Trieu el vostre enfocament basant-vos en el que creieu que serà més adequat a la personalitat de l'organització. A més, considereu si les entrevistes tenien molt en comú entre elles.

Si hi havia una gran quantitat de similitud, potser n'hi hauria prou amb una carta "de grup". Si és així, adreceu-vos a totes les persones amb una lletra mestra i afegiu una nota personal a cadascuna. En cas contrari, envieu una carta personalitzada a cada entrevistador.

Qui més vol agrair

A més de donar les gràcies als vostres entrevistadors, agraïm a tothom que assisteixi a la vostra recerca de feina, incloses referències, persones que us remeten a una obertura de feina o qualsevol altre contacte laboral que us hagi ajudat i amb qui voleu desenvolupar una bona relació.

Feu una impressió

Segons l'Institut tècnic de York, menys del 4% dels sol·licitants envien notes de gràcies, per tant, feu servir la vostra carta com una manera de destacar-vos de la multitud i fer una bona impressió.

El que no vas dir

Si hi ha alguna cosa que desitgeu que hàgiu esmentat durant l’entrevista, heus aquí la vostra oportunitat de dir-ho inclòs en la vostra carta de gràcies.

Gràcies a les cartes de gràcies

Les cartes de gràcies es poden escriure a mà, escriure-les o enviar-les per correu electrònic. Cada carta d’agraïment ha d’incloure un agraïment per l’entrevista, el vostre interès pel treball, les vostres qualificacions i les vostres habilitats i una final gràcies.

Breu i senzill

Mantingueu les vostres cartes de gràcies curtes i senzilles, però feu servir la carta per reiterar el vostre interès pel treball, el vostre entusiasme per l'empresa i per vendre-vos com a candidat ideal.

Prova de la vostra carta

Corrector ortogràfic i prova la carta de gràcies. A continuació, demaneu a algú que ho provi. D'aquesta manera estaràs segur que és perfecte.

La línia de fons

Sempre és adequat dir gràcies! Si no esteu segurs de si haureu d'agrair a algú, penseu positivament i dediqueu-vos uns minuts a donar les gràcies.

Reviseu un exemple

Aquest és un exemple d’una entrevista de feina gràcies a una carta. Baixeu la plantilla de carta d’entrevistes de l’entrevista de feina (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de carta de gràcies (versió de text)

Sol·licitant Lanira

123 Main Street

En qualsevol lloc, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Harriet Lee

Director, Recursos humans

Lowell Companies

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Estimada senyora Lee, Escric per agrair-vos que m'hagi entrevistat per a la posició de pràctics de gestió a Lowell Companies. Estic emocionat amb aquesta oportunitat i agraeixo el vostre temps.

La meva experiència en serveis al client, juntament amb les meves habilitats de comunicació efectiva, gestió del temps i habilitats de parlar en públic em converteixen en un candidat excepcional per entrar al vostre programa de pràctiques de gestió. Crec que el programa milloraria les meves habilitats i em posicionaria com a gestor eficaç de la seva empresa.

Una vegada més, moltes gràcies per l'entrevista. Si us plau, no dubteu a posar-vos en contacte amb mi si teniu alguna pregunta o si puc proporcionar informació addicional. El meu telèfon mòbil és el 555-555-5555 i el meu correu electrònic és [email protected].

Atentament, Sol·licitant Lanira


Articles d'interès

Descobriu per què és tan important un estudi de viabilitat

Descobriu per què és tan important un estudi de viabilitat

Obtingueu informació sobre els passos que cal dur a terme per escriure un estudi de viabilitat integral que s'adreça a l’èxit de la vostra empresa.

Diferència entre notícies dures i funcions en revistes

Diferència entre notícies dures i funcions en revistes

Apreneu com les funcions de les revistes difereixen d’una notícia estàndard. Tot i que el terme implica notícies més suaus, una característica es defineix pel seu estil, no per la matèria.

5 consells per gestionar una primera entrevista

5 consells per gestionar una primera entrevista

Una primera entrevista és normalment el pas inicial en el procés de contractació. Aquests exemples i consells us poden ajudar.

Baker & Taylor: Perfil d'un distribuïdor de llibres a l'engròs

Baker & Taylor: Perfil d'un distribuïdor de llibres a l'engròs

Aquí hi ha la història de Baker & Taylor i els serveis de distribució de llibres i entreteniment físics i digitals que ofereix la companyia avui en dia.

Què és un model d'ajust i com es fa un?

Què és un model d'ajust i com es fa un?

Els models d’adaptació per a homes, dones, nens, menors, grans i grans són necessaris per a les sales de treball de la fabricació de robes i de la moda.

Com s'utilitzen els personatges plans a la ficció

Com s'utilitzen els personatges plans a la ficció

Els personatges plans — figures menors que juguen un paper de suport a la història– s'utilitzen per moure la trama, proporcionant una exposició subtil.