Preguntes d’entrevista sobre l’assoliment dels vostres objectius

Tant si busqueu una posició de nivell inicial o entrevistes per a un rol sènior, sorgirà una pregunta sobre com assolir els vostres objectius. La forma més comuna d’aquesta frase és: "Com planeges aconseguir els teus objectius professionals?" Sovint es tracta d'un seguiment de preguntes generals sobre els vostres objectius professionals, com ara "Quins són els vostres objectius professionals?" o "On et veus en cinc anys?"

Amb aquest tipus de consultes, els entrevistadors intenten tenir una idea tant de les vostres ambicions com de la vostra capacitat per formar i implementar un pla estratègic.

És possible que l’entrevistador també vulgui saber com es relacionen els vostres objectius amb la feina a l'empresa si s’hauria de contractar. Els vostres objectius s’emmarquen amb una trajectòria professional a l’empresa o us portaran a una altra ocupació o indústria?

Com haureu de respondre? El que separa una bona resposta d’una excepcionalitat és la descripció de l’estratègia activa i els passos que esteu prenent per aconseguir aquests objectius, que també parla de la vostra motivació i de la vostra crida a l’acció.

Elements que cal destacar per aconseguir els vostres objectius

Tot i que no necessiteu ser increïblement específics amb aquesta resposta, demostreu la vostra comprensió de l'empresa i de la indústria i comuniqueu clarament el camí al qual us trobeu:

• Detalleu els vostres èxits fins ara per demostrar que ja heu aconseguit efectivament els objectius.
• Delineeu les formes en què els vostres objectius s’alineen amb el treball que teniu a la vostra disposició.
• Descriu els assoliments tangibles a l’horitzó.
• Convèncer l’entrevistador que aquesta posició és clau per al vostre pla d’èxit.
• Descriu les vostres qualitats personals que us permetran assolir els vostres objectius.

També hi ha algunes coses que no hauríeu de dir ni de fer referència a la vostra resposta.

Eviteu respondre d’una manera que posi l’atenció al salari (augment, bonificació, comissió), títols de feina o promocions. Aquestes coses no són coses per discutir abans que se us hagi ofert una feina.

Mentre que voleu evitar una resposta imprecisa, el millor és mantenir-vos allunyats dels objectius que poden o no ser realitzables a l'empresa. Per exemple, no voldríeu definir la vostra estratègia per ser promocionat a una posició de gestió mentre s'entrevistés a una empresa que no té aquest paper disponible.

Expliqueu el vostre camí per aconseguir els vostres objectius

A continuació, s’indiquen algunes de les característiques personals per mostrar com planegeu fer realitat els vostres objectius:

• Acceptar crítiques.Descriviu com utilitzeu les crítiques per aprendre a millorar, en lloc de fer comentaris negatius o deixar-lo caure.
• Seguint la vostra passió.Si realment estimes el que estàs fent, en comptes de ser motivat per motius financers, és més fàcil assolir els teus objectius.
• Aprenent contínuament.Algú que aprèn constantment i es manté actualitzat en els canvis de la indústria està en millor posició per treure profit de l’èxit.
• Establir terminis.Posar una data sobre el paper per aconseguir un objectiu ajuda a mantenir el camí per complir-lo. Un cop hagueu complert un objectiu, creeu-ne el següent i establiu-ne un altre.

Prepara les respostes utilitzant la tècnica STAR

Un mètode útil per respondre a aquesta pregunta és utilitzar l’enfocament STAR. Amb aquesta tècnica, parlareu d’una situació o tasca (S -T), l’acció que vau prendre (A) i els resultats aconseguits (R). Això us ajudarà a configurar la vostra resposta mentre compositeu una que sigui única. La tècnica també ajuda a mantenir la vostra resposta centrada, de manera que no us desvieu ni us parleu massa temps.

Reviseu exemples de les millors respostes

Reviseu aquestes respostes de mostra, però assegureu-vos d’adaptar la vostra resposta als vostres antecedents professionals, als vostres assoliments i als vostres plans de futur.

• Planejo guanyar habilitats addicionals prenent classes relacionades i continuant la meva implicació amb diverses associacions professionals.
• Em vaig adonar que la seva empresa proporciona formació interna per als empleats i, sens dubte, m'interessaria fer classes rellevants.
• Continuaré el meu desenvolupament professional participant en conferències, assistint a seminaris i continuant la meva formació.
• En els propers cinc anys, vull entendre millor el mercat de valors i crear una llista de clients i, en la propera dècada, vull iniciar la meva pròpia empresa d'inversió. No obstant això, primer vull guanyar experiència com a gestor de comptes amb una gran empresa com la vostra.

• Tinc un pla per obtenir la meva certificació en els propers dos anys. Ja he completat el primer examen i programaré el segon en sis mesos. La meva certificació completa em posarà en el camí cap a l'objectiu més ampli de convertir-me en analista d’inversions sènior, cosa que em permetrà analitzar els mercats de més alt nivell.
• Després de graduar-me en el 15% superior de la meva classe, les pràctiques d'estiu en màrqueting em van donar una sòlida experiència des de la qual buscaria la meva primera posició a temps complet. Espero poder treballar com a assistent de màrqueting per desenvolupar les meves habilitats en la indústria i avançar internament pel meu paper durant els propers anys.