Què inclou un paquet de deslocalització de feina

Quan rebeu una oferta de treball o la vostra empresa us el transfereix i us cal desplaçar-vos, és possible que pugueu obtenir un paquet de reubicació. En alguns casos, l'empresa pagarà la despesa total de mudances. En altres, se us pot donar un import fix en dòlars per cobrir les vostres despeses.

Si veniu a bord com a nou empleat i no s'ofereix un paquet de reubicació, és possible que pugueu negociar el reemborsament de les despeses com a part d'una contra oferta.

No obstant això, no hi ha cap obligació per part d’un empresari de cobrir les despeses de trasllat dels empleats nous o actuals.

Què inclou un paquet de deslocalització de feina?

Normalment, si s'ofereix, la majoria dels paquets de reubicació inclouen alguns o tots els següents:

Cerca de llars.Es paga un viatge, inclosos els costos de transport i hotel, a la nova ubicació per trobar una futura casa adequada per a la vostra família.

Venda a casa / compra d'habitatges. Els costos de vendre la vostra llar i comprar una casa nova s'inclouen normalment en els paquets de trasllat. Això inclouria els costos de tancament, les comissions de béns arrels i altres despeses normalment contractades en la compra o venda d’una casa.

Ajuda per a la recerca de feina. Alguns paquets de reubicació dels empleats inclouen ajuda per a la recerca de feina per al vostre cònjuge o parella.

Transport.Les empreses poden reemborsar les despeses de viatge als empleats que han de traslladar-se a la seva nova ubicació mitjançant tren, automòbil o avió.

Habitatge temporal.El cost de l'habitatge de lloguer temporal moblat o d'un hotel durant un període de temps sovint es proporciona. Normalment, les tarifes de lloguer i serveis públics estan incloses en els habitatges de lloguer.

Moure's.Es pot incloure el cost d’un camió mòbil i altres despeses relacionades.

Pack complet / desempaquetar. Quan l’empresa cobreixi totalment les despeses i la logística de la mudança, s’enviarà als motocicletes l’embalatge dels seus articles per a la llar i el transportarà a la seva nova llar, on es descarregaran i, en alguns casos, desembalaran les caselles on vulgueu.

Comproveu el que inclou el paquet

Abans de fer els arranjaments per desplaçar-vos, comproveu els detalls del vostre paquet de deslocalització amb el vostre empresari per tal que sàpigues exactament què serà cobert o reemborsat. No voleu quedar-vos enganxats a les despeses d’articles que creieu que estarien coberts, però no ho són. Algunes companyies solen fer front a la reubicació de nous empleats i poden connectar-se amb les empreses subcontractades.

Altres poden oferir-li un import global per pagar la reubicació o demanar-li que mantingui tots els rebuts per al reemborsament. Demaneu informació específica per endavant.

Negociació de la reubicació de feina com a benefici

Com que les despeses de deslocalització són un cost únic per a una empresa, la negociació d'un paquet de trasllat és de vegades més fàcil que negociar un sou més alt. Per a les empreses, la cobertura de serveis de reubicació pot ser una tàctica de contractació intel·ligent i rendible: les empreses poden intentar atraure candidats si esmenten que els serveis de deslocalització estan disponibles a la llista de treballs. I, per als candidats interns, els serveis de reubicació solen ser més barats que els costos de contractació i formació d’un nou empleat.

Consells per negociar un paquet de deslocalització

Fer preguntes. Comenceu el procés preguntant si l’empresa ofereix serveis de reubicació i allò que l’empresa normalment ofereix. Fins i tot si la companyia no proporciona despeses de mudança completes, pot estar disposada a reemborsar algunes despeses.

Conegueu els vostres números. Si normalment la companyia ofereix paquets de reubicació, pot tenir una idea dels costos. En cas contrari, depèn de vostè que proporcioni a l'empresari una idea de com el moviment li afectarà en termes de temps i diners gastats. A més, reviseu els diferents serveis de deslocalització que ofereixen els ocupadors. Això us ajudarà a saber què voleu i feu una sol·licitud detallada i detallada.

Obteniu els detalls per escrit. Igual que amb qualsevol avantatge relacionat amb la feina, és important tenir tots els detalls per escrit. D'aquesta manera, vosaltres i el vostre empresari tindreu clars les expectatives i la cobertura.