Formulari de verificació de referència que utilitzen els empresaris

Els empresaris solen utilitzar un formulari de verificació de referència per comprovar les referències del sol·licitant. Mitjançant l’ús d’un formulari i de preguntes estàndard, poden recopilar la mateixa informació per a cada candidat que tinguin referències.

Les referències es poden consultar per escrit. En aquest cas, el formulari s’envia a l’entitat anterior del candidat. Altres vegades, les referències es poden comprovar per telèfon.

Tingueu en compte que no totes les empreses opten per proporcionar referències. Alguns només poden confirmar que heu treballat allà i les vostres dates d’ocupació.

Reviseu un formulari de comprovació de referència de mostra per fer-vos una idea del que se us pot preguntar sobre els vostres antics empresaris quan s’anomenin en relació amb una comprovació de referència. Aquesta mostra de referència de referència seria per a una comprovació de referència del telèfon, emplenada per algú de la companyia a la qual esteu sol·licitant.

Formulari de comprovació de la referència de la mostra

Nom del sol · licitant:

Data:

Lloc sol · licitat:

Referència revisada per:

Empresari:

Persona de contacte:

Telèfon de contacte:

El sol·licitant era un empleat de la vostra empresa?

Sí

No

Quines són les dates de sol·licitud de l’aspirant?

Data d'inici:

Data de finalització:

Quin era el salari del sol·licitant?

Salari inicial:

Salari final:

Per què va deixar el sol·licitant?

Quina era la posició i les responsabilitats del sol·licitant?

Quines van ser les responsabilitats laborals de l’aspirant?

Com qualificaria el rendiment del sol·licitant?

El sol·licitant té problemes de rendiment?

El sol·licitant té problemes d'assistència?

Quins són els punts forts del sol·licitant?

Quins són els punts febles del sol·licitant?

El sol·licitant es va dur bé amb la direcció i els companys de treball?

El candidat es va promocionar mentre estava a la vostra empresa?

Podeu descriure l’experiència d’aquesta persona com a membre d’un equip?

Com descriuríeu les habilitats interpersonals del sol·licitant?

El sol·licitant té problemes d'assistència?

Si descric la posició que estem contractant per a vostè, podria descriure l’estil que creus que seria el candidat per al lloc?

Hi ha alguna cosa que no he demanat que vulgueu compartir amb mi?

Voleu tornar a utilitzar aquesta persona?

Sí

No

Per què els empresaris ho comproven

Al llarg del procés de sol·licitud de feina, el candidat emmarca la història. Escull quines experiències i habilitats poden incloure al seu currículum. En respondre preguntes d’entrevistes, els candidats comparteixen històries que les pinten de manera positiva. Si comproveu les referències, els empresaris poden comprovar les reclamacions d'un candidat. El candidat ha treballat en els llocs de treball on van dir que treballaven, per a les dates que figuraven al seu currículum? Les seves habilitats es descriuen?

La consulta de referències també permet als empresaris entendre l'estil de treball del candidat, com interactuen amb els altres i com encaixarien amb la cultura de l'empresa. La comprovació de referències és sovint el darrer pas que un empresari fa abans d’ampliar l’oferta de treball.

Referències Matèria

Els empresaris poden utilitzar referències per ajudar a decidir entre dos candidats prometedors. Una referència pobra pot fer que un empresari opti contra un candidat. En el pitjor dels casos, pot revelar deshonestedat. D'altra banda, una referència pot revelar que un empresari anterior no pensa bé en un candidat. Fins i tot si una referència no és negativa per a un candidat, la conversa pot revelar aspectes de l’estil de treball del candidat que els converteixin en un equip apte per al treball considerat.

Les referències són una part important del procés de sol·licitud de feina. Alguns empresaris trucaran a diverses de les posicions més recents en el currículum d'un candidat. Aquí teniu més informació sobre el que els empresaris poden compartir sobre antics empleats. Si us preocupa el que dirà un empresari, podeu utilitzar un servei de comprovació de referència per comprovar què revelarà l'empresa.

Quan sol·liciteu una feina, se us pot demanar que proporcioneu una llista de referències amb la vostra sol·licitud. Sol·liciteu referències només de col·legues i directius que us parlaran bé. Sol·liciteu sempre referències per endavant si us conforta que serveixin de referència. Després que una persona accepti ser una referència, podeu compartir informació útil, com ara la descripció de la feina. Si fa un temps que va treballar junts, també es pot recordar a la persona que servirà de referència per a alguns dels seus assoliments.