Consells de gestió del temps per als sol·licitants de feina

Les cerques de feina són moltes coses: frustrants, gratificants, tedioses, o fins i tot estimulants, però sovint no són molt ràpides. És difícil definir amb precisió quant durarà una recerca de feina, però que fàcilment podria ocupar diverses setmanes o mesos.

Igual que amb qualsevol projecte a llarg termini, és útil practicar una bona gestió del temps, de manera que la cerca sigui productiva. Si utilitzeu el vostre temps amb prudència, també us ajudarà a evitar l'esgotament o els reptes que equilibrin les altres responsabilitats amb el procés d'aplicació.

A continuació, es mostren recomanacions sobre com establir les prioritats i ser intel·ligents sobre el temps dedicat a la recerca de feina.

Consells de gestió del temps per a tots els sol·licitants de feina

Tant si esteu treballant actualment com si busqueu alguna cosa nova, o un sol·licitant d'ocupació desocupat, aquests consells us ajudaran a mantenir-vos organitzats i prevenir l'esgotament mentre cerqueu feina.

• Sol·licita només a treballs rellevants: Quan es tracta de sol·licitar feina, la quantitat no sempre és la millor política. De fet, si sol·liciteu treballs que no tinguin claredat, o que en realitat no desitgeu si heu rebut una oferta, podeu considerar el temps dedicat a l’aplicació perdut. Utilitzeu opcions de cerca avançades per crear una llista reduïda de treballs rellevants, aprendre a descodificar les ofertes de feina i seguiu aquests consells per assegurar-vos que la feina és una bona coincidència abans de posar la vostra sol·licitud.
• Fixar objectius: Amb tants factors fora de la vostra influència, la recerca d’ocupació pot ser fàcilment desalentadora. Definiu els objectius que podeu controlar: és possible que no pugueu garantir que obtindreu una feina a una data determinada, però podeu garantir que aplicareu quatre treballs cada setmana o assistiu a un esdeveniment de xarxa al mes.

• Determineu quant de temps podeu gastar:Això dependrà molt de la vostra ocupació, de les vostres necessitats familiars i d'altres factors de la vostra vida. Sigui quina sigui la vostra situació, establiu quant de temps voleu gastar en la recerca de feina cada dia, setmana o mes. Podria ser tan poc com vint minuts al dia o fins a diverses hores; assegureu-vos de fixar un objectiu assolible.

Per als sol·licitants de feina amb feina

A mesura que el clixé s’aconsegueix, és més fàcil aconseguir feina quan tingueu feina, però aquesta saviesa convencional passa per alt el repte de trobar temps per cercar, aplicar i entrevistar mentre sigueu sent un bon empleat. Proveu aquests consells per fer un bon ús del vostre temps.

• Aplicar fora de les hores de treball: L’ús de temps d’empresa per sol·licitar una nova feina no només és poc professional, sinó que també pot danyar la vostra reputació amb el vostre ocupador actual. En comptes d'això, desenvolupeu un calendari per a la recerca de feina: els esdeveniments de xarxa sovint tenen lloc després del treball, de manera que és fàcil, però penseu en aixecar-vos 30 minuts abans de cada dia per modificar el vostre currículum, cercar nous treballs i enviar correus electrònics i sol·licituds de xarxa. No us oblideu de fer servir també l’hora del dinar.
• Utilitza dies personals: Trobar el temps per fer activitats de sol·licituds de feina, des del treball en xarxa fins a les entrevistes, no és fàcil, especialment si les vostres hores estan ocupades amb un treball a temps complet. Si teniu algun dia personal o de vacances disponible, feu-los servir per dedicar-vos a les activitats de recerca de feina.

• Programa amb prudència: Balanceu les vostres responsabilitats laborals amb la vostra recerca de feina, de manera que no deixeu de banda el vostre gerent o companys de treball. Eviteu programar una entrevista el mateix dia que una presentació important. Per a alguns llocs de treball, haureu de fer una assignació de domicili; Assegureu-vos d'ajustar la data de venciment perquè no hi hagi cap conflicte amb les vostres necessitats actuals.

Per als sol·licitants de feina desocupats

Mentre que els sol·licitants d’ocupació desocupats han d’explicar el seu atur durant les entrevistes, sovint tenen un avantatge significatiu sobre els sol·licitants d’ocupació ocupats. I, tanmateix, el fet de tenir tones de temps sovint pot provocar una procrastinació. Proveu aquestes idees per seguir endavant.

• Manteniu una programació estàndard: Un avantatge d'estar aturat és que podeu saltar-vos a la configuració del rellotge despertador. Tot i així, proveu de mantenir-vos en un horari regular que imita una jornada laboral. Si et quedes fins a les primeres hores de la nit, una entrevista a les 10 del matí pot semblar sorprenentment d'hora. Si ho feu millor a la nit i voleu aprofitar les vostres tendències nocturnes, assegureu-vos que seguiu gastant el temps que heu assignat a la recerca de feina.
• Tracta de cercar com un treball: En la majoria de treballs, els dies tenen un patró i el treball pot ser repetitiu. Tot i així, normalment hi ha possibilitats de canviar entre tasques per evitar l'avorriment i l'esgotament. Fes-ho també amb la recerca de feina: una setmana dedicada únicament a escriure cartes de presentació serà tediosa (i bé podria resultar en errors tipogràfics). En comptes d'això, planifiqueu una hora cada dia per escriure cartes de presentació i el temps també per anar a esdeveniments de xarxa, actualitzar el vostre currículum i treballar amb altres tasques de cerca d'ocupació.