Assessorament per fer front a un nou cap a l'agència

Tan segur com la nit segueix dia i Black Friday segueix Thanksgiving, obtindràs un nou cap en algun moment de la teva vida. Hi ha algunes maneres en què això pot passar, però els tres principals són:

• Comenceu una nova feina i us informeu d’un nou cap
• Es promociona i es reporta a un nou cap
• Queda't a punt, però un nou cap treballa al teu lloc de treball

Els dos primers no són els que ens centrarem perquè normalment estan sota el vostre control i, almenys, els veieu venir i poden preparar-se.

Però la tercera, aquesta és una història diferent. Un nou cap pot entrar a la vostra vida de moltes maneres i tots poden ser igualment inquietants. Potser el vostre cap, un director creatiu, s’acaba per donar pas a la sang fresca. Potser la vostra agència es fusiona amb una altra i es posarà a la seva disposició un nou director o CD. Potser el seu cap es tanca i es substitueix per una persona molt diferent.

Facturació de les realitats de l’agència de publicitat

En algunes professions, els exemples anteriors són rars. Però a la publicitat, els canvis de règim passen tot el temps. Les agències es fusionen i es fusionen de nou. Les persones creatives van sortir i es van substituir. Altres es deixen anar per un tipus de personalitat creativa molt diferent. La indústria de la publicitat sembla patir i prosperar a la facturació.

Quan acabis amb un nou cap, naturalment tindràs preocupacions i dubtes sobre l’home o la dona que ara dirigeix ​​el vaixell. Però l’últim que heu de fer és deixar que la preocupació, la paranoia i les xafarderies s’enfonsin. El canvi és inevitable en la vida, i quan l’abracem, el podem fomentar i ajudar-lo a créixer.

El fet de tenir un nou cap

Hi ha moltes coses que podeu fer per fer que una nova situació de gestió funcioni en el vostre favor (i tothom) i també hi pugueu fer coses per fer positiva aquesta transició. Aquí teniu la llista. Que us serveixi bé sota el nou règim.

1. Dóna-li al teu nou cap cada oportunitat per tenir èxit

   El vostre nou cap té grans plans. Pots ajudar-te, o pots fer-ho. Però és probable que aquests plans siguin beneficiosos si se'ls dóna una oportunitat. Si les coses no anaven bé abans que arribessin, trigarem un temps a convertir una gran nau.

2. Sigueu tan honestos amb el vostre cap nou com pugueu ser

   Menteu-vos al vostre nou cap, us estareu mentint. Aquest és un bon moment per començar a presentar reclamacions aèries (sense ser negatiu) sobre els sistemes actuals i ser honestos pel que vulgueu del vostre treball.

1. Tracta el teu patró amb respecte

   Smartasses i whiners no arriben lluny. Es recordaran els comentaris de Snarky. Aquest no és el moment de mostrar menyspreu en la seva contractació. Sigui respectuós, com ho faríeu amb qualsevol altre cap. I això també significa frenar el vostre desig de besar-los. No funcionarà.

2. Adonar-se que el teu cap està sota una major pressió que tu

   Estan en un nou paper, envoltats de gent nova, amb sistemes nous i diferents. El vostre nou cap no només ha de brillar en el seu propi paper, sinó que ha d’assegurar-se que tots els que hi ha sota ells també brillen. Així doncs, fes-los un descans!

1. Preneu-vos el temps per presentar-vos correctament

   L’amagat al vostre compartiment o oficina no us encantarà al vostre nou cap. No voleu ser el ratolí silenciós ni el pal de fang. Sí, el vostre cap estarà ocupat, però sempre hi ha 10 minuts disponibles per conèixer un membre de l'equip. Un bon cap voldrà conèixer-te de totes maneres i conèixer-te. Però, per què no mostrar cap iniciativa i programar la reunió?

2. Estigueu preparats per canviar les vostres maneres

   Potser us ha agradat el vostre vell cap que envieu els treballs d’una determinada manera, o que presenteu idees amb esbossos en comptes de comps acabats. Segurament el vostre nou cap tindrà preferències diferents. Dir "així és com es fa" no funcionarà a favor seu. Sigui flexible. Mentre feu la vostra feina bé, haureu de cabre en la nova forma de treballar.

La llista de maneres d’un nou cap

Els elements d’aquesta llista no haurien de tenir cap explicació, però poden ser errors fàcils. A més d’assegurar-vos de fer les coses correctes, no caure en aquestes trampes.

1. No intenteu alienar-los ni unir-los.
2. No crec que sàpigues més que ells.
3. No aspirar; no és atractiu i és molt transparent.
4. No us desconeixeu de totes les decisions que prenguin.
5. No intenteu soscavar la seva autoritat.
6. No espereu que el canvi passi del matí; hi ha massa titelles per tractar.
7. No utilitzeu el nou cap com a taula de ressonància per a qualsevol queixa.
8. No comenceu a parlar sobre ells. Karma et trobarà.
9. No manteniu les mateixes hores de relaxació. Aneu d'hora; deixar tard.
10. No espereu una promoció o un augment; això trigarà temps.