• 2024-06-30

Programa d'amortització de préstecs de la universitat militar (CLRP)

Día D: Programa del 27 de septiembre 2020

Día D: Programa del 27 de septiembre 2020

Taula de continguts:

Anonim

El Programa de reemborsament de préstecs universitaris (CLRP) és un incentiu per al reclutament dels nous militars dels Estats Units. Igual que altres incentius autoritzats pel Congrés, cadascun dels serveis és gratuït per oferir el programa que consideri oportú per complir els objectius establerts de contractació.

Sota el CLRP, els militars retornaran una part dels préstecs universitaris elegibles a membres militars del servei no previ. Aquest programa només està destinat al personal sol·licitat; els oficials no són elegibles i no totes les especialitats militars (MOS) elegibles per al CLRP.

El Congrés ha limitat l’import màxim del pagament a 65.000 dòlars. No obstant això, dins d'aquests límits, cadascun dels serveis ha aplicat els seus propis màxims. Actualment, l'Exèrcit i la Marina pagaran el màxim permès per la llei per als enrolaments de servei actiu no previ. L’Exèrcit pagarà fins a 20.000 dòlars pels alistaments de la Reserva (inclosa la Guàrdia Nacional de l’Exèrcit).

La Força Aèria reemborsarà fins a 10.000 dòlars per als enrolaments de servei actiu no previ. A més, les reserves de la Marina retornaran fins a 10.000 dòlars per als contractes de reserva de la Marina.

Les reserves de Cos de Marines, Guàrdia Costanera i Forces Aèries no ofereixen el Programa d’amortització de préstecs universitaris. No obstant això, la Guàrdia Nacional d'Aire ofereix CLRP de fins a 20.000 dòlars, per designar escassetat AFSC (llocs de treball).

Préstecs qualificats per CLRP

Per poder optar al CLRP, s'ha d’entregar un préstec abans d’incorporar-se als militars. Els préstecs següents es qualifiquen per al Programa d’amortització de préstecs universitaris:

  • Assistència de préstec auxiliar per a estudiants (ALAS)
  • Préstec per a estudiants de Stafford, anteriorment conegut com a préstec per a estudiants garantits (GSL)
  • Préstecs de pares per a estudiants de pregrau (PLUS). Cal incórrer en l’ús de la contractació individual del programa (no d'altres com a familiars)
  • Programa de préstecs consolidats. Només cobreix les despeses d’educació del membre
  • Préstecs per a estudiants amb assegurança federal (FISL)
  • Préstec Perkins, anteriorment conegut com a Préstec Nacional Estudiantil Directe (NDSL)
  • Préstecs complementaris per a estudiants (SLS)

Elegibilitat per al CLRP

Aquests criteris varien en funció de la branca de l'exèrcit. Però per al personal actiu, no han de tenir experiència militar prèvia per qualificar-se. En el servei actiu de la Força Aèria i de la Marina, el personal ha d’estar inscrit durant un mínim de quatre anys; en l'exèrcit de servei actiu, el reclutament mínim és de tres anys.

Els requisits d’enregistrament per rebre CLRP són una mica més llargs per a les unitats de reserva. Per a les reserves de l'exèrcit i de la marina i la guàrdia nacional de l'exèrcit i de l'aire, es requereix un reclutament mínim de sis anys.

Per a l'exèrcit, els soldats han de tenir un diploma d'educació secundària i una puntuació global de 50 o més a la bateria d'aptitud professional de les forces armades (ASVAB). Per al servei militar de l'exèrcit, les reserves de l'exèrcit, la Guàrdia Nacional de l'Exèrcit i la Guàrdia Nacional de l'Aire han d'entrar en un MOS específic que qualifiqui per al programa. Aquests estan subjectes a canvis segons la necessitat, per la qual cosa el millor és consultar amb un reclutador local per veure quins llocs de treball són elegibles per al CLRP.

Per a les reserves de l’Exèrcit, la Guàrdia Nacional de l’Exèrcit i la Guàrdia Nacional de l’Aire, l’import màxim reemborsable (fins a 20.000 dòlars) també varia segons el MOS.

Dins de les reserves de l’Exèrcit i de l’Armada, són elegibles aquells que tinguin un servei militar previ.

I, potser, el més important: el CLRP s'ha d’incloure al contracte d’enregistrament de la contractació per tal que s’apliqui.

CLRP i GI Bill

Una advertència important per tenir en compte a l'hora de plantejar-se si voleu sol·licitar el CLRP. Qualsevol personal amb servei actiu que busqui CLRP no pot optar al projecte de llei de Montgomery GI per al mateix període d’enregistrament.

Per ser clars: els membres actius poden participar en el projecte de llei GI durant un període de registre posterior, fins i tot si van utilitzar el CLRP durant el seu primer registre.

No obstant, un no seria capaç d’utilitzar el projecte de llei GI, després de 30 mesos d’inici del segon reclutament.

Aquestes disposicions no s'apliquen als membres de les reserves i la guàrdia nacional, que poden utilitzar el Bill Montgomery GI Reserve i el CLRP durant el mateix període d’enregistrament.

Responsabilitats dels membres del CLRP

Per poder optar al CLRP, els militars han de romandre en servei actiu durant la inscripció al programa. Els préstecs han d'estar en bon estat, és a dir, que no estiguin en defecte, i el membre és responsable del pagament de les taxes i dels interessos meritats. Els pagaments de CLRP es realitzen directament al prestador, no al membre militar, i es consideren ingressos imposables.

Pagaments

Els pagaments CLRP es realitzen directament al prestador.El primer pagament no es fa fins que el membre hagi completat un any de servei.

Per al personal actiu, els militars paguen anualment el 33% del saldo del principal pendent del préstec, o 1.500 dòlars EUA, el que sigui més gran per a cada any de servei.

L’Exèrcit i les reserves de la Marina pagaran anualment el 15 per cent del saldo del principal pendent del préstec o de 1.500 dòlars EUA, el que sigui més gran per a cada any de servei. La Guàrdia Nacional d'Aire pagarà anualment un 15% o 5.000 dòlars (el que sigui més gran) contra el saldo principal pendent.


Articles d'interès

Exemple de carta de presentació amb una proposta de valor

Exemple de carta de presentació amb una proposta de valor

La vostra carta de presentació conté una proposta de valor personal? Hauria. Apreneu a escriure un amb aquesta carta de presentació de mostra.

Exemple de carta de presentació: sol·licitud de més d'un treball

Exemple de carta de presentació: sol·licitud de més d'un treball

A continuació, es mostra un exemple de carta de presentació per sol·licitar més d’una obertura de feina a la mateixa empresa, amb consells sobre què incloure i com escriure.

Exemple de carta de presentació amb requisits de salari

Exemple de carta de presentació amb requisits de salari

Com incloure els requisits salarials en sol·licitar una feina, opcions per llistar i una carta de presentació d’exemple.

Com triar la font i la mida adequades per a les lletres de portada

Com triar la font i la mida adequades per a les lletres de portada

Les millors fonts de lletres de presentació, com seleccionar un tipus de lletra i com escollir la mida adequada per a la vostra carta.

Cartes de portada per a una posició o promoció interna

Cartes de portada per a una posició o promoció interna

Quan s’accepta una promoció o una posició interna, és possible que hagueu d’escriure una carta de presentació per sol·licitar-la. Reviseu aquests exemples i escriviu consells.

Una carrera en gestió de vendes

Una carrera en gestió de vendes

T'interessa una carrera professional en la gestió de vendes? Heu de tenir en compte diverses coses abans d’incorporar-vos a les files.