• 2024-11-21

Dir gràcies després d’una entrevista de feina

Invitación del Dir. GR. Edgar Ceballos al Encuentro en Cali - 25 agosto

Invitación del Dir. GR. Edgar Ceballos al Encuentro en Cali - 25 agosto

Taula de continguts:

Anonim

Després d’una entrevista, sempre haureu d’enviar una carta de gràcies al gerent de contractació. Un seguiment ràpid no només és professional, sinó que també us permetrà demostrar el vostre interès en la posició.

Avui anem a escriure i enviar cartes de gràcies a tots els empresaris amb qui heu entrevistat. A continuació s’indiquen alguns consells sobre quan i com enviar les vostres cartes de gràcies.

Envieu-los aviat

Envieu les vostres cartes de gràcies tan aviat com sigui possible després de les vostres entrevistes: unes 24 hores després de la millor entrevista. Si necessiteu arribar fins a un empresari abans del que heu de fer, considereu enviar un missatge de correu electrònic gràcies o fins i tot fer una trucada de gràcies.

Escrita a mà o escrita a mà

En general, els empresaris prefereixen escriure cartes de gràcies (ja siguin de correu electrònic o de paper). No obstant això, algunes organitzacions els agrada el toc personal d'una nota manuscrita. Penseu en la naturalesa de l'entrevista i la cultura de l'empresa.

Per exemple, si l’acabes amb l’entrevistador de seguida, o si l’empresa té una cultura informal i informal, pot ser que s’adapti una nota manuscrita.

Reitereu el vostre interès

Una carta de gràcies és un lloc ideal per reiterar el vostre interès en la feina. És possible que vulgueu reafirmar el motiu pel qual voleu fer la feina i quines contribucions podeu fer a l'empresa. Si us heu oblidat de compartir alguna cosa important durant l’entrevista, o si voleu ampliar allò que heu dit, podeu fer-ho a la carta d’agraïment.

Aquí teniu una plantilla de carta de gràcies per ajudar-vos a estructurar la vostra carta, i aquí teniu una mostra de cartes de gràcies per començar.

Penseu en una carta d’influència

Si creieu que l’empresari tenia reserves específiques sobre les vostres qualificacions, o si sentíeu que l’entrevista no anava bé, podeu considerar escriure una carta d’influència.

Una carta d'influència és lleugerament més llarga que una típica carta d'agraïment. Us permet l’espai per explicar detalladament les vostres qualificacions i com podeu satisfer les necessitats de l’empresari.

Correcció

Assegureu-vos d’editar les vostres lletres abans d’enviar-les. Aquest és l'últim document que probablement veurà un empresari abans de decidir si el contractarà, així que assegureu-vos que estigui ben escrit, sense errors gramaticals ni ortogràfics.

Gràcies a la resta

Si encara no ho heu fet, ara també és el moment d’agrair a tothom que us hagi ajudat amb la vostra recerca de feina.

Assegureu-vos d'enviar cartes de gràcies a les persones que us van escriure recomanacions, membres de la família i amics que us van ajudar a trobar ofertes de feina i qualsevol que us va fer una entrevista informativa. Aquí teniu mostres de cartes de gràcies per a diverses situacions de cerca d’ocupació.


Articles d'interès

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Com podem ajudar-vos a trobar el vostre treball perfecte

Més informació sobre StrengthsFinder, què és, com funciona i com pot ajudar-vos a trobar un treball perfecte en l'àmbit legal.

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Maneres de reduir els models més petits a la indústria

Un paquet total de bellesa, cervell i professionalitat fa que els models més petits tinguin èxit amb les agències de modelització i els clients més petits.

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

Com la publicitat subliminal et fa comprar?

La publicitat subliminal es dirigeix ​​a la vostra ment subconscient. Si creieu que no es podria enganyar per aquesta pràctica, pensi de nou. Funciona.

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

Com es pren un treball temporal afecta a la desocupació

L’acceptació d’un treball temporal o contractual té un impacte en les prestacions d’atur Apreneu quan es redueix o elimina l’atur.

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Com els divendres d'estiu poden millorar la vida laboral de les mares

Amb una petita planificació d’una mare que treballa amb els divendres d’estiu, podria millorar la seva quàdruple càrrega de treball, centrant-se en l’atenció personal, la família, la casa i la carrera.

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Com les històries dels empleats poden reforçar la seva cultura laboral

Coneixeu el paper que juguen les històries de treball en la configuració i el reforç de la vostra cultura organitzativa? Les històries que diuen els empleats valen la vostra atenció.