Els signes que heu de considerar una reducció voluntària

La perspectiva de la degradació és aterridora. Què pensarà la gent? Es tornaria a promocionar? Puc viure amb menys diners? De vegades, la reducció voluntària és el millor que un pot fer personalment i professionalment. Tot i que no sempre és la resposta a un moment difícil a la feina, hi ha situacions en què els empleats han de considerar fer un pas per la jerarquia.

L’equilibri entre la feina i la vida és insuportable

A mesura que pugeu a les files d'una organització del govern, heu de dedicar més temps a treballar tard i assistir a funcions relacionades amb el treball. Només va amb el territori.

Un salvavides de la ciutat desemboca al final d'un torn i no ha de pensar en el treball fins al començament del següent torn. El gerent de la ciutat, en canvi, té reunions de consell de la ciutat, emergències i esdeveniments comunitaris que sovint ocorren fora de les hores normals de negoci. Els empleats de la ciutat en els diferents nivells de gestió tenen compromisos de temps al llarg del continuum entre el gestor de socorristes i la ciutat que coincideixen amb els llocs de la plantilla de l'organigrama.

En algun moment del camí fins al cim, algunes persones troben les exigències de temps dels llocs de treball de nivell superior que no valen la pena compensar-se en la seva vida personal. Aquestes demandes de temps poden ser percebudes per persones de nivells més baixos de l’organització, però no podeu saber realment com aquestes demandes us afectaran fins a viure-hi.

Si es troba constantment sacrificant esdeveniments personals per treballar tard o fent una aparició en una funció que realment no voleu assistir, potser heu aconseguit un equilibri insostenible entre la vida laboral i la vida laboral. Si no podeu mantenir-lo, potser voldreu considerar una reducció voluntària.

Ets un encaixable amb la posició de nivell superior

De vegades creieu que esteu preparats per fer el treball al següent nivell, però una vegada arribeu, trobareu que exposa les vostres debilitats. Vau ser un artista estel·lar al vostre antic treball, però això és un nou conjunt de responsabilitats. És clar, la teva experiència és útil, però la nova feina és diferent.

Un ajustament deficient amb una posició de nivell superior passa sovint quan la gent promou des de llocs de col·laboració individuals a llocs de direcció. Els col·laboradors individuals han de treballar amb altres persones, però els reptes de comunicació adquireixen característiques diferents quan hi ha una supervisió.

Els col·laboradors individuals poden sentir que la seva única manera d’avançar en les seves carreres és assumir responsabilitats de gestió. Aquesta és una manera d’avançar, però hi ha altres maneres de créixer professionalment com fer tasques més avançades o explorar oportunitats en una àrea relacionada de l’organització.

Si creieu que els vostres talents s’utilitzen millor en el vostre treball anterior, és possible que vulgueu considerar tornar a aquest paper vell o trobar un paper diferent que s’ajuste més als vostres talents.

Vostè va tenir més diversió en un treball de nivell inferior

Tot i que el vostre talent pot traduir-se al següent nivell, potser no teniu tanta diversió com a la vostra antiga feina. Algunes persones estimen el repte de gestionar a nivells superiors en una organització, però els altres no. Potser la supervisió de primera línia o el rol de col·laborador individual és més divertit per a vostè que la gestió de matrius de funcions més àmplies i més àmplies.

Si sigueu més feliços en el vostre treball anterior, és possible que vulgueu examinar una reducció voluntària. No podeu passar la vostra vida en una feina que no us agrada.

Problemes de salut relacionats amb l'estrès

El més important que teniu en la vostra carrera és la vostra salut. Sense això, no podeu fer res. Els dies de dotze hores i les nits d’absència d’insomni finalment us arribaran. Podeu mantenir aquest horari poc temps, però haureu de xocar en algun moment.

No ha de ser una demanda de temps que us arribi. Un rendiment deficient pot causar ansietat severa, especialment per a les persones que estan acostumades a superar les expectatives.

Si us trobeu amb problemes de salut relacionats amb l'estrès, és probable que tingueu un treball poc saludable per a vosaltres. Millor sortir ara abans que un atac al cor us tragui més tard.