• 2024-06-30

Guia completa de pagament militar

Guía de Álgebra de Baldor para Planteles Militares

Guía de Álgebra de Baldor para Planteles Militares

Taula de continguts:

Anonim

El pagament militar no és tan dolent, però tampoc no és tan bo. Seria difícil que una escola de secundària no tingués experiència laboral per trobar un millor salari inicial. No obstant això, per a un membre enrolat amb anys d’experiència, format en una especialitat tècnica crítica, no és tan genial si es compara amb els salaris d’un treball civil similar.

El pagament de base militar no és exempt d'impostos

Tothom rep un salari base, i és el mateix, independentment del servei militar que tingueu. Es basa en el rang d'una persona i en el nombre d'anys que heu estat al servei.

El pagament base és imposable, llevat que esteu servint activament en una zona de combat lliure de impostos designada. Pagareu els impostos federals sobre l’ingrés, la Seguretat Social, Medicare i els impostos estatals sobre el vostre sou bàsic.Alguns estats no imposen la nòmina militar, mentre que uns altres no la imposaran si no esteu a l'estat. L’estat en què us enumereu amb finances militars com a "residència oficial" determinarà les normes fiscals de l’estat.

Guàrdia i reserves

Durant la formació bàsica i l'escola de treball, o qualsevol altre moment que realitzi tasques a temps complet (com ara les dues setmanes anuals de formació en servei actiu o si es mobilitzen), els membres de Guarda i Reserva reben el mateix salari que els membres de servei actiu. Durant els exercicis de cap de setmana, però, l'escala de pagaments és diferent. Els membres de Guarda / Reserva reben quatre dies de pagament per cada exercici de cap de setmana.

Paga anuals

Cada any, el Congrés aprova la Llei d'aprovacions de la defensa i la Llei d'autorització de defensa, que contenen pujades de pagament per al personal militar. S'ajusta per evitar que la retribució militar quedi massa lluny de la retribució dels civils, però això depèn de la política.

Pagament militar contra paga civil

Si es considera o no una paga militar com a compensació justa en comparació amb la retribució de la població civil, depèn de diversos factors, incloent-hi el treball militar específic al qual us inscriviu. Alguns dels treballs tècnics estan mal pagats en comparació amb el sector civil, així com algunes de les feines de gestió (oficial / sènior NCO) comparables. Però quan mirem la indemnització total, molts de nosaltres estem molt a prop.

Mireu la borsa de treball d’Amèrica en línia i escriviu el vostre MOS / AFSC / Valoració (o el que esteu considerant, per a aquells que pensen en unir-se als militars) a la zona que voleu treballar. Sorprèn bastant l’abast de la majoria de les remuneracions, i quan es consideren les qualificacions addicionals que requereixen molts llocs de treball civils, l’avantatge és encara més avantatjós, ja que us contracta sense experiència ni formació, i us ho proporciona de forma gratuïta.

Per a algú que ha sortit recentment de l’escola secundària, amb una experiència laboral limitada, l’escala militar de pagament és més que justa. Una vegada que una persona obté un títol universitari (encara que els militars ho paguin), a més de formació tècnica (també pagada), més 8-10 anys d'experiència laboral, i comença a desaparèixer una mica per alguns camps. Però, per a llocs de treball com Cook, Servei de bugaderia i especialista en banys, subministrament, administració, el pagament és bastant comparable.

Per a les armes de combat, no es pot trobar un equivalent civil, així que a què es pot comparar? Si voleu ser petroler o submarí, l’exèrcit és l’únic joc de la ciutat i obteniu els avantatges intangibles d’una feina única que us agrada fer.

El vostre pagament i el vostre primer pagament

El dipòsit directe és obligatori per al pagament militar. Ja haureu de configurar un compte bancari abans de marxar per a la formació bàsica i introduïu la informació del compte i un caixer automàtic / targeta de dèbit amb vosaltres.

Durant el procés de tramitació, completareu la documentació per començar el vostre pagament militar. El personal militar es paga els dies 1 i 15 de cada mes. Si aquests dies cauen en un dia que no es fa servir, se us paga el dia del servei, anterior. El vostre pagament es deposita directament al vostre compte bancari.

Per tant, quan rebrà el vostre primer xec de pagament? Calculeu que el primer xec de pagament no serà dipositat fins als 30 dies complets després de l’arribada. D'aquesta manera, si se us paga abans, és una sorpresa inesperada i, si es triguen els 30 dies sencers, és el que esperàveu de totes maneres.

En qualsevol cas, el vostre primer xec de pagament contindrà tot el pagament que us arribarà en aquest moment. Per a reclutes sense persones amb dependència, això significa únicament salari base. Per a les persones amb dependència, significa paga bàsica i subsidi d’habitatge. El vostre primer xec de pagament serà classificat segons el nombre de dies que hàgiu estat en servei actiu. Per descomptat, es retiren els impostos i altres deduccions (com ara deduccions per a articles que no siguin qüestions, com ara sabatilles, sabó, xampú, bugaderia, etc.).

Indemnització d’habitatge i indemnització alimentària

En determinades circumstàncies, els membres militars reben una indemnització per viure fora de la base, així com una indemnització per comprar menjar.

Pagaments especials

A més dels pagaments bàsics, les dotacions bàsiques per a l'habitatge i les dotacions bàsiques per a la subsistència, els militars poden rebre pagaments especials o d'incentius, segons les circumstàncies individuals.

Pagament d’agent mèdic i dental

Segons els anys de servei, els oficials mèdics i dentals reben una retribució especial variable. A més, els oficials mèdics certificats per la Junta i els oficials dentals reben més La directiva que regula el metge és el Reglament de paga de la defensa, Volum 7A, capítol 64. La directiva que regula el salari d’un oficial dental és el Reglament de paga de la defensa, volum 7A, capítol 6.

Veterinaris i optometristes

Els veterinaris i els ulls-metges només obtenen un incentiu addicional. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 7.

Pagament de drets especials inscrits

El secretari del servei en qüestió pot autoritzar la retribució especial als membres allistats que exerceixin funcions especials designades. Alguns exemples d’uns treballs que es qualifiquen per a aquest pagament especial són els reclutadors militars i (a la Força Aèria) els primers sergents. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 8.

Pagament de busseig

Els individus qualificats per a la immersió i que es troben en ordres especials per realitzar tasques de busseig com a part dels seus deures militars habituals tenen dret a un pagament de submarinisme. La remuneració varia significativament segons el nivell d’experiència, el tipus de servei i la branca del servei. No és d'estranyar que l'import màxim sigui rebut per Navy SEALS. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 11.

Pagament d’oficial nuclear

Els oficials nuclears navals reben tant una prima inicial com un incentiu anual per estendre el seu compromís de servei. El secretari de l'Armada determina el pagament anual d'incentius. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 12.

Comandants de la Marina

Els oficials de la Marina en grau de pagament de O-6 i inferior reben una paga especial mensual quan se'ls assigna funcions com a comandant sobre un vaixell o unitat designada pel secretari de la Marina. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 13.

Pagament per extensió a l'estranger

Els membres inscrits, depenent de la ubicació i de l’ocupació, poden estar autoritzats a rebre un pagament mensual per l’extensió voluntària del seu càrrec en una zona d’ultramar. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 14.

Pagament de continuació de l'aviació

Aquest pagament, disponible per als oficials d’aviació (voladors), per sota del grau de pagament de l’O-6, que amplia la seva obligació de servei, pot rebre un pagament d’incentius anual. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 15.

Pagament de continuació d'oficials científics i científics

Els oficials encarregats, que actuen com a enginyers o científics, poden rebre un pagament continu per ampliar el seu compromís de servei. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 16.

Pagament de drets estrangers

Els membres inscrits assignats a zones fora dels 48 estats contigus i al Districte de Columbia, estan autoritzats a rebre un pagament de drets estrangers. La quantitat de pagament es basa en el rang. És interessant assenyalar que una persona no pot rebre aquest salari si està estacionat en un estat o país del qual és resident. Per tant, per exemple, un membre de l'exèrcit que és resident legal d'Hawaii no rebrà aquest sou si estigués al’estat, però un altre membre militar, que no és resident a Hawaii, rebrà el sou.

Algunes ubicacions designades han estat designades ubicacions de pagament de drets de privació i els membres allotjats allà poden rebre més al mes. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 17.

Sea Pay

Els membres militars embarcats en un vaixell estan autoritzats a pagar el mar, que oscil·len entre $ 50.00 i 620 $ al mes. L’import del dret es basa en el rang i el nombre d’anys d’un servei marítim registrat. També es poden concedir quantitats addicionals a personal embarcat en un vaixell durant més de 36 mesos consecutius. La directiva de govern és el Reglament de paga de la defensa, volum 7A, capítol 18.

Pagament de la competència en llengües estrangeres

Els membres militars que hagin rebut formació en una llengua estrangera i que estiguin adscrits a una feina que requereixin competències en llengües estrangeres reben un pagament mensual de competència lingüística estrangera. Depèn del nivell de competència mantingut. A més, altres membres militars competents en un idioma que el Departament de Defensa consideri crítics també poden rebre aquest pagament mensual, sempre que tinguin coneixement de la llengua. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 19.

Bonificació de retenció d’aviació

Un oficial d’aviació, que es compromet per escrit a seguir treballant més enllà del seu compromís, pot estar autoritzat a rebre un bo de retenció d’aviació en funció del nombre d’anys addicionals que es comprometin. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 20.

Pagament de vol

La retribució de vol està autoritzada per als militars que estan obligats a participar en vols regulars i regulars d’aeronaus, depenent de l’estat del servei i del rang. Els funcionaris que reben el pagament d’incentius per a la carrera d’aviació, no estan autoritzats a rebre el pagament de vol. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 22.

Pagament submarí

El personal naval assignat al servei d'un submarí està autoritzat a rebre el pagament del submarí. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 23.

Pagament de drets perillosos

Això s’acostuma a confondre amb el "Hostile Fire Pay", però en realitat, els salaris són dues coses completament separades. Es paga un pagament d’obligacions perilloses al personal que realitza tasques, que per la seva pròpia naturalesa poden ser perilloses. Els pagaments estan autoritzats per a aquells que realitzin tasques relacionades amb el paracaigudisme, les tasques de coberta de vol, les obligacions de demolició, els voluntaris experimentals (acceleració, baixa pressió, alta pressió, etc.), tasques relacionades amb combustibles tòxics o plaguicides i tasques que impliquen virus, bacteris o productes químics perillosos. armes.

La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 24.

Indemnització per separació familiar

Els membres militars que estiguin separats de les seves dependents legals durant un període superior a 30 dies a un lloc on els dependents no estiguin autoritzats a acompanyar-lo a càrrec del govern estan autoritzats a rebre una assignació per separació familiar. Hi ha dos tipus de subsidi: FSA-1 i FSA-2. Un membre pot rebre tots dos. El tipus 1 es paga quan un membre no pot residir a la seva nova ubicació. És igual a la bonificació bàsica d’Habitatge (BAH) a la tarifa "sense dependència". Està dissenyat per ajudar a pagar el lloguer i els serveis públics per a la llar addicional.

El FSA-2 es paga quan el membre es troba a part dels dependents legals durant un període superior als 30 dies. Està dissenyat per proporcionar ajuda per pagar les despeses addicionals incorregudes per mantenir una llar separada fora dels membres de la família. La directiva de govern és el Reglament de paga de la defensa, volum 7A, capítol 27.

Combat Pay

Un membre assignat o desplegat a una zona de combat rep pagament de combat. Estar assignat o treballar en una zona de combat desencadena també provoca un avantatge fiscal.

Dotació de roba

Hi ha dos tipus de subvencions: manteniment inicial i anual. La prestació de roba inicial es paga quan, per alguna raó, el servei no pot emetre un uniforme inicial per part d'un membre militar. El subsidi es basa en el cost minorista dels articles uniformes i es diferencia per cada servei, i per a homes i dones. A més, hi ha nombrosos subsidis de roba suplementaris per a obligacions especials (com ara la banda), o per a aquells que es necessiten per portar roba civil de guàrdia. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 29.

(Capítol 30 per a oficials).

Bonificacions "personals" especials

Heus aquí un interessant "llibre": "Els membres militars en determinades posicions" especials "reben un ajut personal especial per ajudar-vos amb despeses d’incident i entreteniment. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 31.

Pagament per despesa

Els membres amb més de sis anys de servei, però menys de 20 anys de servei, que reben una alta honorable, mentre es separen del servei de manera involuntària (disposició, "sistema d'actualització", etc.) reben una indemnització (també anomenada involuntària) pagament per separació) igual al 10% del seu salari bàsic anual, el nombre d’anys de servei que han completat. Hi ha diverses restriccions menors sobre aquest sou i els casos en què es cobreixen separacions "voluntàries" o "involuntàries", que són massa nombroses per cobrir-les.

Les preguntes específiques s'han de dirigir al Servei de Comptabilitat i Finances de la Defensa. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 35.

Pagament del deute laboral

Els membres militars adscrits a determinades ubicacions d’assignacions de "dificultats" poden rebre pagaments amb càrrecs forçosos. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 17.

Pagament de jubilació

Membres militars que serveixen durant 20 anys o més, i es retiren i reben una part de la seva paga bàsica cada mes durant la resta de les seves vides.

Bonificacions de reenviament

L’objectiu d’una prima de reenlistment per atraure els membres a tornar a la llista de llocs de treball que estan experimentant escassetat crítica.

En general, com més gran és la prima de reclutament, més temps tindrà el servei de convèncer la gent per tornar a contractar aquest treball. Això sol ser per dos motius:

  1. Aquest mateix lloc de treball es paga molt bé en el món civil, que atrau a moltes persones amb experiència a sortir i guanyar més diners.
  2. La feina és una merda.

Tot en tots, el millor és no escollir una feina basada en quantitats de bons de reclutament / reclutament. Aquests diners es gasten ràpidament i es desapareixen. És millor basar les vostres preferències en funció dels vostres interessos personals. Serà molt més feliç a llarg termini.

Impostos

En general, llevat de guanyar-se en una zona de combat designada, tots els articles de pagament militars són imposables. Els subsidis militars (com ara els subsidis a l’habitatge, les indemnitzacions per a l’habitatge a l’exterior, l’adjudicació de la separació per a famílies, l’adjudicació bàsica per a la subsistència), no són imposables ni per part dels governs federals ni estatals. Diferents estats tenen diferents regles per imposar el pagament militar. La directiva de govern és el Reglament de pagaments de la defensa, volum 7A, capítol 44.


Articles d'interès

Cotitzacions inspiradores sobre com trobar un nou treball

Cotitzacions inspiradores sobre com trobar un nou treball

Llegiu algunes cites inspiradores per a persones que busquen feina de gent famosa, amb consells per assolir els vostres objectius i aconseguir els vostres somnis.

Cotitzacions inspiradores sobre l’èxit del lloc de treball

Cotitzacions inspiradores sobre l’èxit del lloc de treball

El vostre lloc de treball prosperarà quan els empleats tinguin una actitud positiva cap a l’èxit. Comparteix aquestes cites d’inspiració.

S'inspira en el treball amb aquestes cites famoses

S'inspira en el treball amb aquestes cites famoses

T'interessa fer servir una cita inspiradora sobre el treball en el teu butlletí o al teu lloc web? Penseu en aquestes cites.

4T0X2 - Histopatogia - Descripció AFSC

4T0X2 - Histopatogia - Descripció AFSC

Realitza tasques subprofessionals en autòpsies, prepara autopsies i exemplars quirúrgics i supervisa les activitats d'histopatologia.

Cotitzacions inspiradores sobre l'equilibri laboral

Cotitzacions inspiradores sobre l'equilibri laboral

Des d'Oprah fins a Aristòtil fins a Hillary Clinton, hi ha una col·lecció de cites que ajudaran a dominar l'equilibri entre el treball i la vida.

Les millors cotitzacions de gestió de canvis per al treball

Les millors cotitzacions de gestió de canvis per al treball

Busqueu una cita inspiradora sobre el canvi? Aquestes cites de gestió del canvi són motivadores i inspiradores per al treball i la vida.