• 2024-09-28

Carta de premis de mostra per a empleats que reconeixin l'èxit

Porchat mostra como concorrer a prêmios sem precisar escrever cartas

Porchat mostra como concorrer a prêmios sem precisar escrever cartas

Taula de continguts:

Anonim

Utilitzeu aquesta carta de premis de mostra com a guia per a les cartes de premis que escriviu a la vostra organització. Podeu enviar una carta de premis per correu electrònic, però el reconeixement és més especial si s’envia a la papereria de l’empresa i es signa l’administrador de nivell superior adequat. Aquí hi ha consells addicionals per escriure una carta de premi. Seguint els consells, trobareu una mostra de carta de premis.

Consells per escriure una carta de premis

La carta d'adjudicació reconeix a un empleat una contribució positiva a l'èxit del lloc de treball o al progrés en el treball a través d'àrees com la productivitat o els guanys de qualitat. La carta d'adjudicació ha de detallar específicament per què el treballador rep el reconeixement i l'impacte que la contribució de l'empleat va tenir a l'empresa, al departament o a l'èxit del servei al client.

La carta ha de donar les gràcies a l’empleat i detallar qualsevol regal, premi monetari o certificat que l’empleat està rebent com a resultat de rebre el premi. Hauria de descriure qualsevol funció o cerimònia que es celebrarà per honrar els guardonats i proporcionar detalls d'assistència per a l'esdeveniment.

Finalment, la carta d'adjudicació ha de ser signada pel gerent de l'empleat, com a mínim, o pel president o director general de la companyia. Si aneu amb molta feina a oferir premis, reconeix-los per la gran quantitat que són per als vostres destinataris.

Els vostres destinataris realment agrairan el reconeixement quan el tracteu com a important. La participació de l'alta direcció en la redacció de la carta d'adjudicació o la presentació de la carta augmenta el poder del reconeixement a l'empleat. La majoria dels empleats busquen el reconeixement dels superiors de la seva organització. Els diu que els alts directius saben que existeixen i serveixen.

Feu que els premis, el reconeixement i la gratitud apareguin de manera regular al vostre lloc de treball per reconèixer i retenir els millors treballadors. La següent mostra de la carta proporciona un exemple d’una aproximació a la recompensa, el reconeixement i l’expressió de gràcies. Per què no mireu?

Carta de premis de mostra

Podeu utilitzar aquesta mostra de carta de premis com a model. Baixeu la plantilla (compatible amb Google Docs i Word Online) o llegiu la versió de text següent.

Baixeu la mostra de carta de premis

Carta de premis de mostra (versió de text)

Robert Meyer

123 Business Rd.

Business City, NY 54321

555-555-5555

[email protected]

1 de setembre de 2018

Andy Rodriguez

Especialista en atenció al client

Acme Retail

123 Main Street

Anytown, CA 12345

Benvolgut Andy:

Felicitats per rebre el premi de març al millor campió de treball en equip. Com sabeu, aquest és un premi que ofereixen els companys de feina al membre de l'equip que creuen que va contribuir més al seu èxit durant el mes.

Diverses nominacions van dir que no podia ajudar els altres empleats amb les seves parts del projecte. Diversos companys de feina van dir que eres indefugiblement alegre, optimista i positiu fins i tot quan l'equip va lluitar amb les dates de lliurament.

A més, els membres de l’equip han dit que esteu organitzats, eficients i que heu treballat dur en les coses correctes. Van quedar impressionats amb la quantitat que va aconseguir en un dia. Els membres de l’equip van agrair especialment el paper de lideratge que va assumir quan l’equip va lluitar amb la direcció i l’assignació de recursos.

Amb tot, heu rebut la majoria de les nominacions dels vostres companys de feina. Per tant, em complau notificar-vos que heu estat seleccionat com a campió de treball en equip.

El destinatari del premi rep un certificat de regal de 100 dòlars al vostre supermercat local. Si us plau, faci'ns saber la seva botiga preferida. Rebreu el vostre premi a la reunió d’empreses d’octubre per tal que la resta del personal tingui l’oportunitat de reconèixer-vos i de donar-vos les gràcies pel vostre treball i esforç constant. Si us plau, hágamelo saber la seva botiga preferida.

Aquesta carta també us ofereix les meves més felicitacions. És un honor ser seleccionat per aquest premi pels companys d’equip. Parla molt bé de com es percep bé i el teu treball a l'empresa. És una contribució positiva que mereix el nostre reconeixement. Estic orgullós de dir que sou un membre valuós del nostre departament.

Si us plau, aviseu-me si teniu preguntes o necessiteu informació addicional. Una vegada més, felicitacions cordials.

Salutacions, Robert S. Meyer (signatura escrita)

Robert S. Meyer

Director, Màrqueting i divulgació de clients

Necessiteu més mostres per al vostre ús escrivint cartes de premis i reconeixements? Aquí hi ha més mostres. que proporcionen orientació quan escriviu les vostres pròpies lletres de recursos humans.

Mostres de cartes de gràcies al lloc de treball

  • Exemple d’agraïment de l’empleat de la supervisora
  • Carta formal de reconeixement d'empleats
  • Carta de reconeixement informal dels empleats
  • Carta semi-formal de reconeixement dels empleats
  • Com escriure una carta de reconeixement d'empleats

Articles d'interès

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Apreneu què esperen els empresaris en el lloc de treball

Vegeu el que els empresaris us esperen al lloc de treball pel que fa a tecnologia, dispositius electrònics i molt més.

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

5 Regles bàsiques per a les amistats en el lloc de treball

Les amistats laborals poden ser saludables i contribuir al vostre benestar i al vostre lloc de treball. Però heu de gestionar-los utilitzant aquestes cinc directrius.

La importància de la flexibilitat laboral

La importància de la flexibilitat laboral

La flexibilitat laboral inclou la voluntat i la capacitat de respondre fàcilment a les circumstàncies i expectatives canviants.

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Ser bibliotecari: què fan els bibliotecaris professionals

Per a aquells que estimin els llibres, la lectura i la recopilació d'informació, aquí hi ha dades sobre com ser bibliotecari.

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

11 consells sobre com tractar la tragèdia en el treball

Una tragèdia nacional o una tragèdia personal té un gran impacte laboral. Els llocs de treball poden ajudar a la gent a aconseguir tragèdies meteorològiques. Trobeu 11 consells sobre com.

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Lleis i regulacions sobre drogues i maltractaments al lloc de treball

Aquí hi ha informació sobre polítiques i normes sobre l’abús de substàncies en el lloc de treball, incloses les normes que els empresaris poden establir quant a drogues i alcohol i problemes de discriminació.