Tornar a la feina després d’invalidesa a llarg termini
Tornar a la feina habitual després de l'alcaldia
Taula de continguts:
- Comproveu les especificitats de la vostra política de LTD
- Obtingueu l’aprovació del vostre metge per treballar
- Parleu amb el vostre advocat
- Trieu una carrera professional amb cura
Si actualment esteu beneficiant d’invalidesa de llarga durada (LTD) del treball a causa d’una malaltia greu o una lesió, potser us preguntareu si pot tornar a treballar de nou? Amb una bona atenció mèdica i un temps de recuperació adequat, és possible que torni a treballar com a mínim a temps parcial. Tanmateix, la majoria dels experts aconsellen que no és aconsellable tornar immediatament a treballar quan es tracta d’invalidesa a llarg termini, ja que això pot posar en perill els vostres beneficis. Això és especialment cert si esteu esperant una liquidació legal o si obteniu beneficis per incapacitat gairebé tant com els vostres salaris anteriors.
Però hi ha algunes maneres de treballar i obtenir uns ingressos reduïts mentre esteu rebent una discapacitat a llarg termini.
Comproveu les especificitats de la vostra política de LTD
Alguns plans de discapacitat a llarg termini prohibeixen treballar mentre es reben beneficis, i també defineixen quina discapacitat real es troba en els termes de la política. Els plans de discapacitat a llarg termini poden incloure una clàusula ocupacional que qualifiqui els membres per obtenir beneficis si no poden realitzar les "obligacions substancials i materials" del seu treball específic com a conseqüència d'una condició mèdica. Es coneix com "ocupació pròpia" o OCC.Altres plans de discapacitat a llarg termini inclouen "qualsevol ocupació" o termes d’ACC, el que significa que el membre no pot exercir les funcions de qualsevol treball.
Llegiu els documents del pla de resum de la vostra política de LTD. Si el pla de discapacitat a llarg termini té termes OCC, es podrien realitzar raonablement tasques lleugeres que no es vegin afectades per la condició mèdica. Per tant, un negoci de hobby o un treball a temps parcial no està fora de lloc. Tingueu en compte que el pla LTD pot restringir encara més els tipus de treballs que es poden realitzar (p. Ex., Treball manual) i les hores treballades i els ingressos es poden limitar a una quantitat determinada per mes. Una consideració important és si esteu intentant beneficiar-vos de les prestacions d’invalidesa de la Seguretat Social, en aquest cas no es recomana cap tipus de feina o qualsevol altre acord de treball.
Obtingueu l’aprovació del vostre metge per treballar
Abans de considerar qualsevol treball o oportunitat de negoci que us requereixi realitzar tasques de qualsevol naturalesa, és fonamental buscar el suport i l’aprovació del vostre equip mèdic. Hi ha diverses raons per a això. En primer lloc, voleu assegurar-vos de revisar qualsevol dels tipus de tasques que farà durant el treball, fins i tot si són lleugers o si s’asseu. Pot ajudar a identificar les modificacions que necessiteu treballar sense reiniciar el cos. En segon lloc, el vostre metge serà capaç de donar suport als vostres objectius de tornar a la feina perquè pugueu tenir la documentació mèdica adequada per fer-ho quan estigui llest.
Finalment, durant el període de recuperació, el vostre metge us ha de seguir supervisant per complir els termes de l’assegurança d’invalidesa a llarg termini.
Parleu amb el vostre advocat
Sempre és una bona idea parlar amb un advocat qualificat abans de fer qualsevol treball mentre rebeu o espero rebre beneficis per a la discapacitat a llarg termini. Aquest advocat hauria de tenir un bagatge fort per ajudar les persones que han estat ferides en el treball. Sovint, els advocats es coordinaran amb els proveïdors de serveis de salut per garantir que els vostres drets legals estiguin protegits. Un advocat pot ajudar-vos a entendre millor els termes de la vostra política LTD, incloent-hi els límits de la quantitat d'ingressos que pugueu obtenir.
Per exemple, la política pot esdevenir nul·la si obté almenys el 80 per cent del valor dels pagaments de la pòlissa. Altres polítiques poden incloure un incentiu per tornar a la feina, la qual cosa permet als membres del pla obtenir tots els seus beneficis i obtenir fins al 100% dels seus guanys anteriors. Segurament voleu assegurar-vos que esteu protegint els vostres drets com a consumidor de beneficis per al treballador i obteniu el màxim d'aquesta decisió. També tingueu en compte els vostres drets i responsabilitats si teniu una assegurança de compensació per part dels treballadors, ja que treballar pot reduir o eliminar aquests beneficis.
Trieu una carrera professional amb cura
Recordeu que a l’hora de recórrer el següent capítol de la vostra vida com a persona que s’ha desactivat almenys parcialment com a resultat del treball, voldreu triar amb molta prudència una futura ocupació. Eviteu tasques que puguin fer que s’inhabiliten permanentment o que s’enfrontin amb el vostre benestar físic i mental. Adapteu-vos a les habilitats i habilitats que tingueu que no us faran malbé encara més.
7 maneres d'establir metes curtes i de llarg termini per a la vostra carrera
La configuració dels objectius és una part important del procés de planificació de la carrera. Esbrineu com augmentar les vostres possibilitats d’aconseguir aquests objectius a curt i llarg termini.
Lliurament d’una sol·licitud de feina després del termini
S’està presentant la data de tancament d’una feina (o s’ha passat?), I esteu considerant aplicar de totes maneres? Determineu si val la pena provar-ho.
Què és l’assegurança d’invalidesa a llarg termini i a curt termini?
Obtingueu més informació sobre com les assegurances d’invalidesa a llarg termini i a curt termini són avantatges afavorits que garanteixen l’ingrés dels empleats durant una malaltia estesa.