Vegeu una mostra de carta de reconeixement d’aplicacions

Necessiteu una carta de confirmació de l’aplicació de mostra? Aquí teniu una mostra de carta de resposta de l’aplicació per als sol·licitants que sol·liciten les vostres posicions obertes. Utilitzeu aquesta mostra per elaborar les vostres pròpies cartes per informar els sol·licitants ansiosos que heu rebut la vostra sol·licitud i el vostre currículum.

Començant amb aquesta carta que permet que els vostres sol·licitants sàpiguen que heu rebut el currículum i la carta de presentació, obriu la porta a una comunicació eficaç amb els possibles empleats que sol·liciten els vostres llocs de treball.

Aquesta carta de resposta s'envia en un dels quatre punts crítics en què els vostres candidats necessiten comunicació de vosaltres. En comptes de deixar que els vostres candidats pensin que la seva aplicació va desaparèixer en un forat fosc o que els va obligar a comunicar-se amb vosaltres repetidament, podeu assegurar-los que la seva aplicació està considerada.

És important perquè per personalitzar un currículum vitae i una carta de presentació per sol·licitar la vostra publicació de feina, el candidat té un candidat de 30 minuts a una hora. Fins i tot els formularis en línia prenen molt de temps per candidats. Després, el candidat espera i espera per saber si es troba entre els sol·licitants més qualificats i si seran convidats a participar en una entrevista de feina.

Cap reconeixement pot provocar un comportament disfuncional dels candidats

No enviar una carta de resposta de sol·licitant sol·licita un comportament disfuncional dels candidats, com ara trucar-vos en diverses ocasions per esbrinar si heu rebut el seu currículum i la seva carta de presentació. Molts candidats se senten obligats a trucar a la vostra oficina per assegurar-vos que estan considerats, o per determinar amb seguretat que no ho són.

O alguns candidats els envien de nou, depenent del seu interès pel treball publicat, no volen perdre l'oportunitat de rebre la seva consideració. Aquestes activitats doblen la vostra feina.

Altres podrien començar a enviar el seu currículum vitae a paper acolorit per agafar millor l’ull de l’empresari. Des del llibre de memòria d’un client, haver de netejar confeti del seu escriptori i el pis de l’oficina de recursos humans no li va agradar a cap candidat de cap manera.

Solidifiqueu la vostra posició com a patró d’elecció per fomentar les referències dels empleats

L’ús de la carta de resposta de l’aplicació per comunicar-se amb els candidats a la vostra feina manté la vostra posició d’empresari preferit. També ajuda els seus empleats a treballar com a candidats que contractin ambaixadors al món i en les xarxes socials. Per fer-ho, els seus empleats han d’estar orgullosos de la seva marca d’empresa i de com el seu empresari tracta els candidats i els empleats.

No elaborareu cap programa d’orientació de l’empleat amb èxit si no podeu respondre a les vostres derivacions dels empleats. També és desastrós per a vostè com a empresari si el vostre empleat demana què ha escoltat el seu amic i l’amiga respon "no és una paraula".

Aquesta carta és la vostra carta de resposta de sol·licitant estàndard per als currículums i aplicacions que rebeu. Com que moltes d’aquestes aplicacions arriben per correu electrònic, la resposta per correu electrònic és acceptable. Podeu utilitzar una resposta estàndard per a tots els sol·licitants de qualsevol feina. No necessiteu personalitzar aquestes lletres per a diferents posicions que no siguin el nom del treball.

Mostra de carta de reconeixement d'aplicacions

Podeu utilitzar aquest exemple de carta de confirmació d’aplicació com a model per notificar als sol·licitants. Baixeu la plantilla de carta (compatible amb Google Docs i Word Online) o llegiu la versió de text següent.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de carta de reconeixement d'aplicacions (versió de text)

Data

Nom del sol · licitant

Adreça del sol·licitant

Benvolgut (utilitzeu el nom del sol·licitant):

Aquesta carta és per fer-vos saber que hem rebut la vostra sol·licitud. Agraïm el vostre interès en (Nom de l’empresa) i la posició de (Nom de la posició) per a la qual heu sol·licitat. Estem revisant les aplicacions actualment i esperem programar entrevistes en les properes setmanes. Si esteu seleccionats per a una entrevista, podeu esperar una trucada telefònica del nostre personal de Recursos Humans en breu.

Gràcies, de nou, pel vostre interès en la nostra empresa. Apreciem el temps que heu invertit en aquesta aplicació.

Salutacions, Nom de la persona real

Signatura de la persona real

Exemple: Director de recursos humans per a l’equip de selecció dels empleats

Mostra les cartes de rebuig de candidats

• Consulteu una carta de rebuig de sol·licitant que utilitzeu per respondre als sol·licitants que no són tan qualificats com els sol·licitants que decidiu entrevistar.
• A continuació, es mostra una carta de rebuig de mostra per a un candidat que no sembla ser un bon ajust a la cultura de la vostra empresa.
• Vegeu una altra carta de rebuig de mostra que voleu utilitzar quan vulgueu que el candidat entrevista per a un altre treball a la vostra empresa.
• A continuació, es mostra una carta de rebuig per a un candidat que desitgeu tornar a aplicar en el futur.
• Obtingueu més informació sobre com escriure cartes de rebuig dels candidats a la feina.