Llista de preguntes sobre una sol·licitud de treball

Depenent de la posició, les sol·licituds de feina tenen moltes formes diferents i inclouen un ampli ventall de preguntes. Els empresaris solen utilitzar una sol·licitud de feines a temps parcial, de nivell inicial i de colls blaus com a forma de reduir els candidats que volen entrevistar.

Per obtenir més feines professionals, es pot requerir una sol·licitud, a més d'un full de vida i una carta de presentació. El fet de completar una sol·licitud d'ocupació per a cada candidat proporciona a l'empresari informació coherent per a cada persona al grup sol·licitant. La signatura de la sol·licitud, ja sigui per ploma o bé en línia, demostra que tota la informació subministrada pel sol·licitant és veraç. Quan les empreses utilitzen sistemes de seguiment de sol·licitants (ATS), això significa que hi ha un sistema automatitzat.

Quan sol·liciteu un treball en persona, porteu una llista de les vostres dades laborals. Serà molt més fàcil completar l’aplicació si teniu la informació amb vosaltres i no haureu de dependre de la memòria. Per obtenir sol·licituds d’ocupació en línia, tingueu disponible una còpia del vostre currículum perquè pugueu copiar i enganxar informació directament al formulari de sol·licitud de l’empresari.

Llista de preguntes sobre una sol·licitud de treball

A continuació, es mostra una llista d'alguns dels tipus d'informació que pugueu necessitar per subministrar, encara que no s’exigirà tot això per a cada aplicació.

• Nom, adreça, número de telèfon, correu electrònic
• Treball desitjat
• Salari desitjat
• Treballs anteriors, incloent títols, obligacions, ocupadors, llocs i dates d'ocupació
• Historial de retribució (inclòs el salari actual i els salaris anteriors)
• Noms dels supervisors anteriors
• Permet contactar amb el vostre ocupador actual
• Raons per deixar els treballs anteriors
• Antecedents educatius, incloent cursos, títols, escoles, llocs, dates d'assistència / graduació, GPA, honors, premis
• Activitats extraescolars
• Experiència militar
• Treball voluntari
• Competències específiques relacionades amb la feina

• Assaig amb temes com ara el motiu pel qual us interessa o la qualifices per a la feina
• Aficions / Interessos
• Com vau aprendre sobre la feina
• Empleats que coneixeu a l'empresa
• Referències (normalment tres referències amb la seva informació de contacte)
• Llicències / certificacions
• Tingueu en compte si teniu accés a un automòbil amb finalitats laborals
• Registre de conducció
• Si teniu l’autorització per treballar als EUA
• Temps i dies disponibles per treballar
• Les dates d'inici i finalització estan disponibles per a llocs de treball temporals i estacionals
• Número de la Seguretat Social (només es requereix legalment en alguns estats, potser voldreu dir "proporcionarà abans de l'oferta laboral" o "poseu-vos en contacte amb mi per discutir")

• Heu estat condemnat per un delicte i, si és així, quin delicte i quan? (només legal en alguns estats)
• Certificació que tota la informació que heu proporcionat és exacta

Consells per sol·licitar una feina

Porta la informació necessària o fes-la preparada per a la seva entrada en línia. Això inclou els detalls del seu currículum vitae, la seva identificació (inclosa la targeta de seguretat social i la llicència del conductor), la prova de la ciutadania i la informació de contacte dels antics empresaris.

Seguiu les instruccions amb precisió. Llegiu i reviseu tota l’aplicació abans de completar-lo i, tot seguit, feu-ho de manera llegible. Penseu en l’aplicació com a reflex de la vostra ètica laboral. No deixeu cap pregunta en blanc (escriviu "N / A" per obtenir respostes que no siguin aplicables) i no escriviu "veure resum" en lloc de respondre una pregunta. Per a aplicacions en línia, comproveu si hi ha errors tipogràfics abans de l’enviar.

Doneu forma a les vostres respostes per adaptar-vos al treball. Eviteu escriure una llista de roba de la vostra educació i experiència. En comptes d’oferir detalls sobre les habilitats i els èxits més que no pas una llista de funcions. Per fonamentar la vostra experiència, aprofiteu el vostre treball escolar, les activitats extraescolars i el treball voluntari. Intenteu elaborar una aplicació que us diferenciï i detalla per què no només esteu qualificats, sinó que aporteu la singularitat del paper.

Llista de referències. Proporcioneu referències professionals, si les teniu. Si no teniu un historial de treball llarg, inclogueu referències de caràcters a més de (o en comptes de) empleats passats. Si el vostre historial laboral és més robust, trieu les referències que poden donar fe de les vostres habilitats i els vostres assoliments rellevants per a la posició.

Eviteu especificar els requisits salarials. Sovint, els empresaris fan servir aquesta pregunta per visualitzar les aplicacions i no voleu descartar-les abans de fer una entrevista. La millor resposta és "negociable" o "oberta".

Examina els exemples: Exemples de formularis de sol·licitud de treball