• 2024-09-28

Mostra de carta de sol·licitud d'ocupació temporal a permanent

TAROT - CARTA DO DIA | XVllll SOL (TARÔ RESPONDE)

TAROT - CARTA DO DIA | XVllll SOL (TARÔ RESPONDE)

Taula de continguts:

Anonim

Heu treballat com a empleat temporal i voleu sol·licitar una transferència a una posició permanent. Com podeu fer la sol·licitud a la vostra empresa? Què heu d’escriure en una carta que sol·liciti un trasllat a un rol permanent?

A continuació, es mostra un exemple de missatge de correu electrònic o de carta que s’utilitza per sol·licitar la transferència d’una posició temporal a una de durada permanent. Reviseu també els consells sobre què cal incloure a la vostra carta i sobre com fer la sol·licitud per convertir un treball contractual o temporal en permanent.

Què heu d'incloure a la vostra carta

Incloeu sempre la vostra informació de contacte, inclòs el correu electrònic i el telèfon personal, així com l’extensió de negoci, si escau. Voleu garantir que l’empresari tingui diverses maneres de contactar-vos.

Indiqueu quant de temps heu treballat en la situació temporal o contractual amb l'empresa, inclosos els títols i els departaments de feina. Pot ser que el vostre supervisor actual o el supervisor de contractació no conegueu on heu treballat a l'empresa i les habilitats que heu utilitzat. Podeu citar feines on heu utilitzat habilitats similars per demostrar que teniu més experiència.

Impressioni al supervisor contractant que ja hàgiu desenvolupat habilitats en la seva empresa. Ja estàs entrenat, el que farà estalviar temps i esforç després de ser conduït permanentment.

És possible que hagueu emplenat els formularis per sol·licitar la feina, però una carta al supervisor que contractarà els empleats permanents és una bona introducció.

Es mostra seriosament sobre la sol·licitud. Això és especialment cert si heu treballat temporalment durant diversos mesos. Pot ser que el vostre empresari no ho necessiteu o no vulgueu una posició permanent.

És possible que hàgiu de completar més documents i sol·licituds de treball amb recursos humans. Si sol·liciteu una sol·licitud a una agència federal, tingueu en compte que els empleats temporals sovint no tenen l'estat que té un empleat federal permanent.

És possible que l’agència no pugui convertir-lo fàcilment en permanent. Potser haureu de competir pel vostre treball amb altres persones que tinguin preferència a causa de l’ocupació federal prèvia o la condició de veterà.

Carta de transferència de llocs de treball - Temporal a la posició permanent

Jerry Lau

123 Main Street, Anytown, CA 12345 · 555-555-5555 · [email protected]

1 de setembre de 2018

Melinda Greene

Director comercial

Bimbles

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolguda senyora Greene, Amb gran interès vaig saber que HR acceptarà sol·licituds d’un associat de vendes permanent a temps complet al departament de Young Men. Des de novembre he treballat com a empleat temporal de temporada. Estic molt interessat a romandre a Casy en una posició permanent. Accepta el meu currículum per a la seva revisió i consideració.

Abans de mudar-me a Anytown la primavera passada, vaig treballar com a associada de vendes a Bimbles a Bigville durant tres anys. Les meves experiències van incloure el servei al client, el control d’inventaris i la visualització de mercaderies.

Treballar a Casy ha estat molt gratificant i agrairia l'oportunitat de convertir-me en un empleat permanent. Em sembla que tant la meva experiència anterior com el compromís que he demostrat com a empleat temporal em converteixen en un excel·lent candidat a la posició oberta.

Salutacions cordials, Jerry Lau

Exemple de lletra de contracte a càrrec permanent

Aquest és un exemple d’un contracte de carta de posició permanent. Baixeu la plantilla de carta de sol·licitud de posició permanent (compatible amb Google Docs i Word Online) o mireu a continuació per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de lletra de contracte a càrrec permanent (versió de text)

Edward Rodriguez

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Bradford Janning

Director comercial

Companyia ABCD

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

Benvolgut senyor Janning, Com és conscient, he estat contractat per a l'empresa ABCD durant els darrers dos anys. Estic molt interessat en la posició de màrqueting permanent que es va incloure recentment al lloc web de la companyia.

Abans de mudar-me a Anytown la primavera passada, vaig treballar en màrqueting per a Amadorn Associates, on era responsable de les xarxes digitals, impreses i socials de la corporació. En un paper molt similar a la posició publicada, vaig realitzar estudis de mercat, anàlisi i informes per avaluar l’èxit de les nostres campanyes.

Treballar a ABCD ha estat gratificant, tant professionalment com personalment, i agrairia l’oportunitat de convertir-me en un empleat permanent. Em sembla que la meva experiència anterior i el compromís que he mostrat com a contractista em converteixen en un excel·lent candidat a la posició oberta.

He adjuntat el meu currículum vitae per a la vostra revisió i consideració.

Si puc proporcionar més informació, si us plau, hágamelo saber.

Salutacions cordials, Edward Rodriguez


Articles d'interès

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Punt de vista de la tercera persona: omniscient o limitat

Apreneu per què tantes novel·les utilitzen el punt de vista explicat des de la perspectiva de "ell" va dir o "ella" va dir, coneguda com a perspectiva de tercera persona.

Temes de discussió en equips

Temes de discussió en equips

La importància de reunir l'equip és important en els negocis. Una de les millors maneres de desenvolupar una llista de temes de discussió sobre la creació d’equips.

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Àmbit, risc i assumpció en la gestió de projectes

Obtingueu una visió general bàsica i exemples de tres termes crítics en la gestió del projecte, l’abast, el risc i les hipòtesis.

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Un esglaonador per a la creació d'equips: 3 moments brillants de treball

Si necessiteu un trencaglaç per a les vostres sessions de team building, els tres brillants moments del trencaglaç promouen la cohesió i la cooperació en grup.

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Entrenament de l'exèrcit - MOS 11C, Infantil de foc indirecte

Informació d’entrenament per a l’exèrcit militar d’ocupació dels MOS de l’Exèrcit dels Estats Units 11C, Infantil de foc indirecte.

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

Programa de jubilació militar - Pla d'estalvi d’horari

El Pla d'estalvi Thrift és un programa d'estalvi de jubilació per a militars i empleats federals civils. TSP és un fons d'impostos diferits, la qual cosa significa que els diners aportats al compte es dedueixen immediatament de la base imposable de la persona i els diners del fons no són taxats fins que es retirin al moment de la jubilació, generalment després de l'edat de 59 1/2. , que és una reducció fiscal important.