• 2024-06-30

Ocupació de feines durant els semestres per a estudiants universitaris

Versión Completa. "Los niños merecen y necesitan que cambiemos la educación". Sonia Díez, educadora

Versión Completa. "Los niños merecen y necesitan que cambiemos la educación". Sonia Díez, educadora

Taula de continguts:

Anonim

Pot ser molt difícil per als estudiants universitaris trobar el temps per buscar feina durant el semestre. Després de tot, estan ocupats amb acadèmics, activitats d'atletisme, activitats curriculars, treball voluntari, pràctiques professionals i una vida social molt intensa al campus.

A més, per als estudiants que vulguin treballar a l'estiu oa llocs de treball de postgrau en llocs allunyats dels seus campus, és difícil viatjar a aquests llocs per fer xarxa i / o entrevista durant un semestre molt actiu.

Per tant, el descans semestral pot ser un moment ideal per augmentar la recerca de feina. Els estudiants no estan ocupats a fer classes durant aquest temps, de manera que tenen l'oportunitat de fer els passos necessaris per aconseguir un bon estiu o una feina postgrau.

Per tant, què poden fer els estudiants (sovint amb l'ajut de les famílies) per treure profit d'aquesta finestra d'oportunitat? A continuació, es mostren deu consells sobre la millor manera de cercar feina durant el descans semestral.

Com utilitzar el descans semestral per a la recerca de feina

1. Llocs d’orientació on voleu treballar

Pot ser divertit pensar en on voleu passar l'estiu o començar la vostra carrera. Un cop tingueu una ubicació d’interès, cerqueu ofertes de feina en aquesta ubicació i apliqueu-vos a tantes oportunitats com sigui possible.

Si la ubicació està lluny de la vostra escola, permeteu-vos que els empresaris sàpiguen que esteu disponibles durant una pausa per fer una entrevista o fins i tot una reunió informal (si encara no realitzen entrevistes formals). Aquesta estratègia serà especialment important si estaràs a l'estranger durant el semestre i no estaràs disponible per reunir-te amb els empresaris durant aquest temps.

2. Trobeu empreses on voleu treballar

Atès que encara no s’anuncien molts llocs de treball, és igualment important identificar els empresaris en els camps d’interès, fins i tot si encara no heu vist cap feina. Podeu utilitzar les càmeres locals de comerç i directoris d’empresaris, així com una varietat d’altres recursos per a empreses de recerca del vostre camp.

3. Connecteu-vos amb els empresaris

Un cop trobeu empreses que us interessin, envieu una carta d’interès i torneu a visitar algunes organitzacions locals i pregunteu-vos sobre les oportunitats d’estiu o de nivell d’entrada.

Viatjar per veure noves ubicacions pot ser emocionant. Penseu en la família i els amics en aquelles àrees que us permetin quedar-vos amb ells durant un parell de dies mentre realitzeu les vostres reunions.

4. Construir una xarxa de carreres professionals

El descans semestral és un moment ideal per arribar a contactes en ubicacions, camps i organitzacions d'interès. Utilitzeu entrevistes informatives per demanar-los consells sobre la cerca, informació sobre el camp i suggeriments sobre feines i pràctiques. Aquestes reunions sovint poden derivar en referències laborals i són una peça crítica de qualsevol cerca d’ocupació d’estiu o d’entrada.

5. Toqueu les vostres connexions

Demaneu a la vostra universitat la vostra carrera i / o oficina d’alumnes per obtenir una llista de contactes als camps i àrees geogràfiques d’interès. Els pares poden ajudar ajuntant una llista de contactes familiars per fer-hi una aproximació a entrevistes informatives.

Enviï una carta per correu electrònic o per correu electrònic a aquestes persones que els digui una mica sobre el que està fent en la seva vida i inclogui una sol·licitud de consulta informativa o referències a qualsevol dels seus contactes en àrees d'interès. Si la carta s’envia a un contacte amb la família, inclogui una foto actual: els amants de la vella veuen com ha crescut!

6. Assistiu a reunions de vacances

Aprofiteu qualsevol reunió de vacances per parlar de la vostra situació i demaneu assessorament i referències. Us sorprendrà de l’avantatge que poden oferir aquestes "amigues" familiars amb la vostra cerca de feina!

7. Configureu una ombra de feina

Si identifiqueu persones interessades a ajudar-vos, penseu en preguntar-los si podreu incloure-les o un company de classe. Una experiència d'ombra us donarà una gran visió del camp i l'oportunitat de conèixer-vos i fer una impressió favorable amb molta gent a l'interior d'aquesta organització.

8. Assistiu a les fires de feina

Comproveu si hi ha fires d’ocupació a la vostra zona durant l’interval i assistiu si és possible. Demaneu suggeriments a fires locals o populars a la vostra oficina de carrera universitària, així com a les cambres de comerç locals.

9. Utilitzeu Social Media

Feu servir el descans per crear o actualitzar un perfil de LinkedIn, cercar un grup de xarxes per a la vostra universitat i / o demanar suggeriments a la vostra oficina professional o antics alumnes. Identifiqueu els grups de la indústria per a camps d’interès i uniu-vos-hi si estan oberts als estudiants. Arribar a la gent d’aquests grups i preguntar-li si podeu conèixer-los per a una consulta informativa per obtenir més informació sobre el seu camp.

10. Reclutadors de Spring Spring

Identifiqueu els empresaris que visitaran el vostre campus per contractar aquesta primavera pròxima i, a continuació, redactin esborranys de cartes de presentació i reviseu el vostre currículum anticipant-ne la visita. Els professionals de l’oficina de serveis de carrera de la vostra universitat sovint estaran disponibles durant el descans per criticar les vostres lletres a distància.

Si dediqueu un parell d'hores cada dia a fer front a aquest tipus d'activitats, encara tindreu temps per descomprimir-lo. També alleujaràs part de la pressió de la cerca de treballs de primavera.


Articles d'interès

Exemples de lletres de renúncia immediata

Exemples de lletres de renúncia immediata

Mostres de carta de renúncia que s’utilitzaran quan deixeu un treball immediatament per motius personals, amb consells sobre què incloure i com escriure-ho.

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Immigrants i no ciutadans de les forces armades nord-americanes

Els immigrants poden inscriure's als militars dels Estats Units si compleixen determinats requisits. Els militars es beneficien del servei dels immigrants i dels no ciutadans.

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Com implementar un club de llibres d'empleats a la feina

Busqueu una manera de compartir informació amb els empleats i desenvolupar els seus coneixements sobre la feina? Formeu un club de llibres de treball. Demaneu als empleats que llegeixin i discutissin.

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Laboratori Cardiopulmonari de la Força Aèria (4H0X1)

Air Force va sol·licitar descripcions de feina, obligacions, responsabilitats i factors de qualificació per al laboratori de cardiopulmonar 4H0X1

La importància de tenir descripcions de feina escrites

La importància de tenir descripcions de feina escrites

Abans de contractar empleats, haureu d'escriure una descripció de feina efectiva. Aquí teniu algunes pautes essencials per fer-ho bé.

Les qualitats comunes dels líders reals

Les qualitats comunes dels líders reals

El lideratge és difícil de definir. Però els trets dels grans líders són més fàcils d’identificar, així com els pitjors trets que un líder pot tenir.