Optimitzeu la vostra cerca de feina mitjançant LinkedIn

Hi ha moltes maneres per als cercadors d’ocupació de millorar la seva cerca d’ocupació mitjançant LinkedIn. Cada vegada hi ha més empresaris que usen LinkedIn per publicar llistats de treballs, així com per arribar a possibles candidats. Al mateix temps, molts usuaris de LinkedIn reconeixen el lloc per ser una plataforma principal per connectar i connectar-se de xarxa amb persones de la seva indústria.

El treball en xarxa eficaç consisteix a construir relacions. És fonamental aprofitar el temps per crear el vostre perfil de LinkedIn, afegir-lo a les vostres connexions i utilitzar-los eficaçment per ajudar-vos a cercar feina. És igualment important retornar i ajudar a les connexions quan també necessiten consells i referències.

Completeu i actualitzeu el vostre perfil

Com més complet sigui el vostre perfil de LinkedIn, més gran serà la vostra oportunitat de ser trobat i contactat per un empresari. Utilitzeu el vostre perfil de LinkedIn com a full de vida i proporcioneu-li informació detallada sobre les vostres habilitats i experiències. La creació d’un títol atractiu i un resum detallat, incloent-hi una foto professional i la llista de les vostres habilitats i èxits, són formes d’ampliar el vostre perfil.

També podeu reforçar el vostre perfil afegint enllaços, com ara un enllaç al vostre lloc web professional o al vostre portafoli en línia.

Connecteu-vos amb les vostres connexions

Com més connexions tingueu, més possibilitats trobareu algú per cercar feina. Els empresaris solen buscar referències dels seus propis empleats per cobrir les posicions abans d'obrir un lloc de treball a les masses, de manera que algú que treballi a l'empresa o que tingui connexions hi haurà una referència en fer-vos referència com a sol·licitant.

Tot i que voleu tenir una sèrie de connexions, assegureu-vos que només connecteu-vos amb persones que conegueu o amb qui voleu arribar. L'objectiu és mantenir o establir relacions amb persones que treballen al vostre camp o amb les quals ja esteu connectats.

Comproveu les opcions de cerca de feina

Cerqueu treballs a LinkedIn fent clic a la pestanya "Treballs" i, tot seguit, introduïu una paraula clau, un país i un codi postal. Utilitzeu l’opció de cerca avançada per afinar la cerca i cercar per data publicada, nivell d’experiència, ubicació específica, funció de treball, empresa i indústria. Podeu desar les cerques d’ocupació i, fins i tot, rebre correus electrònics sobre les noves ofertes de feina.

També podeu trobar ofertes de feina buscant i fent clic a empreses concretes. Moltes empreses publiquen ofertes de feina a les seves pàgines de LinkedIn.

Escriviu amb majúscula les vostres connexions: recomanacions i referències

Si trobeu una feina que apareix directament a LinkedIn en què esteu interessats, consulteu com esteu connectats amb el gerent de contractació. També podeu considerar sol·licitar una recomanació de LinkedIn si coneixeu algú de la companyia, la qual cosa pot ajudar a augmentar la credibilitat davant els empresaris. LinkedIn proporciona una plantilla per a sol·licituds de recomanacions que podeu editar i personalitzar al vostre gust.

Els avantatges dels contactes de xarxa per a diverses habilitats i competències són un altre camí a seguir. Un endossament emfatitza que, de fet, teniu una certa habilitat en el vostre perfil de LinkedIn. La millor manera de rebre endavant és donar primer als vostres contactes. A continuació, tindran més probabilitats de fer el mateix per vostè a canvi.

Utilitzeu els perfils d’empresa de LinkedIn per obtenir informació sobre els empresaris

Els perfils d’empresa de LinkedIn són una bona manera d’obtenir informació puntual sobre una empresa en la qual esteu interessats. Els perfils d'empresa ofereixen una finestra excel·lent per a les vostres connexions a la companyia, projectes anteriors, actuals i futurs, noves contractacions, promocions, treballs publicats, empreses relacionades i estadístiques d'empresa. A més, els perfils d’empreses de LinkedIn sovint ofereixen una visió sòlida de la cultura d’una empresa: esdeveniments que celebren, causes en què s’apropen i com es recolzen, objectius que es fixen com a empresa i per als seus empleats; i els camins per dur-los a terme.

Penseu en la possibilitat de seguir les empreses del vostre somni a LinkedIn. Això us permetrà mantenir-vos al dia amb els seus èxits (que seran útils per presentar una carta de presentació o una entrevista) i us ajudaran a detectar qualsevol oferta laboral.