• 2024-09-28

Quins són els avantatges d'una posició de treball a casa?

Queen - I Want To Break Free (Official Video)

Queen - I Want To Break Free (Official Video)

Taula de continguts:

Anonim

Durant una entrevista per a un treball remot, se us pot preguntar: "Quins són els avantatges d'una feina a casa?". En fer aquesta pregunta, els entrevistadors intentaran mesurar la vostra capacitat per organitzar el vostre temps i mantenir-vos productius sense el règim de supervisió freqüent.

També buscaran respostes que posin en relleu la vostra capacitat de treballar de forma independent, però manteniu la comunicació amb col·legues i supervisors durant els projectes. Són habilitats essencials per tenir, per descomptat, una feina a la feina a casa, però pot ajudar a reflexionar sobre les preguntes abans de respondre.

Penseu en Per què voleu treballar a casa

Mentre que algunes persones se senten més productives en una oficina al voltant d’altres companys, hi ha alguns avantatges diferents de remot. Podeu estalviar molts diners per no haver de viatjar i poques vegades us heu de vestir. A més, podeu obtenir avantatges fiscals descomptant les despeses d’oficina.

Però abans de poder obtenir una feina a casa, haureu d’aplicar i entrevistar per al lloc. Això vol dir respondre a la pregunta de manera que es mostri productiu i independent i no tendeixi a passar el dia al llit oa córrer per fer encàrrecs personals.

Exemples de les millors respostes

A continuació, es mostren algunes respostes d'exemple per a la pregunta de l'entrevista de treball a casa, "Quins són els avantatges d'una feina a casa?" que s’adapti a la vostra situació.

  • "Treballar a casa té diversos avantatges per a mi. M'agrada la flexibilitat en hores, ja que sóc molt primerenca i puc aconseguir moltes coses abans que la majoria de la gent estigui a l'oficina. M'agrada treballar per mi mateix en un lloc tranquil, sense el distraccions d’una oficina molt ocupada. Em sembla que puc comunicar-me ràpidament amb els meus col·legues, a través de correu electrònic i textos si tinc alguna pregunta i després tornaré a treballar.
  • "Crec que treballar des de casa té l'avantatge de permetre a una persona concentrar-se més completament en la feina a la mà, sense les distraccions dels seus companys que els envolten. Es pot dedicar més temps a un projecte, sense desviar-se en la comunicació personal".
  • "Treballar a casa em permet viure a temps complet a casa nostra al costat del llac i mantenir una bona posició amb una empresa. Em comunico sovint amb els meus companys i supervisors a través de trucades telefòniques, correu electrònic i xat en línia i sempre sento com treballem tan bé com un equip com ho faríem si estiguéssim asseguts l'un al costat de l'altre. "
  • "He descobert que quan puc treballar en un entorn domèstic, els meus companys i jo tenim comunicacions més efectives perquè estem més centrats en els moments en què ens trobem. Les nostres xerrades en grup i videoconferències són molt més eficients i acaben estalvem temps perquè tots estem ben preparats i tenim temes específics per discutir ".
  • "Hi ha estalvis econòmics tant per als empresaris com per als empleats des d’una posició de treball a casa. El negoci estalvia diners en espais d’oficina i manteniment. El treballador estalvia el transport, la neteja en sec, la roba, els menjars i el temps. a casa, sóc capaç de passar el temps que hagués dedicat a desplaçar-se i executar encàrrecs relacionats amb oficines associades al treball productiu. "
  • "Treballar des de casa em dóna l'oportunitat de treballar mentre estic més productiu. Atès que tinc tots els meus materials a la vostra disposició les 24 hores del dia, els 7 dies de la setmana, quan tinc una idea de quin és el projecte, puc treballar-hi mentre el les idees són fresques, en lloc d’esperar fins que pugui arribar a l’oficina. "

Què no ha de dir quan contesteu la pregunta

Una bona resposta a aquesta pregunta pot ser que us quedeu més en allò que sou no dir que el que dius. Voleu assegurar-vos de transmetre que els avantatges per a vosaltres - millors hores, flexibilitat, desplaçament més curt - són també avantatges per a l'empresa. Així que en comptes de dir: "Odio treballar a les tardes", voldríeu marcar la vostra resposta com gaudir de poder treballar durant les hores més productives.

A més, mentre que la capacitat de gestionar els serveis de guarderia i les tasques domèstiques durant les hores de treball tradicionals pot ser un avantatge, eviteu-ne esmentar completament perquè no té res a veure amb el vostre treball. Els empresaris voldran contractar persones que se sentin segurs que treballen igual d’una oficina de casa, ja que estarien en un lloc de treball habitual.

També voldràs mantenir-te allunyat de les respostes que et facin sonar antisocial o no comunicatiu: tot i que treballar des de casa significa menys comunicacions presencials, les habilitats de comunicació fortes continuen sent essencials.

Consells i consells generals d'entrevistes

Voleu fer una primera primera impressió al vostre entrevistador perquè es vesteixi adequadament amb vestits de negocis. Deseu la roba cridanera o artística per a una altra vegada: heus aquí què portar a una entrevista de feina.

El vostre entrevistador us farà diverses preguntes. Et sentiràs més confiat si et prepares amb antelació amb consells sòlids sobre l'entrevista. A més, reviseu les preguntes i respostes de l'entrevista de feina i tingueu temps per practicar la resposta a les preguntes en veu alta.

Molts dels treballs a domicili són remots i el vostre entrevistador pot viure en una altra ciutat. Si l’entrevista de treball és per telèfon, podeu preparar-vos aprenent l’etiqueta d’entrevista telefònica de primer nivell.

Finalment, si feu entrevistes en persona o per telèfon, assegureu-vos d'enviar una entrevista de feina gràcies. No només és educat fer-ho, sinó que també ajudarà l’entrevistador a tenir-lo en compte quan arribi el moment de triar candidats per a la segona ronda d’entrevistes.


Articles d'interès

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Consells per a la formació obligatòria de recursos humans

Voleu consells sobre com fer que la formació obligatòria relacionada amb els recursos humans que proporcioneu als gerents sigui efectiva i divertida? Aquí teniu 5 excel·lents idees.

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Consells d'administrador per mantenir els empleats del mil·lenni

Contractar millennials i voleu gestionar-los amb eficàcia? Recordeu que les coses no sempre són el que semblen. Aquí hi ha quatre mites comuns.

Consells per demanar una carta de recomanació

Consells per demanar una carta de recomanació

Aquestes són les preguntes que cal fer i els punts a tenir en compte a la hora de sol·licitar una carta de recomanació.

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Com investigar una empresa per fer una entrevista de feina

Abans de fer una entrevista de feina, és important esbrinar la quantitat possible de l'empresa. A continuació, s’explica com investigar un possible empresari.

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a la feina després de la baixa per maternitat

Consells per tornar a treballar després d'un permís de maternitat, incloent-hi la reconnexió amb la vostra oficina i consells sobre com fer que la vostra devolució sigui una transició senzilla.

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es respon a les preguntes i sol·licituds d’Historial de Salaris

Com es discuteix la seva història salarial? Llegiu aquí per saber què he de dir quan els empresaris pregunten sobre el vostre historial de salaris o els vostres requisits salarials.