Com sol·licitar recomanacions de LinkedIn

Quan sol·liciteu un lloc de treball a través de LinkedIn, és possible que vegeu una publicació que digui "Els preferits dels sol·licitants amb recomanacions". Són comentaris d'altres membres de LinkedIn. Descriuen com és treballar amb tu i reconèixer-te i felicitar-te pel treball fet. Apareixen al costat de les posicions relacionades amb el vostre perfil i els gestors contractants poden veure'ls com si fessin referència a la feina.

La millor manera d’obtenir més recomanacions de LinkedIn és demanar-les i hi ha diverses maneres d’aconseguir-ho. Les bones recomanacions mostren als reclutadors i als possibles ocupadors que val la pena dedicar-vos a un lloc.

L'eina de recomanacions de LinkedIn

LinkedIn ofereix una eina per a recomanacions a les quals es pot accedir des de la seva pàgina de perfil o des de les pàgines de perfil de les persones que us recomanen. A la secció de recomanacions del vostre propi perfil hi ha un enllaç anomenat "Sol·licita una recomanació". Se us demanarà que enumereu els noms de les persones que voleu demanar i altres detalls. Des del perfil d’altres persones, feu clic a "Més" a la part superior del seu perfil i, a continuació, seleccioneu "Sol·licitar recomanació". Se us demanarà que inclogueu altres detalls sobre la sol·licitud.

No hi ha cap límit per a la quantitat de recomanacions que un usuari pot sol·licitar.

Missatges personalitzats

LinkedIn obté un missatge genèric per enviar-lo amb la vostra sol·licitud. Personalitzeu el missatge per obtenir una millor resposta. D'aquesta manera, no sembla que estigueu enviant un missatge de correu brossa a tots els vostres contactes amb l’esperança d’uns bons comentaris. Un missatge personalitzat mostra que respecta l’opinió del contacte, de manera que l’heu triat específicament.

Encara millor, primer envieu el vostre contacte un correu electrònic fora de la plataforma per comprovar si és correcte sol·licitar una recomanació a través del servei. Augmentareu les possibilitats de llegir el vostre missatge. Moltes persones ocupades ignoren les notificacions que reben del lloc. A l’adreça electrònica, suggeriu els punts que voleu incloure a la recomanació.

Recomanacions recíproques

Si teniu ganes d’acostar-vos a una connexió, feu la iniciativa i escriviu una recomanació per al vostre contacte sense que s’hi demani. Aquest és un incentiu perquè la vostra connexió escrigui una per tornar el favor. La majoria de la gent és prou amable com per correspondre.

Els companys més propers

Rep les millors recomanacions de les persones adequades. Les connexions sense una estreta relació de treball amb vostè no poden oferir comentaris reals i concrets. La recomanació que en rebeu pot ser genèrica i insincera. Els contactes ideals per abordar les recomanacions inclouen:

• Els companys amb els quals heu treballat estretament.
• Els que han vist les seves habilitats i coneixements en acció.
• Els que us estiguin a gust recomanant-vos.
• Els que puguin parlar d’una varietat dels vostres punts forts.

Recordeu que les seves paraules apareixeran al vostre perfil, de manera que el que escriuen sobre els vostres punts forts ha de ser exacte.

Professionalitat

Quan demaneu una recomanació, deixeu clar que el destinatari no té cap obligació. Utilitzeu paraules com "si no és massa problema" o "quan teniu una oportunitat". Això comunica que respectes el seu temps i que et fan un favor. Aquesta és una comunicació professional i ha de ser tractada com a tal.

Context

Si la recomanació és per a una posició específica, dirigiu la persona a l’anunci de treball per proporcionar-li el context de la recomanació. És una altra manera de suggerir el to dels comentaris. En poques paraules, expliqueu-li per què us emociona la posició o per què sou adequat per a la feina. El vostre entusiasme pot motivar-lo a escriure una referència més forta i els detalls de la feina poden ajudar-lo a triar quins atributs es poden elogiar.

Suggeriments de contingut

La majoria de les vegades, la gent està disposada a escriure comentaris, però ningú vol posar en perill les oportunitats d’altres persones. Les teves connexions apreciaran la guia. Per exemple, enumereu les habilitats i atributs sobre els quals podrien escriure. No heu d’alimentar els vostres contactes cada paraula. Digueu-li a la vostra persona els seus èxits i us donaran fe. Heu treballat junts en un contracte lucratiu? Podríeu dir la vostra sol·licitud:

"Si no us molesta, podreu fer alguns comentaris sobre el meu rendiment durant el contracte XYZ que va acabar amb antelació i amb el pressupost?"

Segueix

No us oblideu de donar les gràcies a la persona pels seus comentaris. Tindran temps fora d’una agenda molt ocupada per complir la vostra sol·licitud. Si us heu acostumat a algú que conegueu és una altra persona que necessiteu referències i recomanacions, pot ser que sigui adequada una nota manuscrita o un petit regal. I si encara no ho heu fet, escriviu a canvi una recomanació.