• 2024-12-03

Com es pot trobar un mentor professional

The secrets of learning a new language | Lýdia Machová

The secrets of learning a new language | Lýdia Machová

Taula de continguts:

Anonim

Un mentor de carrera és algú que comparteix els seus coneixements i coneixements tècnics amb vostè per ajudar-vos a establir objectius, solucionar problemes i fer bones decisions al llarg de la vostra carrera professional. He tingut el privilegi de tenir mentors de carrera que m'han ajudat al llarg de la meva carrera professional.

Mentors a la carrera de professors sobre negocis

El primer va ser el meu supervisor fa molts anys. Em va ensenyar gairebé tot el que sé sobre els negocis i comunicar-me de manera eficaç amb la gent. També em va ajudar a pujar a l'escala de la nostra empresa, vaig ajudar a la recerca de feina i vaig seguir assessorant quan vaig continuar.

Una altra persona que m'ha tutelat era una persona amb una vasta experiència escrivint sobre carreres professionals. Quan la vam conèixer i jo, recentment, havia passat de Recursos Humans i va compartir els seus consells i saviesa. Al llarg dels anys, també ha contribuït a promoure la meva experiència, els meus llibres i la meva altra feina. No seria on estic avui sense l’assistència dels meus tutors de carrera.

Un bon mentor professional, igual que els meus mentors, proporciona voluntàriament l'assessorament i l'assistència professional. La relació que tindreu amb el vostre mentor continuarà: el vostre mentor us pot guiar durant tota la vida professional. És una relació que pot durar molt de temps. Un mentor pot ser imprescindible tant quan comenceu com quan esteu pujant per l’escala de carrera.

Com es troba un mentor? Pot ser més fàcil del que creieu. Brian Kurth, fundador, VocationVacations Career Mentorship Experiences, i autor de "Test-Drive Your Dream Job: una guia pas a pas per trobar i crear el treball que estimes", comparteix els seus consells i consells sobre com trobar un tutor professional:

Qui i com demanar ajuda

Potser el pas més important per dur a terme un treball de somni és trobar algú que ja treballi en aquest camp que pugui oferir orientació i assessorament a mesura que avanci. Sé que sona intimidant, però no ha de ser-ho. Creeu-ho o no, això no és tan difícil com pot semblar.

Segons la meva experiència, molta gent manifesta temor davant la possibilitat de demanar ajuda a un total desconegut com a possible mentor. Per què voldrien ajudar-te, després de tot? La resposta és fàcil: a la gent li agrada ajudar a altres persones.

Si demaneu ajuda a un possible mentor, els deixeu saber que els admireu pel que fan i que la seva carrera professional és demandada. És una bona sensació, i molta gent és feliç de saber que les seves experiències i idees són valuoses per als altres.

No és universal, és clar, i no tothom ho veurà d’aquesta manera. Podeu trobar-vos amb una persona que penseu que podria ser un candidat de tutela que no importa el que la gent pensa i no estigui interessat a ajudar-vos al llarg de la vostra carrera professional. Però, mentre seguiu preguntant, us sorprendrà del molt receptiu que hi ha de molta gent.

Per descomptat, no tots els candidats a mentors seran estranys. Podeu tenir un antic cap, professor, membre de la família o amic que pugui ajudar-vos.

Consells per trobar un bon tutor professional

Fins i tot amb algunes paraules d'encoratjament, la idea de buscar i trobar un tutor professional pot semblar aterridor, així que aquí teniu alguns consells per començar:

  • Si sou noves o canvien de carrera, pot ser una bona idea investigar el camp i esbrinar les millors persones que hi són.
  • Apreneu què podeu fer sobre els seus antecedents, la seva educació i, fins i tot, interessos comuns.
  • Creeu una llista de persones que semblen que poden ser bons per a vosaltres i els vostres objectius professionals.
  • Comenceu a contactar amb les persones de la vostra llista, però aneu pausadament amb cadascuna. Comenceu amb un correu electrònic formal i educat per presentar-vos i veure qui respon.
  • Sigueu pacients: pot ser que els vostres candidats potencials de mentors estiguin ocupats, i que puguin trigar un dia o dos a resoldre'ls.
  • Intenta establir una relació amb ells i conèixer les seves personalitats tot i que intenteu exposar les vostres. Com tantes altres coses, quan trobeu el mentor adequat, ho sabreu.

L’orientació i el consell d’un bon mentor professional pot ser exactament allò que necessiteu per guiar-vos a través del vostre proper pas de carrera. Bona sort, i qui sap, potser algun dia algú contactarà amb tu per ser el seu mentor.


Articles d'interès

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Com respondre a les preguntes de l'entrevista de treball amb Títols cerebrals

Li han fet alguna vegada una pregunta inusual que us va deixar desconcertada durant una entrevista? Aquests consells i preguntes de mostra us poden preparar per si de nou ocorre.

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

MOS 12H - Constructlon Engineering Supervisor

Descripcions de feina i factors de qualificació per als llocs de treball de l’Exèrcit dels Estats Units (especialitats d’ocupació militar).

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Especialista en laboratori mèdic: retribució, habilitats necessàries i més

Un especialista en laboratori mèdic (68K) és un membre clau del personal mèdic de l'Exèrcit. Més informació sobre aquesta especialitat d'ocupació militar (MOS).

Gerent d’operacions de sucursals

Gerent d’operacions de sucursals

Obtingueu informació sobre les operacions de sucursals i sobre com els gestors de serveis mantenen les oficines d’intermediació en funcionament. Obtingueu informació sobre la feina sobre funcions, salaris i perspectives.

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP Pràctiques i oportunitats de cooperació

BP ofereix excel·lents pràctiques i programes cooperatius per a estudiants especialitzats en enginyeria, ciències i negocis. Conegueu oportunitats de pràctiques.

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

9 Box Matrix per a la planificació i el desenvolupament de successions

Què és una matriu de rendiment i potencial (9 caixes) i per què és una de les eines més utilitzades en la planificació de la successió i en el desenvolupament del lideratge?