Exemples de lletres de renúncia de notificació curta

Quan renuncieu a un lloc de treball, es considera estàndard per donar-li a la vostra empresa un preaviso de dues setmanes abans de sortir de la vostra posició. Li donarà temps al vostre gestor per planificar la vostra sortida, començar el procés de contractació i assegurar-vos que les vostres responsabilitats estan cobertes.

També us permetrà completar els projectes actuals o fer els arranjaments per transferir les vostres responsabilitats a un col·lega o al vostre substitut.

Malauradament, de vegades no és possible proporcionar l’avís estàndard de dues setmanes. Potser teniu una emergència personal o les condicions de treball són intolerables i heu de sortir immediatament. No obstant això, assegureu-vos de tenir en compte els avantatges i els inconvenients de renunciar sense haver de notificar dues setmanes abans de decidir-vos de sortir.

El vostre empresari apreciarà el màxim d’avís que pugueu donar, així que feu-ho saber tan aviat com estigueu segurs de sortir.

Si necessiteu dimitir amb un preavís curt, reviseu les cartes de dimissió de la mostra a continuació. Un d'ells es presenta en forma de carta comercial. L’altre és en forma d’un correu electrònic.

Mostra de carta de renúncia: avís curt

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom

Títol

Organització

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Si us plau, accepteu aquesta carta com a notificació formal que em deixo de la meva posició amb l'empresa ABCD el divendres 9 de novembre de 2018. Entenc que el preavís de dues setmanes és estàndard; no obstant això, les circumstàncies personals requereixen que deixi la meva posició en aquesta empresa al final d'aquesta setmana.

M'alegro de proporcionar tota l’assistència possible durant aquesta transició.

Gràcies per les oportunitats de desenvolupament professional i personal que heu proporcionat durant els darrers cinc anys.

He gaudit de treballar per l’agència i agraeixo l’assistència que em va proporcionar durant el meu mandat amb l'empresa.

Atentament, La vostra signatura (carta impresa)

El vostre nom escrit

Mostra de carta de renúncia enviada per correu electrònic: avís curt

Assignatura: Dimissió efectiva el 28 de desembre de 2018

Benvolgut Bob, Accepteu aquesta carta com a la meva dimissió per part d’ABC Company. Malauradament, per motius de salut, no puc proporcionar l’avís estàndard de dues setmanes. El meu últim dia a la companyia serà el proper divendres, 28 de desembre de 2018.

Demano disculpes pel breu termini. M'ha agradat molt treballar junts i he après molt de la vostra gestió. Si us plau, hágamelo saber què puc fer en els propers dies per facilitar la transició.

Gràcies per la seva comprensió.

Atentament, Samuel

Consells d’escriptura

Digueu-li al vostre gerent que esteu abandonant en persona, per telèfon o per correu electrònic. És ideal primer parlar personalment al vostre gerent. Tanmateix, el que vulgueu és una bona idea, a continuació, escriure una carta formal de renúncia, que l'empresa pot afegir al fitxer del vostre empleat. A continuació, es presenten algunes estratègies a tenir en compte a l’hora d’escriure la seva carta de renúncia:

• Escriviu-lo en un format de carta de negocis: Com que es tracta d’una carta oficial que s’incorpora al fitxer de l’empleat, haureu de seguir les regles de format de les lletres comercials. A la cantonada superior esquerra de la carta, inclogueu la vostra informació de contacte, la data i la informació de contacte del vostre empresari. Finalitzeu la lletra amb la vostra signatura manuscrita i el vostre nom escrit a continuació.
• Indiqueu la data de renúncia: Al primer paràgraf, indiqueu la data en què deixareu la feina. Aquesta és la informació més important de la vostra carta, de manera que haureu d’incloure el més aviat possible a la carta.

• Manteniu-ho curt:No tingueu ganes de proporcionar una quantitat enorme de detalls. El més important és esmentar el vostre últim dia en el càrrec.
• Expliqueu per què esteu renunciant - Si és adequat: Hauries de dir-li al teu cap per què vas tan aviat? Depèn de la vostra raó: si esteu proporcionant una notificació prèvia perquè no esteu satisfets amb la feina o no us agrada el vostre gerent o companys, no compartiu aquests detalls. Tanmateix, si hi ha circumstàncies externes, com ara una crisi de salut, compartir les vostres raons pot ajudar el vostre empresari a sentir-se simpàtic. Recordeu, sempre que sigui possible, evitar que es cremen els ponts al lloc de treball. Tanmateix, una vegada més, mantingueu la vostra carta curta: no cal que us expliqueu els petits detalls.

• Diga gràcies:Amb el mateix esperit de posar fi a la vostra relació amb el vostre empresari en bons termes, expresseu el vostre agraïment per les oportunitats que heu tingut. Fins i tot si no heu tingut la millor experiència a l'empresa, sovint es valora molt breument "gràcies".
• Oferta per ajudar durant la transició (opcional):No es necessita assistència durant la transició, però és una cortesia comuna per estendre-la. Tanmateix, si les vostres circumstàncies personals us impedeixen ajudar-vos de cap manera, no cal que ho inclogueu.

• Edita, Edita, Edita: Assegureu-vos de llegir a fons la vostra carta abans d’enviar-la. Cerqueu errors ortogràfics o gramaticals. Penseu en demanar a un amic o membre de la família que llegeixi també la carta. Recordeu que voleu deixar una impressió positiva a l'empresa: una carta de dimissió ben escrita i ben editada us ajudarà a fer-ho.

Consells per escriure correu electrònic

També podeu optar per enviar el vostre avís de renúncia per correu electrònic. És especialment una bona idea si heu d’alerta el vostre empresari de la vostra dimissió tan aviat com sigui possible. Fins i tot si renunciïn per correu electrònic, podeu considerar enviar un missatge de seguiment per correu electrònic al fitxer del vostre empleat.

Llegiu a continuació per obtenir alguns consells sobre com enviar el vostre missatge de correu electrònic:

Utilitza una línia de matèria neta: L’objectiu hauria de transmetre clarament el vostre propòsit d’escriure de manera que l’empresari el llegeixi immediatament. També podeu incloure el vostre nom. Per exemple, la vostra línia d'assumpte pot llegir "Nom de cognom primer - Avís de renúncia" o "Nom de cognom primer - Dimissió el 20 de març del 20XX".

Manteniu-ho curt. Igual que una carta de renúncia, voleu mantenir el vostre correu electrònic curt. Simplement indiqueu que esteu dimitint, inclogueu la data que us marxeu i afegiu un resum gràcies i una oferta d'assistència durant la transició (si és possible).

Edita, Edita, Edita: Les persones tendeixen a oblidar-se de corregir correus electrònics com si fossin una carta escrita. Igual que una carta de renúncia, assegureu-vos de llegir el vostre correu electrònic per obtenir errors ortogràfics o gramaticals. Assegureu-vos que el tipus de lletra sigui prou gran i fàcil de llegir.