Les pitjors preguntes de l'entrevista sobre els empresaris

Malauradament, els empresaris de vegades fan preguntes d’entrevistes que no han de fer. De vegades és un cas que un entrevistador no sàpiga què no haurien de fer durant una entrevista de feina. Altres vegades l’empresari sàpiga millor, però encara fa preguntes d’entrevistes inadequades o diu alguna cosa que no hauria de dir per intentar obtenir més informació d’un sol·licitant.

En qualsevol cas, pot ser incòmode quan se li faci una pregunta que el gerent de contractació no hauria de preguntar, o quan se li demana alguna cosa que et faci sentir incòmode. Tant si no és rellevant per a la feina ni per a les vostres qualificacions, o és personal, us pot posar en una situació difícil.

Llegiu a continuació per obtenir una llista de les preguntes que us demanin els empresaris grollers o fins i tot il·legals, així com consells sobre com gestionar aquestes preguntes. Llegiu a continuació una llista de coses que, com a entrevistat, no heu de fer en una entrevista.

Les pitjors preguntes de l'entrevista

Hi ha moltes preguntes d’entrevistes que els empresaris no han de preguntar, ja sigui perquè són il·legals o perquè són rudes o irrellevants. A continuació s’indiquen algunes de les pitjors preguntes d’entrevistes que els empresaris realment han demanat als candidats a l’ocupació. Aquests estan organitzats per categories.

Preguntes sobre la vostra edat

Les preguntes sobre quina edat teniu poden ser molt incòmodes. Aquestes preguntes poden funcionar en ambdós sentits: es pot considerar massa vell o massa jove i no és suficientment madur per fer la feina. La majoria de les preguntes relacionades amb l'edat són il·legals si l'edat no té res a veure amb la feina (una excepció seria, per exemple, si tinguéssiu una certa edat per realitzar legalment la feina). Algunes preguntes i comentaris incòmodes sobre l'edat inclouen:

• Quants anys tens?
• Com se sentiria el vostre marit sobre la vostra mudança a la feina?
• Ets pare?
• Ets prou jove per ser la meva filla.
• Estàs pensant a retirar-te?
• Com et sents de treballar per a un gerent més jove?

Preguntes sobre la vostra nacionalitat, raça o nacionalitat

Les preguntes sobre la raça, el color, l'etnicitat, el lloc de naixement i / o l'origen nacional són il·legals si no són directament rellevants per al treball. Malauradament, aquestes preguntes apareixen de vegades en entrevistes. Les preguntes incòmodes relacionades amb l’etnicitat, el lloc de naixement, etc., inclouen:

• Quina raça es identifica?
• Voleu tornar al vostre país en breu?
• És l’anglès la vostra llengua materna?
• D'on ets?
• Els vostres pares van néixer aquí?

Preguntes sobre la vostra vida personal o el vostre cos

Alguns entrevistadors podrien creuar una línia incòmoda i fer preguntes sobre la vostra vida personal o fer comentaris sobre el vostre cos. Aquestes són, desgraciadament, preguntes reals que els empresaris han formulat o els comentaris que els empresaris han fet als candidats:

• Tens problemes en sortir a beure amb l’oficina els divendres?
• On vius?
• Què heu viscut mentre no esteu treballant?
• Ets tan bufó.
• Vull una recepcionista que sembli un conill de Playboy.

Preguntes sobre la vostra relació

Llevat que es refereixi específicament als requisits de la posició, un empresari no ha de preguntar-li sobre la seva situació matrimonial ni familiar, ni cap altra de les seves altres relacions personals. Alguns exemples de les pitjors preguntes sobre aquest tema són:

• Esteu sortint amb algú?
• Estàs embarassada?
• Estàs casat?
• Té nens petits?
• Té pautes de guarderia?
• Com funciona el teu matrimoni? L'estrès de les llargues hores requerides podria no ser bo per al vostre matrimoni.
• Si tens fills, com faràs aquest treball quan el teu marit estigui desplegat (pregunta per algú amb un cònjuge militar)?

Preguntes sobre la vostra religió

Les preguntes sobre la vostra religió o pràctiques religioses són il·legals, llevat que siguin directament rellevants per a la feina.Algunes de les preguntes incòmodes que s’han posat les persones relacionades amb la seva religió són:

• Ets molt religiós?
• Quina és la teva religió?
• Les vostres pràctiques religioses afectaran la vostra capacitat de fer la vostra feina?

Altres preguntes incòmodes

Hi ha moltes altres preguntes incòmodes i, fins i tot, il·legals, que se li podrien fer en una entrevista. Aquests poden anar des de preguntes sobre el vostre sexe fins a qualsevol discapacitat que pugueu tenir a preguntes concretes sobre el salari. A continuació, es presenten algunes preguntes (lamentablement) reals i comentaris que han escoltat els candidats:

• Necessito algú que tracti amb tothom quan comencin a plorar.
• Explica'm què penses de les persones amb les que acabes de conèixer?
• Ens encantaria contractar-te, però volem que algú que hi sigui a llarg termini.
• Necessito algú que es quedarà per apagar els llums cada nit.
• Per què heu estat desocupats tant de temps?

El que els empresaris no han de fer durant una entrevista

També hi ha algunes coses que l’entrevistador no hauria de fer. A continuació, es mostren alguns exemples de comportaments d’entrevistes inapropiats que els sol·licitants d’ocupació han compartit. Els empresaris no han de:

• Doneu a la demandant una abraçada important.
• Posa-li el cap a l’entrevistat en oferir-li la feina.
• Manteniu l’entrevista fins que no quedi més a l’oficina.
• Entrevista a l'exterior en un dia d'agost de 90 graus.
• Pregunti-li al candidat si li agradaria anar a prendre una copa després de l'entrevista.

Com respondre a preguntes d’entrevista inapropiades

Què podeu fer si feu preguntes que un empresari no ha de preguntar? Les preguntes sobre la vostra edat, ascendència, ciutadania, qualificació creditícia, antecedents penals, discapacitats, estat familiar, gènere, estat militar o religió només s'han de preguntar si estan relacionats directament amb la feina.

Una manera de respondre a qüestions il·legals o inadequades és simplement indicar: "Aquesta pregunta no afecta la meva capacitat per dur a terme la feina". Aleshores podeu provar de redirigir la conversa a les vostres habilitats i habilitats.

Recordeu aquestes preguntes incòmodes si se li ofereix un treball. Abans de prendre el treball, tingueu en compte si realment voleu treballar per algú que faci preguntes personals o inadequades. Aquí hi ha més consells sobre com gestionar preguntes d’entrevistes inadequades.

És el vostre torn: què no haurien de dir ni fer els sol·licitants

Igual que amb un entrevistador, hi ha algunes coses que no hauríeu de dir ni de fer en l'entrevista laboral. Aquestes coses van des de les coses relacionades amb la manera de vestir fins a quina hora arribeu al que porteu amb vosaltres. També hi ha coses que no hauríeu de fer que estiguessin relacionades amb la vostra presentació.

Aquí teniu les 15 coses més importants que no hauríeu de fer quan feu una entrevista. També hi ha algunes coses que no hauríeu de compartir amb l’entrevistador si voleu tenir l'oportunitat de seguir endavant el procés d’entrevistes. Aquí teniu 25 coses que mai no hauríeu de dir en una entrevista de feina.