• 2024-11-21

La millor mida i tipus de font per als currículums de vida

Versión completa: Crecer con el TDAH, José Ramón Gamo, neuropsicólogo

Versión completa: Crecer con el TDAH, José Ramón Gamo, neuropsicólogo

Taula de continguts:

Anonim

Quan escriviu el vostre currículum, l’opció de font s’importa. És important optar per un tipus de lletra bàsic: trieu-ne un que puguin llegir fàcilment tant els responsables de contractació com els sistemes de gestió de sol·licitants. El vostre currículum vitae no és un lloc per utilitzar tipus de lletra cursiva, d’escriptura o cal·ligrafia de difícil lectura.

Per què reprendre la font de l'elecció de fonts?

Hi ha alguns motius pels quals és important mantenir la font en el vostre currículum senzill. En primer lloc, molts d’ells són llegits pels sistemes de seguiment del sol·licitant i no per persones. Aquests sistemes funcionen de la millor manera de llegir text i no de formatació fantàstica.

No són només les màquines que es beneficien d'un text fàcilment llegible: els ulls humans també els resulta més fàcil.

No feu la mida massa petita

Faciliteu que els gestors i els possibles entrevistadors contractin el vostre currículum complet. Trieu una mida de lletra d'entre 10 i 12 anys. Això us assegurarà que ningú no hagi de marcar cap a fora per llegir tota la informació d'aquest document important. Els gestors i els reclutadors contractistes solen passar uns segons mirant cada currículum vitae abans de traslladar-lo a la pila "sí" o "no". Feu que el vostre currículum sigui difícil de llegir i podreu acabar perdent una oportunitat que hauria estat perfecta per a vosaltres.

El millor tipus de font de reprendre a utilitzar

Fonts bàsiques de llibreters com Arial, Verdana, Calibri i Times New Roman funcionen bé. Tanmateix, si esteu aplicant a una posició en disseny gràfic o publicitat (on la distribució i el disseny del currículum pot ser part de la vostra avaluació), els empresaris poden estar oberts a fonts alternatives.

Podeu fer que els capçals de seccions siguin una mica més grans o en negreta. I no us oblideu de l’espai blanc també. Manteniu els marges laterals amb una amplada estàndard.

Feu que el vostre nom es destaqui. El vostre nom (que s’ha de col·locar a la part superior del vostre currículum) pot ser lleugerament més gran.

Sigui coherent

No sobreutilitzeu les majúscules, negreta, cursiva, subratllats o altres característiques destacades. De nou, la base funciona millor.Sigui coherent en el format.

Per exemple, si atreviu un encapçalament de secció, atreviu-los a tots. Assegureu-vos que tots els vostres punts siguin sagnats de la mateixa quantitat i que l’alineació i l’espai siga coherent.

Com seleccionar una font

Seleccioneu un tipus de lletra de la llista a la part superior del document abans de començar a escriure el vostre currículum.

O:

  • Escriviu el vostre currículum.
  • Ressalteu el currículum vitae.
  • Seleccioneu el tipus de lletra a la finestra emergent o seleccioneu el tipus de lletra de la llista a la part superior del document.
  • Seleccioneu la mida de la font que vulgueu utilitzar de la mateixa manera.

Confirmar l’elecció de la font

Els responsables de contractació poden llegir el currículum vitae a la pantalla, però també és molt probable que imprimeixin una còpia del seu currículum. Així, després d'haver seleccionat una font i una mida de font, sempre és aconsellable imprimir una còpia del seu currículum.

Feu un cop d'ull al vostre currículum imprès per veure si és fàcil d'escanejar. Si heu de marcar els ulls per llegir o trobar el tipus de lletra apareix estret, escolliu un altre o seleccioneu una mida més gran.

Linia inferior: Voleu que qualsevol que vegi el vostre currículum sigui capaç de llegir-lo fàcilment.

Si podeu llegir el document vosaltres mateixos i no esteu utilitzant una font de novetat (p. Ex., Còmics, font d’escriptura, etc.), probablement heu fet una bona elecció.

Més consells sobre l'estil de reprendre

  • Sigui coherent. El vostre currículum, carta de presentació i altres materials de l’aplicació han de semblar que formen part del mateix paquet. Trieu tot el mateix tipus de lletra i feu eleccions coherents sobre la mida de la font, l’amplada del marge i el format.
  • No t'agradi. Amb algunes excepcions (com ara el disseny gràfic o els treballs publicitaris, com es va esmentar anteriorment), el millor és mantenir el vostre currículum senzill. Els currículums vitae creatius poden retardar el gerent de contractació … o quedar-se atrapat al sistema de seguiment del sol·licitant i no convertir-lo mai en una persona humana. Recordeu: l’objectiu és impressionar al lector amb les vostres habilitats i experiències, i no amb les vostres opcions d’estil.
  • Objectiu per a una pàgina? No modifiqueu la mida de la vostra font per complir el vostre objectiu. Escriure un currículum vitae no és com escriure un assaig a l'escola. No podeu xisclar-vos sota el cable fent que la vostra font sigui més gran o més petita. A més, la durada del resum és menys important que el contingut del currículum vitae. Sempre podeu desenvolupar una versió d’una pàgina per lliurar esdeveniments de xarxa i fires de feina i mantenir la versió més llarga per a altres finalitats de cerca d’ocupació.

Articles d'interès

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Pregunta d'entrevista de nivell inicial sobre tractar problemes

Reviseu exemples de preguntes i respostes i consells sobre les entrevistes de nivell d'entrada sobre com tractar els problemes de treball o l'adversitat en el lloc de treball.

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Contesteu entrevistes sobre desenvolupament professional

Com respondre les preguntes de l'entrevista sobre el vostre pla de desenvolupament professional amb aquests consells útils sobre com respondre, amb respostes de mostra.

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Operacions de defensa de la força aèria del ciberespai (1B4X1)

Apreneu com el personal contractat per la Força Aèria pot formar part del camp de carrera 1B4X1, Cyber ​​Warfare Operations, i realitzar tasques ofensives i defensives.

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Preguntes d'entrevistes sobre l'historial de salaris

Consells sobre com preparar una resposta, com respondre i les millors respostes a les preguntes de l'entrevista sobre el vostre historial de salaris i els vostres guanys.

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Preguntes relacionades amb l'entrevista adolescent sobre l'escola i el treball

Aquí hi ha respostes d’entrevistes per a adolescents que busquen feina per a la pregunta de l’entrevista: com us ha preparat la vostra experiència escolar per treballar a la nostra empresa?

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Preguntes i respostes de l'entrevista del supervisor

Reviseu les preguntes de l'entrevista de feina, amb exemples de les millors respostes, sobre la supervisió dels empleats, el tractament de conflictes, el mal rendiment i molt més.