Gestió de títols i responsabilitats

Independentment de la indústria, la capacitat de gestionar eficaçment els altres i motivar un treball excel·lent és una de les millors habilitats que pot tenir al món professional. Hi ha una sèrie de feines que podeu fer com a gestor. Seguiu llegint per obtenir més informació sobre els diferents títols i responsabilitats laborals de gestió.

Els gestors especialitzats sempre estan a la demanda i poden demanar salaris lucratius. Segons el Bureau of Labor Statistics, es preveu que la contractació de treballadors al nivell de gestió augmenti un 8% entre el 2016 i el 2026, per la qual cosa és una trajectòria prometedora.

A més, a mesura que les noves empreses i empreses es llancin i creixin, encara més, es necessitaran gestors per gestionar aquestes empreses. Amb el creixement de la companyia i els empleats addicionals, els directius estan obligats a supervisar les funcions del dia a dia i assegurar-se que els dos empleats i la companyia segueixen el camí per aconseguir objectius.

Tipus de gestors

Normalment, els gestors es classifiquen en tres nivells:

• Gestors de primer nivell o directius superiors:En aquest nivell, els directius són responsables de traçar el camí de la companyia. Un cop establert, transmeten el camí a tots els empleats. Per als alts directius, la capacitat d'inspirar és crucial, ja que té una comprensió estratègica de l'empresa i de la indústria.
• Gestió mitjana: Els gerents intermedis requereixen de fortes habilitats per resoldre problemes, ja que treballen per implementar l'estratègia descrita per l'alta direcció. Les persones de la direcció mitjana podrien supervisar un departament sencer o un equip gran del departament.

• Supervisors:Els supervisors directes gestionen els empleats. Són els encarregats d'assegurar-se que el treball es realitza a temps i correctament. També informen de la gestió mitjana de qualsevol problema i donen un exemple per als empleats. Voleu que la gent aparegui a temps? Un supervisor (especialment un que es presenta infal·liblement a temps) pot marcar la diferència.

La majoria de les habilitats requerides pels gestors són necessàries, independentment del nivell en què es trobi un gerent, com ara la capacitat de dirigir, coordinar i proporcionar supervisió.

Treballs de gestió comuns

A continuació, es mostren alguns dels llocs de treball més habituals en la gestió i les seves responsabilitats:

Gestor de serveis administratius

Els gestors de serveis administratius planifiquen i coordinen serveis per a l'empresa, com ara organitzar reunions, gestionar la distribució de correu i proporcionar manteniment d'oficines. Mantenen la instal·lació i gestionen les necessitats regulars de l’oficina.

Director de màrqueting o publicitat

Els gestors de publicitat i màrqueting creen noves campanyes i gestionen el personal per executar plans. Des dels equips de gestió capdavant el disseny fins a la gestió de distribució de proveïdors per distribuir anuncis, el gestor és responsable de l’èxit de la campanya.

Gestor de compensacions i beneficis

Els gestors de compensació i beneficis determinen la quantitat de treballadors que es paguen, com es distribueixen les bonificacions i els increments salarials i trien els plans de salut de l'empresa cada any. Des dels plans de jubilació fins al reemborsament de la matrícula, els gestors de compensacions i beneficis gestionen el paquet de compensació complet per als empleats.

Gestor de TI

Els directius informàtics determinen les necessitats tecnològiques de l'empresa i planifiquen com satisfer aquestes necessitats. Des de la infraestructura en desenvolupament fins a la coordinació de les actualitzacions de programari, els directius de TI asseguren que la companyia i els seus empleats treballen a ple rendiment. A més, el gestor determina si hi ha punts febles al sistema, com ara programes obsolets o servidors sobrecarregats, i determinar si hi ha amenaces de seguretat.

Gestor financer

Els gestors financers asseguren que les empreses estan en bon estat financer, des de l’informe de resultats fins a la gestió d’informes fiscals. Ajuden als líders a identificar solucions d’estalvi de costos i optimitzacions d’eficiència per augmentar els beneficis.

Gestor de serveis alimentaris

Els responsables de serveis alimentaris gestionen les operacions diàries de restaurants o hotels. S'asseguren que hi hagi prou inventari per als àpats, hi ha un personal adequat per ocupar períodes de treball i que els clients estiguin satisfets tant amb el menjar com amb el servei del restaurant.

Gerent de serveis mèdics

Els responsables de serveis mèdics, com ara els que es troben a l'oficina del metge, gestionen les operacions diàries, com ara supervisar la programació, les despeses d'oficina, la disponibilitat de metges i els beneficis mèdics. Els gestors han d’entendre i mantenir-se al davant de les normes i les lleis mèdiques que afecten l’accés sanitari.

Llista de títols de treball de gestió

A continuació, es mostra una llista dels títols de treball de gestió de mostres.

A - D

• Gerent de comptabilitat
• Gestió de comptes, gestor
• Gestor de publicitat
• Associat de gestió d’afiliats
• Assistent Manager
• Gestor associat
• Assistent Manager - Gestió de categories
• Automotive Manager
• Gerent de la sucursal
• Gerent de marca
• Gestor de pressupostos
• Gerent de Desenvolupament de Negocis
• Gerent de negocis
• Gestor assistencial
• Gestor de tramesa centralitzat
• Servei al client i gestor de subscripció
• Gestió clínica - Gestor d'unitats RN
• Gestor de compensacions
• Compliance Manager
• Gerent de construcció
• Gestor de servei al client
• Aprovació de la gestió de les operacions de disposició

• Gestor de flotes del districte
• Director de vendes del districte
• Director de divisió - Gestió de recursos

E - L

• Gestor de beneficis per a empleats
• Gerent de relacions laborals
• mànager d'ingenyeria
• Gestor financer
• Especialista en gestió de subvencions
• Gestor de serveis clients
• Director de Recursos Humans
• Gerent de vendes interior
• Gestor d’arrendament

M - R

• Becari de gestió
• Gerent, Gestió d’actius
• Gerent, Gestió de decisions
• Gerent, Gestió de marges
• Gestor, Gestió de processos
• Gerent, Gestió de riscos
• Gerent, Gestió de la utilització
• Gerent - Serveis de camps petrolífers
• Gerent - Gestió del canvi organitzatiu
• Gerent Màrqueting - Gestió de canvis i comunicació
• Gestor de comptes estratègics
• Director comercial
• Gestor de mercaderies
• Cap d'oficina
• Treballador en Direcció d'Operacions
• Gerent de plantes, central elèctrica
• Gestor de carteres
• Gerent de pràctiques - Assistència sanitària
• Gerent de producte
• Cap de producció

• Gestió de programes, gestor
• Gestor de projectes
• Gestió de propietats / Director general adjunt
• Gerent de compres
• Gestor de garantia de qualitat
• Gestors de restaurants de restaurants
• Gestor de restaurants
• Gestor de rutes

S - Z

• Gestor de seguretat
• Gerent de Vendes i Catering
• Gerent sènior, gestió de productes
• Gerent sènior, Gestió de l'espai
• Gestor de qualitat sènior
• Senior Manager, Realty Management
• Gestor de canvis
• Gerent de la botiga
• Gerent de Sourcing Estratègic
• Gestor de cobraments de préstec d'estudiants
• Gestor de territoris
• Responsable de formació i desenvolupament
• Gestor de transports
• Gestor de control de magatzems i inventaris

Opcions de gestió de la carrera

Les posicions de gestió són importants en totes les indústries, des del servei de menjar fins al finançament. Tant si gestiona un restaurant com si esteu desenvolupant una nova campanya publicitària, la vostra capacitat de dirigir els empleats i gestionar tots els aspectes d’un projecte per lliurar-lo en la seva data límit és essencial per a l’èxit de la companyia. Com a tal, el vostre paper com a gestor és extremadament important i les vostres habilitats són molt demandades.

Un bon gestor pot transitar fàcilment a noves empreses i sovint pot ordenar que augmenti la despesa. Una trajectòria professional en la gestió pot ser una trajectòria rendible i sembla ser una opció estable en endavant. Si heu sol·licitat una feina com a gestor i ja esteu preparant per a una entrevista, tingueu temps per revisar les preguntes comunes sobre l'entrevista a nivell de gestor i les millors respostes.