Com tancar una entrevista de treball

És important deixar la vostra entrevista de feina fent la millor impressió possible, i això inclou saber dir adéu al gerent de contractació i tancar la reunió de negocis de manera que pugui tenir un impacte profund en els resultats.

Les impressions finals poden ser les més duradores, de manera que haureu de pensar amb atenció sobre el vostre enfocament per tancar una entrevista de feina.

Confirmeu el vostre interès pel treball

Tingueu en compte que el tancament d’una entrevista és una gran oportunitat per expressar el vostre entusiasme per la feina. Una manera de fer-ho és explicar com l’entrevista ha confirmat el vostre interès en la posició. Per exemple, podríeu dir, per exemple, que "he apreciat molt l'oportunitat d'aprendre més informació sobre aquesta feina. Tenint en compte la tecnologia d'avantguarda que la vostra empresa utilitza i els nous productes en procés ha millorat definitivament el meu desig de liderar paper amb l’equip del vostre projecte."

Demana el treball

Si esteu segurs que voleu treballar després de l’entrevista, feu el que qualsevol venedor bo faci al final d’una reunió i demaneu la feina, encara que tacte. Podeu dir: "Vull que sàpigues que estic molt interessat a dur a terme aquest paper per a la vostra empresa, i espero que us estengueu una oferta o que em proporcioni un lloc en la següent ronda d’entrevistes. si teniu més preguntes per a mi."

Recordeu l’entrevistador que esteu qualificat

El final de l’entrevista també és una oportunitat per reiterar per què la posició s’adapta a les vostres habilitats i és un bon partit donat els vostres béns com a candidat. Podeu dir alguna cosa així: "Al final, em sembla que la posició és molt adequada. Tinc ganes d’utilitzar les meves habilitats avançades en computació en núvol, experiència en gestió de projectes i capacitat d’inici de projectes a temps".

Teniu alguna cosa que afegir

A més de preparar les vostres declaracions, prepara't també per a preguntes. Sovint, els entrevistadors preguntaran si teniu alguna cosa que afegir al final de la vostra entrevista. Haureu d’entrar a l’entrevista amb una llista mental de diversos punts forts en el vostre context que us permetrà superar la feina.

Estigueu disposats a compartir qualsevol dels actius que no heu tingut l'oportunitat de transmetre durant la vostra reunió. Podeu oferir qualsevol informació addicional en combinació amb una declaració de resum sobre el vostre ajust general. Per exemple, podeu dir: "He abordat com podria aplicar les meves habilitats d’escriptura i investigació, però m'agradaria afegir que he planificat una varietat d’esdeveniments de publicitat molt reeixits com a part de les introduccions de nous productes".

Pregunta què passa després

Abans de sortir de l’entrevista, assegureu-vos de què esperar d’aquest moment amb el procés de contractació. Pregunteu sobre el termini per finalitzar la seva decisió i si hi hauria cap altra capa d'entrevistes perquè pugueu planificar qualsevol comunicació de seguiment.

Envia un correu electrònic de seguiment

Immediatament després de l’entrevista, preneu-vos notes sobre la reunió mentre els procediments s’aconsegueixen a la vostra ment. Redacteu el vostre correu electrònic de seguiment tan aviat com sigui possible després de la reunió, de manera que tingueu l'oportunitat d'influir en les valoracions de la vostra candidatura abans de finalitzar-les.