Informació sobre indemnització i beneficis dels treballadors
#2. Бит, байт и т.д. / 2. Информация и числа в компьютере / Программирование с нуля
Taula de continguts:
- Compensació dels treballadors
- Assegurança d'incapacitat
- Incapacitat de la Seguretat Social
- Quan i com presentar una reclamació
- Obtenir ajuda legal
No podeu treballar a causa d’una lesió o malaltia? Si és així, és possible que rebeu les indemnitzacions per compensació o discapacitat dels treballadors.
Compensació dels treballadors
Els empleats que estan ferits o que es queden malalts a la feina estan coberts per les lleis de compensació dels treballadors de l'Estat. En tots els estats, els empresaris han de tenir una assegurança de compensació dels treballadors, tot i que hi ha algunes exempcions. Els beneficis inclouen el pagament de salaris perduts i el pagament de factures mèdiques.
Tanmateix, només se us pagarà una part (normalment dos terços) del vostre salari. El primer pas per presentar una reclamació és notificar-ho a l’empresari. El vostre empresari hauria de poder proporcionar-vos els formularis necessaris per presentar una reclamació. Si no poden fer-ho, poseu-vos en contacte immediatament amb l’Oficina de Compensació dels Treballadors del vostre estat.
Assegurança d'incapacitat
Califòrnia, Hawaii, Nova Jersey, Nova York i Rhode Island tenen programes de discapacitat patrocinats per l'estat. Aquests programes solen ser a curt termini i les quantitats de beneficis són baixes. A Nova York, per exemple, l’import dels beneficis setmanals és del 50% del salari mitjà setmanal de l’empleat, fins a $ 170 per un màxim de 26 setmanes.
El vostre empresari, tant en aquests estats com a la resta del país, també pot proporcionar voluntàriament una cobertura de discapacitat addicional. Per tant, si no podeu treballar, el vostre primer pas ha de ser preguntar-vos quins assegurances us ofereix el vostre empresari. Si teniu la vostra pròpia cobertura de discapacitat, també feu una reclamació a la companyia d’assegurances.
Si no disposeu de cobertura estatal o empresarial, penseu en comprar una assegurança de discapacitat mentre esteu saludables. En primer lloc, consulteu el vostre empresari per veure quina cobertura ofereixen i, a continuació, pregunteu si podeu adquirir una cobertura suplementària. Calculeu si els avantatges que obtindreu seran suficients per mantenir el vostre estil de vida en cas de discapacitat no prevista.
Si no ho són, penseu en comprar una assegurança de discapacitat personal.
Incapacitat de la Seguretat Social
Per poder beneficiar-vos de les prestacions, primer heu d'haver treballat en llocs de treball coberts per la Seguretat Social. Aleshores heu de tenir una condició mèdica que compleixi la definició de discapacitat de la Seguretat Social. En general, es paguen els beneficis mensuals en efectiu a les persones que no poden treballar durant un any o més per motius de discapacitat.
Segons l’Administració de la Seguretat Social, els següents tipus de deficiències poden qualificar l’individu per incapacitat de la seguretat social:
- Trastorns del sistema musculoesquelètic.
- Sentits especials i discapacitats de la parla, incloent la pèrdua de la visió, l'oïda i la parla.
- Trastorns respiratoris com l'asma, la fibrosi quística i la hipertensió pulmonar crònica.
- Discapacitats cardiovasculars que afecten el bon funcionament del cor o del sistema circulatori.
- Trastorns del sistema digestiu, incloent hemorràgia gastrointestinal, disfunció hepàtica, malaltia inflamatòria intestinal i síndrome de l'intestí curt.
- Trastorns genitourinaris que comprometen la funció renal i donen lloc a una malaltia renal crònica.
- Trastorns hematològics que inclouen malalties canceroses com el limfoma, la leucèmia, el mieloma múltiple i els trastorns no cancerosos com la trombosi i l’hemostàsia.
- Trastorns de la pell com ictiosi, malalties bulloses, infeccions cròniques de la pell o mucoses, dermatitis, hidradenitis supurativa, trastorns de fotosensibilitat genètica i cremades.
- Trastorns endocrins, incloses les malalties que ataquen les glàndules hipòfises, tiroides, paratiroides, suprarenals i pàncrees.
- Trastorns congènits que afecten diversos sistemes corporals.
- Trastorns neurològics com la síndrome de Parkinson, tumors cerebrals benignes, paràlisi cerebral, trastorns de la medul·la espinal i esclerosi múltiple.
- Trastorns mentals que inclouen l'espectre d'esquizofrènia, trastorns bipolars, ansietat i trastorns obsessiu-compulsius i trastorns de l'espectre autista.
- Càncers: malalties neoplàstiques malignes.
- Trastorns del sistema immunitari incloent malalties autoimmunes i trastorns de la deficiència immune.
El procés d’aplicació dura almenys 60 a 90 dies. Després hi ha un període d’espera de sis mesos abans de poder recollir un xec.
Quan i com presentar una reclamació
- Si esteu lesionat o incapacitat permanent o temporal, feu una reclamació immediatament. En molts casos, hi ha dates que han de presentar les reclamacions per ser vàlides, normalment no més tard de 30 dies després que la lesió o la malaltia hagin començat.
- Poseu-vos en contacte amb la Junta de compensació dels treballadors del vostre estat, el vostre departament estatal de treball o l’Administració de la Seguretat Social si teniu alguna pregunta o necessiteu ajuda per presentar una reclamació.
Obtenir ajuda legal
Moltes persones es comprometen amb un advocat d’invalidesa de la seguretat social per ajudar-los a navegar per les complexitats del sistema i millorar les seves possibilitats de ser aprovat per beneficis. Segons NOLO, els advocats poden oferir una consulta gratuïta i cobrar quotes només després d’aconseguir la cobertura de la discapacitat.
Les tarifes legals estan regulades federalment i generalment se us cobrarà el 25% més baix de la vostra contraprestació de la seguretat social (diners als afiliats que cobreixen el temps transcorregut des de la data de sol·licitud fins a la data d'aprovació) o 6000 $.
Tingueu en compte: Es tracta d’informació general sobre l’assegurança de compensació i invalidesa dels treballadors.Poseu-vos en contacte amb l’empresari o l’Oficina de Compensació dels Treballadors del vostre estat per determinar si hi ha circumstàncies concretes.
Cotitzacions de motivació per a empreses i treballadors per a treballadors
Cites inspiradores sobre la motivació per utilitzar-les en butlletins, presentacions, llocs web i pòsters per ajudar els empleats a sentir-se compromesos i inspirats.
Les 10 preguntes més freqüents sobre beneficis per a treballadors
Obtingueu respostes a les 10 preguntes més importants sobre els beneficis dels empleats, la compra d’assegurança de salut, la cobertura mínima requerida i l’estalvi de diners aquí.
Informació mitjana sobre els salaris dels treballadors nord-americans
Informació sobre el salari mitjà dels llocs de treball dels EUA, els salaris mitjans i les calculadores per determinar el salari mitjà de les ocupacions segons la ubicació.