• 2024-07-02

Normes d'ampliació militar nord-americana per a pares sols

Normes d'archivage et de conservation (S5H, MOOC "Bien archiver")

Normes d'archivage et de conservation (S5H, MOOC "Bien archiver")

Taula de continguts:

Anonim

Els pares solters no tenen permís per al servei militar. Llevat dels components de la Reserva de la Guàrdia Nacional de l'Exèrcit i de l'Exèrcit, les aprovacions de la renúncia són rares, i la majoria dels reclutadors ni tan sols enviaran una. Abans dels anys 2000, alguns reclutes intentarien evitar aquesta restricció renunciant a la custòdia legal dels seus fills fins a després de la formació bàsica i de l'escola de treball, i recuperar la custòdia.

Si no tinguessin un pla sòlid d'assistència familiar quan estiguessin a la seva primera estació de servei, seria evident per a la cadena de comandament, ja que provoca problemes importants per a tothom. Des de llavors, els militars han prohibit aquesta pràctica. Com a resultat dels desplegaments de guerra durant els primers anys dels noranta, el Departament de Defensa (DOD) va publicar la Instrucció 1342.19 del DOD, Plans d'atenció a la família, per homogeneïtzar els requisits de tots els serveis militars.

L'enregistrament dels pares sols no és possible sense transferència de custòdia

A més, els serveis militars van deixar d’acceptar els solitaris per al’administració militar perquè van veure els problemes que van provocar el desplegament de combats a llarg termini. Després dels atemptats de l'11 de setembre del 2001, amb més de 15 anys d'acció de combat sostinguda, les possibilitats per a la incorporació de pares sols són impossibles sense transferència de custòdia.

I, si ja esteu en actiu i us convertireu en progenitor únic, heu de disposar d’un pla d’atenció a la família que garanteixi que algú local (no militar) estigui fonamentalment en crida (per escrit) les 24 hores del dia els 7 dies de la setmana per tenir cura del vostre nen en cas que no pugueu. La manca d’acord amb aquests "Plans d’atenció a la família" pot (i ho fa) produir-se immediatament.

Unir-se a l'exèrcit amb un nen i cap pla d'atenció a la família pot provocar dificultats per als membres militars, els nens i la cadena de comandament. Les llargues hores de treball, els períodes de viatge i els desplaçaments llargs no són propícies per a una família monoparental. Algú ha de ser responsable de tenir cura dels nens en tot moment. Si no és el pare, s'ha de lliurar a un membre de confiança de la família (normalment) per ordre judicial.

Pares sols al Cos de Marina i la Marina

Al Cos de Marines, un ha de renunciar a la custòdia legal (per ordre judicial) dels seus fills i, a continuació, esperar un any o més abans de ser elegible per al’adscripció. Per als ingressos de la Marina, el període d’espera és de sis mesos i l’ordre judicial ha de deixar molt clar que la transferència de la custòdia és permanent. Normalment, la custòdia donada als avis del fill dependent és una opció acceptable.

Pares sols a l'exèrcit i la força aèria

A l’Exèrcit i la Força Aèria, els sol·licitants militars monoparentals que s’enregistren han d’indicar que tenen un fill o fills sota la custòdia del un altre pare o un altre adult. A continuació, se'ls recomana i reconeixen per certificació que la seva intenció en el moment del reclutament no era entrar a la Força Aèria ni a l'Exèrcit amb la intenció expressa de recuperar la custòdia després de l'enregistrament.

Aquests sol·licitants han d’executar una declaració signada que acrediti que se'ls ha avisat que, si recuperen la custòdia durant el termini d’enregistrament, infringiran la intenció declarada del seu contracte d’enregistrament. Poden estar subjectes a una separació involuntària de l’ingrés fraudulent, tret que puguin mostrar causa, com ara la mort o la incapacitat de l’altre progenitor o custodi, o el seu estat civil canvia d’un solter a casat.

La negativa de l'exèrcit a acceptar pares solters per al’adscripció és vàlida. L’armada no és un lloc per a un sol pare. Als militars, la missió sempre arriba primer. Per descomptat, no es fan excepcions en tasques, desplegaments, hores de treball, temps lliure o qualsevol altre factor per a pares solters.

En general, un sol·licitant que tingui la custòdia física conjunta d’un fill per ordre judicial o acord, i el sol·licitant no tingui cònjuge, s’ha considerat un "pare solter". Si un tribunal local o estatal permet modificar-lo, si l’altre pare assumeix la custòdia total, el sol·licitant sol ser qualificat per al’adscripció.

A la Guàrdia Nacional de l'Exèrcit, un sol pare pot ingressar en cas que rebin una renúncia de l’Ajuda General de l’Estat de l’estat que aquest sol·licita.


Articles d'interès

Els desavantatges d'anar a la facultat de dret més tard

Els desavantatges d'anar a la facultat de dret més tard

Si esteu pensant a anar més tard a la facultat de dret, considereu aquests desavantatges i trobeu la manera de triomfar sobre aquests obstacles.

Golden Parachutes en paquets de compensació executiva

Golden Parachutes en paquets de compensació executiva

Conegueu les tendències i els avantatges i desavantatges dels paracaigudes daurats, aquells paquets antics de compensació executiva.

Programa d’anàlisi Junior Goldman Sachs

Programa d’anàlisi Junior Goldman Sachs

Treballant com a analista de banca d’inversions júnior a Goldman Sachs fa molt de temps ha estat un bitllet a una lucrativa carrera de Wall Street, sovint en altres empreses.

Carta de cobertura de golf i exemples de currículum vitae

Carta de cobertura de golf i exemples de currículum vitae

Tens una passió pel golf que t'agradaria compartir en una posició de caddie? Escriviu una carta de presentació i repreneu-vos per aterrar a la feina de caddie de golf.

Golf com a exercici de treball en equip: fins i tot per als no golfistes

Golf com a exercici de treball en equip: fins i tot per als no golfistes

Els exercicis de construcció d'equips i els trencaglaços poden ajudar a construir un sentiment de combinació amb la vostra gent, que els ajudi a crear cohesió.

Apreneu a vestir-vos amb un lloc de treball professional professional

Apreneu a vestir-vos amb un lloc de treball professional professional

A continuació, s’explica el que heu de saber per aprendre a vestir-vos de negocis formals en un lloc de treball professional. Trobareu un codi de vestimenta de roba de negocis formal.