• 2025-04-02

El vostre valor afegit és el que importa a la vostra empresa

Espinaler a Valor Afegit de TV3

Espinaler a Valor Afegit de TV3

Taula de continguts:

Anonim

El valor que afegiu és la veritable contribució que realitzeu a l’èxit de la vostra organització. Realitzar les activitats que apareixen a la descripció de la feina o la seva especificació de feina és important i fa una contribució. Tanmateix, el vostre valor afegit es mou més enllà de les simples activitats o tasques realitzades i il·lumina, en canvi, les contribucions globals que feu a l'èxit de la vostra organització.

Les activitats o les aportacions de valor afegit produeixen amb més freqüència resultats mesurables per a la vostra empresa. Són coses que fan que l’empresa sigui millor, més rendible i més agradable per treballar.

Què significa valor afegit?

Per utilitzar una comparació física, el valor afegit és la diferència entre el preu de venda d'un producte i el cost dels materials utilitzats per produir-lo. En aquest exemple, el valor afegit és la combinació de mà d'obra, inversió de màquines, enviament i distribució, màrqueting, embalatge i molt més que afegeix valor perquè un client adquireixi les matèries primeres que inicialment eren l'únic producte.

Activitats i realitzacions que afegeixen valor

Les contribucions de valor afegit inclouen rols i activitats mesurables. Aquests són exemples d’activitats de valor afegit i de contribucions amb formes d’exercir-les:

  • Diners guardats: Sovint la gent només pensa en guanyar diners, però l'estalvi de diners pot ser tan valuós com si no. Mentre que els venedors surten i guanyen diners, una persona amb recursos humans pot afegir valor mitjançant la reducció de la facturació, que estalvia una fortuna. Un comptable pot estalviar diners mitjançant la realització d’una auditoria interna que captura errors abans que causin problemes.
  • Clients increïbles: Molts clients són clients d’habitual, i un competidor pot trencar aquest hàbit oferint una venda o un bon regal. Els clients experimentats no permeten als competidors a la porta (o en el cas del comerç minoritari, no entren a les portes). No es tracta només de satisfer les necessitats dels clients, sinó de superar per assegurar-vos que el client està satisfet.
  • Augment de les vendes:Aquesta és la més evident de les activitats de valor afegit. Una empresa necessita ingressos per sobreviure i vendre alguna cosa és com passa. Augmentar aquestes vendes, ja sigui a través d’un venedor que sigui un parlant suau o un enginyer que desenvolupi un nou producte que pràcticament es ven a si mateix, aporta un augment de les vendes a la companyia i una indicació clara de valor afegit.
  • Redueix significativament el temps o els passos necessaris per completar un procés de treball:Heu tingut alguna vegada una feina on hi havia un procés llarg i tediós per produir un informe mensual? Tothom odia coses així. Què passa si podria reduir el temps necessari per fer aquest informe? Què passa si ho automatitzes? Tothom cantaria els vostres elogis per sempre.

Avantatges d’afegir valor

Els empleats que tinguin un impacte de valor afegit que cal identificar i que puguin identificar-se a la seva organització són elegibles per a la recompensa, la promoció, el reconeixement i l'apreciació. Quan pregunteu al vostre cap per obtenir una promoció o un augment de la remuneració, mencioneu aquests èxits de valor afegit específicament.

No diguis només, "faig un gran treball, i estic preparat per a una promoció". Digues: "Faig un gran treball. Per exemple, a través del meu programa anti-intimidació, he estat capaç de reduir el volum de negocis en departaments crítics un 10 per cent. Aquest programa també ha augmentat la moral dels empleats i ha fet que les revisions de la nostra empresa sobre Glassdoor brillin. "Assumeix la responsabilitat de les grans coses que feu i del valor que afegiu a l'empresa.

Quan recordeu el vostre cap d’aquests assoliments, la vostra qualificació de rendiment es dispararà i la vostra carrera evolucionarà cap amunt i cap amunt. Quan se suposa que ha d’escriure la seva avaluació personal cada any, aquests són els tipus de coses que hauria d’enumerar.

Millorar el vostre currículum vitae

Quan escriviu un currículum vitae, en comptes d’enumerar tasques com "va produir un informe mensual", enumereu l’obtenció "Reduïu el temps necessari per completar els informes mensuals de dues setmanes a dues hores, desenvolupant un procés automatitzat amb Microsoft Access". són els empleats que les organitzacions més volen retenir i contractar. Quan enumereu aquestes coses al vostre currículum, demostrareu els tipus de valor que podeu afegir i convertiu-vos en algú a qui la gent vulgui contractar.


Articles d'interès

Quins són els diferents tipus de NOTAM en aviació?

Quins són els diferents tipus de NOTAM en aviació?

Un NOTAM és un acrònim d’un avís als aviadors. La FAA publica NOTAMs per moltes raons diferents, però principalment per informar els pilots dels canvis.

Descripció de treball de l’optometrista: salari, habilitats i més

Descripció de treball de l’optometrista: salari, habilitats i més

Els optometristes proporcionen cura primària de la visió, el diagnòstic i el tractament de trastorns oculars. Més informació sobre l’educació optometrista, el salari, les habilitats i molt més.

L'impacte d'un subratllat en cinema i televisió

L'impacte d'un subratllat en cinema i televisió

La música i el so tenen efectes forts sobre les produccions cinematogràfiques. Apreneu la definició de subratllat i com s’utilitza per donar forma al to d’una escena.

Què és un full en música?

Què és un full en música?

"One Sheet" són eines de vendes i relacions públiques per a les noves versions dels àlbums que es limiten a una sola pàgina. Apreneu com pot ajudar-vos i la vostra banda.

Com es paga per una pràctica professional

Com es paga per una pràctica professional

A més d’oferir una experiència real, les pràctiques sovint vénen amb un salari, de vegades fins a 18,00 dòlars per hora. A continuació s’explica com aplicar

Què és un empleat a temps parcial?

Què és un empleat a temps parcial?

Sabíeu que la Llei de normes laborals justes (FLSA) no defineix un empleat a temps parcial? Per tant, la definició de temps parcial depèn de cada empresari.