Com saber si una empresa serà divertida per treballar

Potser el millor és saltar amb precisió el càlcul de les hores que feu a la feina. N'hi ha prou amb dir: algunes setmanes, la seva oficina pot sentir-se com una segona llar.

Amb aquest temps dedicat a la feina, mereix la pena preguntar-li: Esteu gaudint del vostre temps? Per descomptat, el salari, les responsabilitats, el títol i les oportunitats de progrés són consideracions importants a l'hora de sol·licitar una feina o ponderar una oferta de treball, però també ho és el quocient de la feina.

Voleu saber si us agrada treballar per a una empresa? Penseu en els tres P: persones, propietats i avantatges. L’avaluació d’aquests elements revela quina sensació tindrà el dia a l’oficina i us pot ajudar a saber si gaudireu del vostre temps de treball.

Avantatges

Qualsevol avantatge o avantatge que ofereix una empresa és, per definició, un complement meravellós i no obligatori. Algunes coses, però, són bastant estàndard: dues setmanes de vacances, dies de malaltia, assegurança de salut i concordança de fons de jubilació.

Els beneficis que van més enllà d'aquestes ofertes típiques poden ser transformadors per a les vostres finances i la vostra felicitat general. Aquests són alguns exemples de complements estel·lars d'un paquet de beneficis:

• Dies de vacances il·limitats (o qualsevol altre període de vacances que transcendeixi més de dues setmanes)
• Menjars i aperitius gratuïts; alcohol a l’oficina
• Porta la teva mascota als dies de treball
• Accés a les últimes tecnologies: algunes empreses us poden permetre mantenir ordinadors portàtils, telèfons i tauletes després d’una determinada tinença
• Programes de concordança voluntaris
• Bonificacions i participació en beneficis
• Programes de tutela
• Permís de maternitat / paternitat pagat

Els avantatges mostren els valors d'una empresa i ofereixen una visió general de la vida quotidiana: és probable que una empresa amb permís pagat per a mares i pares siga considerada pel complicat calendari que arriba amb els pares; una empresa que ofereix interminables menjars gratuïts, amb begudes alcohòliques a l'aixeta, probablement tinguin llargues hores de compromís.

Reviseu els avantatges amb la vista cap a la imatge que pinten de l'empresa i de la vida quotidiana a la feina.

Gent

Recordeu com hem dit que no calculem les hores dedicades al treball? Respecteu aquest objectiu, però tingueu en compte quant de temps dediqueu els companys de feina, des de reunions formals fins a intercanvis ràpids d'informació amb pauses de cafè. Si us agrada genuïnament i gaudiu del temps amb els companys de feina, podreu fer la diferència en la vostra actitud a mesura que us dirigiu a la feina un dilluns al matí.

Per tenir una idea del caràcter de companys de treball potencials, pregunteu-vos sobre la cultura de l'empresa durant la vostra entrevista, per veure si tendeix a ser agradable o competitiva. Mireu també al seu voltant: una oficina de treballadors vestits d’auriculars se sent diferent d’un espai amb els seus companys de xerrada, i una d'aquestes opcions us pot sentir més còmoda.

Intenteu veure com es tracten els empleats de nivell inicial i els interns: formen part de l’equip o queden relegats a la feina grollera? I, presta atenció a les personalitats de les persones i al seu ambient general, sobretot quan es parla de l'empresa. L’ideal és que tothom d’una empresa, des de becaris fins al director general, estigui feliç, compromès i no tingui massa feina. També és bo: companys que us poden ensenyar i acompanyar.

Propietat

Les oficines i els cubicles tenen fama de tenir un aspecte negatiu; sovint l'esquema de colors té tons de gris i beix restringits. La temperatura és generalment massa calorosa a l’hivern i està totalment climatitzada a l’estiu.

Però no totes les oficines són monòtones o tenen aire recirculat. A mesura que camineu per l’oficina en el camí cap a una entrevista, aprofiteu l’estètica i l’atmosfera: us sentireu còmodes gastar la major part de la vostra setmana en aquest espai? Valoreu com es disposen els espais de treball (per exemple, cubicles o espais oberts), obres d'art i decoració general.

Comproveu si hi ha espai dedicat a reunions de grups, com ara menjadors amb taules o un espai per prendre un cafè, a més de sales de reunions sense sala de conferències, espais privats per fer una trucada personalitzada i altres comoditats que fer que una oficina se senti com un lloc on passar vuit hores al dia és un plaer.