• 2025-04-01

Introducció al primer sergent

3 Introducci n a tipo de datos

3 Introducci n a tipo de datos

Taula de continguts:

Anonim

Si un suboficial (oficial no autoritzat) és la columna vertebral de les forces armades dels Estats Units, llavors el primer sergent és el cor i l'ànima. Cap altra persona enrolada no té la responsabilitat i l’autoritat del primer sergent.

Per fer la feina bé, un primer sergent ha de ser expert en:

  • Promocions / desmotivacions.
  • Dret civil / militar.
  • Assessorament / disciplina.
  • Sortir i passar.
  • Avaluacions / inspeccions.
  • Parlar en públic.
  • Facturació.
  • PCS es mou.
  • TDY.
  • Pagueu problemes i procediments.
  • Suport familiar i infantil.
  • Xecs / pressupostos negatius.
  • Requisits.
  • Vestit i aparença.
  • Premis i decoracions.
  • Història de la unitat.
  • Desfilades / cerimònies.
  • Promoció familiar.
  • Beneficis i requisits mèdics.
  • Reconstrucció / retirada.
  • Control de pes.
  • Educació militar professional.
  • Privilegis de targeta d’identificació.
  • Zones fora de límit / restriccions / etc.

El primer sargent és el principal enllaç amb el comandant sobre tots els assumptes relatius al cos enrolat. Ell o ella són els ulls i les orelles per al comandant i la veu de la força enrolada. El paper és important que tots els serveis, amb excepció de la Guàrdia Costanera i de la Marina, els usin. La Guàrdia Costanera i de la Marina va dividir les funcions del Primer Sergent entre diversos oficials xefs, el COB (cap del vaixell) i els oficials executius de l'Escuadrón XO.

Primers Sergents a l'Exèrcit i als Marines

A l’Exèrcit i als infants de marina, el primer sargent és el rang E-8. A l’Exèrcit, depenent principalment de la vostra especialitat ocupacional militar (MOS) i d'altres titulacions, quan s’incrementa a E-8, es converteix en un primer sergent o un sergent mestre (que solen servir en un lloc de treball).

A l’exèrcit, el primer sergent conserva el seu MOS original. En altres paraules, un MOS d'infanteria es converteix en un primer sergent d'infanteria i un MOS mèdic es converteix en un primer sergent mèdic.

Al Cos de Marines, se seleccionen E-7 selectius per convertir-se en primers sergents en promoció a E-8. Aquests pocs seleccionats se'ls adjudica un MOS nou i se'ls pot assignar primers càrrecs de sergent en qualsevol tipus d’unitat, independentment del seu MOS original.

Primers Sergents a la Força Aèria

A la Força Aèria, la posició del primer sergent era una ocupació que només era voluntària i que podia tenir un E-7, un E-8 o un E-9. Sota aquest sistema, un es va oferir voluntàriament per a formar-se de nou en el primer camp de la carrera de sergent i, si s'acceptava, va romandre en aquesta feina durant la resta de la seva carrera, tret que s'aplicessin a tornar a entrenar-se (o tornar al seu lloc de treball), o es van desqualificar (acomiadats)).

Tot això va canviar a l'octubre del 2002. El treball del primer sergent a la Força Aèria és ara una tasca especial "amb una durada determinada de tres anys. Encara es demana als voluntaris, però si no n'hi ha prou, els no voluntaris les files de E-7, E-8 o E-9 es seleccionen en funció dels registres de serveis i de les recomanacions del comandant.

La primera gira és de tres anys. Al voltant de dos anys de la gira, el membre pot sol·licitar una altra gira de tres anys i, segons les necessitats de la Força Aèria, pot ser seleccionat per a una segona gira. Igual que el Cos de Marina, un primer sergent de la Força Aèria es pot assignar a les primeres tasques de sergent en qualsevol tipus d’esquadró, independentment de quina sigui la seva feina anterior, o el Codi d’especialitat de la Força Aèria (AFSC).

A causa de l’alt grau de responsabilitat i rendiment que es requereix per als primers sergents, els membres que tornin als seus treballs anteriors després d’aquesta gira de tres anys seran molt més competitius per a la promoció.

En tots els serveis, però, es pot reconèixer al primer sergent a causa del diamant centrat en els galons del seu uniforme, que va ser autoritzat per primera vegada a usar-se a l'exèrcit el 1847.

Història del primer sergent

El primer sergent sempre ha estat considerat com una posició molt visible, distintiva i de vegades notòria a la unitat militar. Té una història complicada que es remunta fins als Estats Units.

L’exèrcit prusiano del segle XVII sembla ser el punt de partida del que més tard va ser anomenat primer sergent de l’Exèrcit dels Estats Units. L’exèrcit prusiano de Feldwebel sembla haver combinat les funcions no només del primer sergent sinó també del sergent major.

Al capdavant de la jerarquia de rang no admesa, eren els "supervisors" del personal alistat de la companyia. Amb aquesta finalitat, van mantenir al Hauptman, o comandant de la companyia, informat de tot el que passava a l'empresa; si els suboficials van complir les seves funcions de manera satisfactòria, si la seva formació es va dur a terme correctament, i que tots els soldats es comptabilitzaven en els seus quarts al final del dia.

Primer sergent de l'exèrcit nord-americà

George Washington es va basar en gran mesura en els consells del general Baron von Steuben a l'hora de decidir com configurar allò que es convertiria en l'exèrcit nord-americà. Durant aquest temps, von Steuben va escriure el que es coneix com el "Llibre Blau de les Normes". Aquest llibre va cobrir la majoria de les dades organitzatives, administratives i disciplinàries necessàries per operar a l'Exèrcit continental.

Mentre que Von Steuben va esbossar els deures de suboficials com el suboficial i el suboficial i altres suboficials clau, va ser el primer sergent de la companyia (l'equivalent nord-americà del prussiano Feldwebel) al qual va dirigir la major part de la seva atenció. Els primers sergents han de "familiaritzar-se íntimament amb el caràcter de tots els soldats de l'empresa i haurien de tenir grans esforços per impressionar a la seva ment la necessitat indispensable de la més estricta obediència com a fonament de l'ordre i la regularitat", va escriure von Steuben.

Atès que el primer sergent era responsable de tota la companyia, segons les paraules de von Steuben, "no anar de guàrdia, tret que tingués tota la companyia, però estarà al barri per respondre qualsevol trucada que es pugui fer".

A la marxa o al camp de batalla, "mai no haurien de liderar un secció o secció, sinó sempre ser un fitxer més proper a la formació de l'empresa".

Primer sargent com "Top Kick" i "First Shirt"

A l’Exèrcit i als infants de marina, el primer sergent sovint es coneix com a "Top" o "Top Kick". El primer sergent és la persona més sol·licitada a la unitat i una metafòrica "calçada" és una eina de motivació per aconseguir les tropes.

A la Força Aèria, un primer sergent sovint es coneix com a "camisa" o "primera samarreta". Els orígens d’aquest terme segueixen sent un misteri, però s’ha quedat al voltant i ha donat lloc a sobrenoms: els primers sergents potencials que ombregen els primers sergents de la Força Aèria s’anomenen "samarretes" i els suboficials de la Força Aèria que completen temporalment el primer sergent quan la "camisa" està a punt es fa referència sovint com a "samarreta" (en la qual el "T" significa "temporal").


Articles d'interès

Com trobar el millor cap per treballar

Com trobar el millor cap per treballar

Com assegurar-vos que esteu escollint el millor cap, inclosa la manera de comprovar-los i obtenir la primícia, quan esteu considerant una oferta de feina.

Com obtenir membres per a la vostra banda

Com obtenir membres per a la vostra banda

Teniu les cançons, ara tot el que necessiteu són els músics adequats per interpretar-los. Aquí teniu alguns consells sobre com i on aconseguir els membres de la vostra banda.

Com trobar les pràctiques adequades

Com trobar les pràctiques adequades

Trobar les pràctiques adequades, sobretot si voleu rebre el pagament, necessita un temps i una planificació estratègica per tal d'aterrar l'oportunitat perfecta.

Com es pot trobar la seva història laboral

Com es pot trobar la seva història laboral

Quan sol·liciteu feina, moltes empreses volen un registre precís de on i quan vau treballar. A continuació, s’indica com trobar el vostre historial laboral.

Com començar la seva primera cerca de feina

Com començar la seva primera cerca de feina

A continuació, trobareu consells sobre com trobar la vostra primera feina, inclosos l’exploració d’opcions, la presentació d’aplicacions, l’escriptura del primer currículum vitae i molt més.

Com trobar el vostre empleador ideal

Com trobar el vostre empleador ideal

Quin és el vostre empleador ideal? A continuació, es presenten 10 preguntes per descobrir quin tipus d’empresari és la millor empresa per a la qual treballar.