Sol·licitud de format de lletra per a sol·licituds de feina i suggeriments

Una carta de sol·licitud de feina (també coneguda com a carta de presentació) és una carta que envieu amb el vostre currículum per proporcionar informació sobre les vostres habilitats i experiència. Aquesta carta és la vostra oportunitat de "vendre-vos" a un empresari, explicant per què sou un candidat ideal per a un lloc.

És important que la vostra carta d’aplicació estigui formatada correctament i lliure d’errors. Els reclutadors i els gestors de contractació es donaran compte si no segueixes les directrius estàndard per escriure la carta o si està ple d'errors i errors tipogràfics.

Consells per escriure una carta de sol·licitud de feina

• No copieu el vostre currículum.L'objectiu d'aquesta carta és demostrar que sou un candidat fort i que destaqueu la vostra experiència i habilitats rellevants. El vostre currículum és un registre general de la vostra experiència, educació i èxits. En canvi, la carta de la vostra sol·licitud hauria de demostrar exactament com el vostre fons us aporta una bona posició per a una posició determinada.

Com que la vostra carta de sol·licitud anirà acompanyada del vostre currículum, assegureu-vos que la carta no dupliqui el vostre currículum de manera exacta.

• Adaptar cada carta d’aplicació a la feina.Com es va esmentar anteriorment, subratlleu en la vostra carta per què sou un candidat ideal per al treball específic. Això requereix que personalitzeu cada lletra per adaptar-se a l'empresa i la posició específiques. Aquí teniu informació sobre com podeu fer coincidir molt les vostres qualificacions amb la publicació de feina.
• Sigues professional.Les lletres d’aplicació tenen un format bastant rígid: els gestors que contracten la lectura de la vostra carta, esperen que incloguin determinades informacions a les àrees fixades. Teniu llibertat dins de l’estructura per ser simpàtica, però és important seguir un cert nivell de formalitat. Pareu especial atenció a la professionalitat de la vostra salutació i al que truqueu a l’empresari. Per exemple, no voldríeu referir-vos al destinatari de la carta pel nom, llevat que s’hagi sol·licitat expressament.

• Editeu, editeu, editeu. És probable que els empresaris passin per alt una aplicació amb molts errors. Per tant, llegiu la vostra carta de presentació i, fins i tot, considereu demanar a un amic o un assessor de la carrera que llegeixi la carta. Reviseu qualsevol error gramatical o ortogràfic. Tingueu especial cura de escriure el nom del destinatari correctament, així com el nom de l’empresa.

Seguiu el format de carta de negocis adequat

Utilitzeu el format de carta comercial oficial quan escriviu la vostra carta. Això varia lleugerament en funció de com esteu enviant la vostra carta - a través del correu electrònic o com a còpia impresa.

Còpia dura de la carta contra el correu electrònic

La informació de format següent és per a una carta impresa, impresa. Si envieu una carta d’aplicació de correu electrònic, l’estructura és molt similar, tot i que hi ha algunes diferències importants.

La principal diferència en un correu electrònic és que necessiteu incloure una línia d'assumpte que defineixi clarament el vostre propòsit per escriure. I, en lloc de posar la vostra informació de contacte a la part superior de la lletra, com ho faríeu en una còpia impresa, la inclindreu a sota de la vostra signatura. Obteniu més consells sobre com formatar una carta d’aplicació de correu electrònic.

Format de lletra d'aplicació de treball

Utilitzeu aquesta informació de format com a guia quan escriviu les vostres lletres d’aplicació personalitzades, de manera que sàpiga quina informació va a on.

Informació de contacte

Nom

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Número de telèfon

Correu electrònic

Data

Informació de contacte de l’empresari (si ho tens)

Nom

Títol

Empresa

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Salutació

Benvolguts senyors / senyors. Cognom, (deixeu de banda si no teniu cap contacte)

Carta del cos d'aplicació

El cos de la carta d’aplicació permet a l’empresari saber quina posició sol·liciteu, per què l’empresari us ha de seleccionar l’entrevista i el seguiment que feu. Vegeu a continuació un desglossament de cada paràgraf del cos de la lletra.

Primer paràgraf

El primer paràgraf de la vostra carta ha d’incloure informació sobre el motiu pel qual esteu escrivint. Mencioneu la feina que sol·liciteu i on heu trobat la llista de treballs. Inclogui el nom d’un contacte mutu, si el teniu. Podeu concloure explicant breument i concisament per què creieu que sou un candidat ideal per a la feina.

Paràgraf mitjà

La següent secció de la vostra carta de sol·licitud ha de descriure el que heu d'oferir a l'empresari.

Pot ser un sol paràgraf, o es pot dividir en un parell de paràgrafs. Si la secció es fa llarga, podeu utilitzar els punts per trencar el text. Recordeu que esteu interpretant el vostre currículum, sense repetir-lo.

Menciona específicament com coincideixen les teves qualificacions amb la feina que sol·licites. En aquesta part de la carta, feu el vostre cas per la vostra candidatura.

Pot ser útil dedicar una mica de temps a investigar l'empresa: aquest coneixement i aquesta informació us ajuden a fer un argument informatiu i persuasiu per a la vostra candidatura.

Utilitzeu exemples específics sempre que sigui possible. Per exemple, si dieu que teniu molta experiència treballant amb èxit en projectes d'equip, proporcioneu-ne un exemple en què heu treballat en grup i heu aconseguit l'èxit.

Paràgraf final

Finalitzeu la vostra carta de sol·licitud agraint a l'empresari que us hagi considerat la posició. Inclou informació sobre el seguiment.

Tanc de cortesia (exemples)

Atentament, Signatura (per a una carta en paper)

Signatura escrita

Exemple de lletres

Aquest és un exemple de carta d’aplicació de feina. Baixeu la plantilla de carta d’aplicació de feina (compatible amb Google Docs i Word Online) o vegeu més endavant per obtenir més exemples.

Baixeu la plantilla de Word

Exemple de lletra (versió de text)

Melissa Brown

11 South Street

Harbor View, Maine 04005

555-555-5555

[email protected]

28 d'abril de 2018

Jason Rivera

Director de Recursos Humans

Avery Solutions, Inc.

700 Commerce Way

Harbor View, Maine 04005

Benvolgut senyor Rivera, M'he emocionat quan el meu antic company, Stephanie Taylor, em va dir que contractes per a un especialista en recursos humans a Avery Solutions.

Stephanie m'ha explicat l'important treball en equip del vostre grup d'Avery i quant necessiteu un especialista en recursos humans que pugui encaixar amb el departament i que arribi al terreny de joc el primer dia. Crec que sóc el candidat ideal per al vostre equip.

En la meva feina actual a Smith Group, vaig crear i executar el nostre programa onboarding, incloent l’organització de comprovacions de antecedents i una nova orientació sobre la contractació. També tinc una àmplia experiència en:

• Informes de dades / entrada de dades al programari HRIS
• Processos de contractació i contractació, incloent la creació de descripcions i publicacions de treballs, revisions de currículums i programació d'entrevistes
• Produir esdeveniments d'empresa, com ara un pícnic anual a tota la companyia (més de 100 empleats de tot el país)

M'encantaria parlar amb tu sobre les meves qualificacions i el que puc fer pel teu equip. He adjuntat el meu currículum vitae per a la vostra consideració. No dubteu a posar-vos en contacte amb mi a la meva cel·la al 555-555-5555 amb preguntes o per organitzar una entrevista.

Salutacions cordials, Melissa Brown