Llista i exemples d’habilitats de Business Intelligence
Analyste business intelligence - Les compétences
Taula de continguts:
- Com utilitzar la llista d’habilitats
- Comunicació
- Anàlisi de dades
- Coneixement de la indústria
- Solucionar problemes
- Programació SQL
- Llista d’habilitats de Intel·ligència Empresarial
Business Intelligence (BI) implica analitzar conjunts de dades i programes de programari per ajudar a una empresa a prendre millors decisions empresarials. Mentre que gairebé totes les indústries utilitzen la intel·ligència empresarial, és especialment comú a determinades indústries, incloses les sanitàries i les informàtiques.
Els directius i els directius necessiten estar familiaritzats amb la intel·ligència empresarial per tal de prendre decisions efectives per a les seves empreses basades en dades. Tanmateix, els arquitectes de dades, els analistes de dades i l'anàlisi de la intel·ligència empresarial també necessiten habilitats de BI fortes.
La intel·ligència empresarial és un procés basat en la tecnologia, de manera que les persones que treballen en intel·ligència de negocis necessiten una sèrie d’habilitats dures, com ara la programació d’ordinadors i la familiaritat de les bases de dades. Tanmateix, també necessiten habilitats suaus, incloses les habilitats interpersonals.
A continuació, es mostra informació sobre habilitats de BI per a currículums, cartes de presentació, sol·licituds de feina i entrevistes. S'inclou una llista detallada de cinc de les habilitats de BI més importants, així com una llista més àmplia de competències encara més relacionades.
Com utilitzar la llista d’habilitats
Podeu utilitzar aquestes llistes d’habilitats al llarg del vostre procés de cerca d’ocupació. En primer lloc, podeu utilitzar aquestes paraules d’habilitat al vostre currículum. A la descripció del vostre historial de treball, és possible que vulgueu utilitzar algunes d'aquestes paraules clau.
En segon lloc, podeu utilitzar-les a la vostra carta de presentació. Al cos de la vostra carta, podeu esmentar una o dues d'aquestes habilitats i donar un exemple concret d’un moment en què vau demostrar aquestes habilitats al treball.
Finalment, podeu utilitzar aquestes paraules d’habilitat en una entrevista. Assegureu-vos que teniu almenys un exemple d’una vegada que heu demostrat cadascuna de les cinc competències més destacades.
Per descomptat, cada treball requereix diferents habilitats i experiències, així que assegureu-vos de llegir la descripció de la feina amb cura i centrar-vos en les habilitats que l’empresari enumera. Aquí teniu una ullada a les 5 millors habilitats d’intel·ligència de negocis.
Comunicació
Mentre que algú que treballa en intel·ligència de negocis requereix una sèrie d’habilitats dures, la comunicació és una habilitat crítica crítica. Una persona en BI ha de ser capaç de descriure les dades, explicar-ne l'anàlisi i, a continuació, oferir possibles solucions. Això implica descriure informació tècnica complexa a professionals que no siguin de Dret. Per tant, la gent de la BI ha de ser capaç de comunicar-se de manera clara i eficaç.
Anàlisi de dades
La tasca clau per a algú de l’anàlisi empresarial és analitzar conjunts de dades i programes de programari. Això implica donar sentit a una gran quantitat de dades. Les persones en aquest camp, per tant, han de tenir habilitats analítiques fortes. Han de ser capaços de veure les connexions i fer que el significat de les dades que es presenten siguin.
Coneixement de la indústria
En treballar a la BI, necessiteu entendre la indústria on esteu treballant. Per exemple, si esteu treballant per a un hospital, heu de tenir coneixement de les tendències actuals del sector de la salut. Això us ajudarà a entendre i utilitzar millor les dades que analitzeu i us permetrà oferir solucions més útils als executius.
Solucionar problemes
No només algú a la BI necessita ser capaç d’analitzar les dades, sinó que normalment també han d’oferir solucions als executius en funció d’aquestes dades. Per tant, un empleat de BI necessita suggeriments o solucions clares per ajudar a l'empresa a prendre millors decisions empresarials.
Programació SQL
SQL (o Structured Query Language) és un llenguatge utilitzat en la programació. S'utilitza per gestionar dades i, per tant, és freqüentment utilitzat en la intel·ligència empresarial. Mentre que algú a la BI es beneficiaria de conèixer diversos llenguatges de programació, el SQL és el més utilitzat.
Llista d’habilitats de Intel·ligència Empresarial
A continuació, es mostra una llista d’habilitats de BI per a currículums, cartes de presentació, sol·licituds d’ocupació i entrevistes, incloent les habilitats esmentades anteriorment. Les habilitats necessàries variaran en funció de la feina per a la qual esteu sol·licitant, així que reviseu altres llistes d’habilitats.
- Adaptar-se a les prioritats canviants
- Analítica
- Avaluació de les necessitats del client / usuari final
- Atenció al detall
- Desenvolupament de la intel·ligència empresarial
- Estratègies empresarials
- C / C ++
- Coaching
- Codificació
- Col·laboració
- Comunicació
- Ciències de la Computació
- Consultoria
- Fer front a la pressió dels terminis
- Correlació de dades
- Creació de dades
- Creació d'informes
- Creació i execució de simulacions what-if
- Pensament crític
- Servei d'atenció al client
- Anàlisi de dades
- Arquitectura de dades
- Recopilació de dades
- Controls de dades
- Desenvolupament de dades
- Gestió de dades
- Modelització de dades
- Processament de dades
- Visualització de dades
- Familiaritat de bases de dades
- Depuració de irregularitats de sortida de dades
- Definició de mètodes d’accés a dades
- Delegar
- Dissenyar informes a nivell d'empresa
- Dissenyar / modificar magatzems de dades
- Desenvolupar consultes de fonts de dades complexes / multi-dades
- Desenvolupar consultes i informes SQL complexos
- Consens de dibuix
- Avaluació de programari d’intel·ligència empresarial
- Extracte, transformació, càrrega (ETL)
- Facilitar la creació de nous models d'informació de dades
- Reunions facilitadores
- Trobar tendències / patrons
- IBM Cognos Analytics
- Identificar les tendències empresarials
- Coneixement de la indústria
- Influir en altres persones per adoptar solucions de dades
- Innovació
- Insights
- Interactua amb els clients
- Interpersonals
- Java
- Lideratge
- Equips multifuncionals líders
- Escoltar
- Manteniment de documentació tècnica per a solucions
- Gestionar les relacions amb els proveïdors
- Gestionar l’estrès
- MatLab
- Mentoring
- Microsoft Excel
- Microsoft Integration Services
- Microsoft Office
- Microsoft Power BI
- Microsoft PowerPoint
- Modelatge
- Seguiment de les tendències empresarials
- Supervisar la qualitat de les dades
- Personal motivador
- Multitarea
- Negociació
- NOSQL
- Processament analític en línia (OLAP)
- Oracle
- Organitzacional
- Presentació
- Prioritzar
- Solucionar problemes
- Programació
- Gestió de projectes
- Python
- Quantitatiu
- Informes
- Eines d'informació
- Representar gràficament les dades
- Investigar solucions a problemes d’usuari
- Orientació als resultats
- Execució de consultes
- Eines d'eines SAP Business Solutions
- SAS
- Coneixement de programari
- Desenvolupament de solucions
- Orientat a solucions
- Programació SQL
- Anàlisi estadística
- Coneixement estadístic
- Pensament estratègic
- Pensament sistemàtic
- Tauler
- Treball en equip
- Tècnic
- Gestió del temps
- Formació dels usuaris finals
- Traduir el disseny d’alt nivell en passos d’implementació específics
- Entendre les tendències
- Comunicació verbal
- Visio
- Eines analítiques web
- Escriptura
Llista i exemples d’habilitats per al coll blau
Vegeu les llistes d’habilitats del coll blau per a una varietat de llocs de treball a la indústria, la construcció i altres sectors. Analitzeu la vostra experiència per veure de què teniu.
Llista d’habilitats administratives i exemples
Llista d’habilitats administratives per a currículums, cartes de presentació i entrevistes de treball, a més de llistes de competències i paraules clau per a molts treballs relacionats i diferents.
Llista i exemples d’habilitats del gestor de projectes
Els gestors de projectes necessiten diverses habilitats per fer la feina amb èxit. Aquests inclouen pressupostos, formació d'equips i molt més.