• 2024-07-02

Mostres de dues setmanes de notificació

Medical School VLOG: Youtuber Diaries | KharmaMedic

Medical School VLOG: Youtuber Diaries | KharmaMedic

Taula de continguts:

Anonim

Si heu decidit dimitir del vostre lloc de treball, és habitual proporcionar a l’empresari un avís de dues setmanes. Sigui quina sigui la seva raó per sortir, dues setmanes li donen a l'empresari el temps suficient per planejar la seva absència. Per exemple, un empresari pot necessitar temps per contractar algú per omplir el lloc, o potser necessiten temps per reassignar les seves tasques a altres empleats.

Les polítiques d'empresa difereixen, i alguns empresaris demanaran que surti immediatament després de rebre la vostra renúncia.

La majoria, no obstant això, agrairan que us quedeu un parell de setmanes per ajudar-vos en la transició. Això també pot ser beneficiós per a vostè, oferint-li l’oportunitat de demostrar la seva professionalitat i deixar la feina en positiu.

Llegiu a continuació per obtenir consells sobre com escriure una carta de renúncia en la qual us proporcioneu un avís de dues setmanes al vostre ocupador. A continuació, llegiu les cartes de mostra de dimissió i una mostra de correu electrònic de dimissió. Utilitzeu aquestes mostres com a plantilles per a la vostra pròpia carta.

Consells per escriure una carta de renúncia amb un avís de dues setmanes

  1. Utilitzeu el format de carta de negocis: Utilitzeu un format de carta de negocis perquè la vostra carta sembli professional. A la part superior de la vostra carta, inclogueu la vostra informació de contacte, la data i la informació de contacte del vostre empresari.
  2. Indiqueu la data: El més important que heu de dir en la vostra carta és quan deixareu l'empresa. Podeu indicar la data concreta que deixareu o dir que esteu deixant dues setmanes a partir de la data actual.
  3. Manteniu-ho curt: No heu d’incloure més informació que el fet de sortir i quan serà el vostre últim dia de treball.
  1. Penseu en dir: gràcies: Si ho desitgeu, també podeu incloure un agraïment per l’oportunitat que us ofereix i l’experiència que heu guanyat mentre treballava amb l’empresa.
  2. Ser positiu: Igual que amb totes les cartes de renúncia, la brevetat és avantatjosa i és millor no esmentar res negatiu sobre el vostre empresari o companys de treball. Mantenir la professionalitat amb tothom, sempre. Mai no se sap quina trajectòria pot travessar la teva en el futur.
  3. Oferta per ajudar: Penseu en oferir-vos per ajudar amb el procés de transició. Podeu oferir alguna cosa específic, com ajudar a formar un nou empleat, o simplement oferir-vos la vostra ajuda general.
  1. Envia la carta a les persones adequades: Envieu aquesta carta tant a la vostra empresa com a la vostra oficina de recursos humans, de manera que l’HR tingui una còpia al fitxer.
  2. Penseu en un correu electrònic de renúncia: També podeu enviar un missatge de correu electrònic de renúncia en comptes d’una carta formal. El contingut del correu electrònic serà similar a una carta. A la línia d’assumpte del correu electrònic, incloeu el vostre nom i la paraula "renúncia".
  3. Mostres de carta de lectura: Per ajudar-vos a escriure la vostra pròpia carta, consulteu algunes mostres de cartes de renúncia o mostres de correu electrònic de renúncia, segons com voleu enviar el vostre missatge. Editeu les mostres segons les vostres circumstàncies personals.

Carta de dimissió de notificació de dues setmanes

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom

Títol

Organització

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Estic escrivint per anunciar la meva renúncia del nom de l'empresa, efectiva dues setmanes a partir d'aquesta data.

Aquesta decisió no va ser fàcil. Els darrers deu anys han estat molt gratificants. He gaudit treballant per vosaltres i gestionant un equip molt reeixit dedicat a un producte de qualitat lliurat a temps.

Gràcies per les oportunitats de creixement que m'has proporcionat. Li desitjo a vostè ia la companyia tot el possible. Si puc ajudar-vos durant la transició, no dubteu a preguntar-vos-ho.

Atentament, La vostra signatura (carta en paper)

El vostre nom escrit

Carta de senyalització de la notificació de dues setmanes de notificació

El teu nom

La teva direcció

La vostra ciutat, codi postal estatal

El seu número de telèfon

El teu email

Data

Nom

Títol

Nom de la companyia

adreça

Ciutat, Codi Postal de l'Estat

Benvolguts senyors / senyors. Cognom:

Estic escrivint per informar-vos de la meva dimissió de la meva posició com a analista a ABC Company. El meu últim dia serà el 20 d’agost del 20XX.

Si us plau, hágamelo saber com puc ser útil durant les últimes dues setmanes a l'empresa. Estic molt feliç de formar un empleat entrant o ajudar-lo en la transició d'una altra manera.

Gràcies per totes les oportunitats professionals que m'has proporcionat en els darrers tres anys. Li desitjo a vostè ia la companyia tot el possible.

Salutacions,

La vostra signatura (carta en paper)

El vostre nom escrit

Mostra de correu electrònic de dues setmanes de notificació

Assignatura: Dimissió - Nom de cognom

Benvolguts senyors / senyors. Cognom, Si us plau, accepteu-ho com a avís formal de renúncia de XYZ Company. El meu últim dia serà el 14 de setembre del 20XX, dues setmanes a partir d’avui.

Agraeixo el vostre suport durant la meva estada, i porto amb mi les valuoses experiències que he guanyat durant els darrers sis anys. Ha estat un plaer treballar amb vostè i amb l'equip.

Si us plau, hágamelo saber com puc ajudar durant aquesta transició. Li desitjo a tots els millors, ja que la companyia continua creixent.

Salutacions cordials, Nom cognom


Articles d'interès

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Vegeu una mostra d'un currículum vitae superior

Els empresaris poden rebre 100 currículums quan publiquen una feina, de manera que els que es posin a la vista han de destacar-se de la multitud com ho fa aquesta mostra.

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Per què utilitzar una nova carta de benvinguda per a empleats i una mostra

Una carta de benvinguda confirma la decisió de l'empleat d'acceptar la posició i ajuda a l'empleat a sentir-se desitjat i benvingut.

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Treball de l'exèrcit: analista de intel·ligència de senyals 35N

Escoltaràs els senyals i recolliràs la intel·ligència estratègica i tàctica com a part del treball d'un analista d'intel·ligència de senyals de l'exèrcit (MOS 35N).

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Com es prepara per a una entrevista de feina de vendes

Apreneu a preparar-vos per fer una entrevista de feina de vendes, des de la recerca d’un possible empresari fins a la selecció de l’entrevista.

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Per què odiem les ressenyes de rendiment i com millorar-les

Tothom odia les revisions de rendiment. Aquí hi ha algunes correccions relativament senzilles que poden fer que el procés sigui molt menys dolorós.

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

La pregunta sobre per què heu rebut una entrevista de treball

Llegiu aquí per obtenir exemples de les millors respostes a les preguntes de l’entrevista de feina sobre el motiu pel qual s’ha acomiadat i la millor manera de parlar de ser acomiadat amb empreses.