Habilitats i recomanacions de LinkedIn

LinkedIn sempre s'ha considerat un lloc de treball en xarxa professional. Una funció molt bàsica d’aquest és que els nostres companys, directius i informes fan declaracions sobre la nostra experiència.

Ara, hi ha diversos tipus d’afirmacions que poden fer altres persones. El tipus més obvi és una recomanació. Però un altre tipus de declaració sovint mal entès és l’aprovació de les vostres connexions de les habilitats que teniu.

Aprovacions de LinkedIn

Davant d’aquest fet, l’aprovació és un concepte bastant senzill:

• Un membre de LinkedIn enumera diverses competències sobre el seu perfil;
• Les connexions d’aquest membre es mostraran amb l’opció d’adhesionar-lo per a una o més d’aquestes habilitats;
• Cada aprovació es calcula fins que s'aconsegueix 99+.

Però, com diu el dit, el dimoni està en els detalls. Hi ha diverses maneres en què un sol·licitant de feina pot fer un ús òptim de les habilitats i aprovacions a LinkedIn. Conèixer la diferència entre quins d'ells són realment útils enfront del treball ocupat és la clau i, com trobar feina és una feina a temps complet, un sol·licitant d'ocupació pot malmetre's el temps perdut.

Selecció d’habilitat

En la vostra cerca, sens dubte, us dirigireu a diversos títols de feina, o potser només un. Però, coneixeu totes les habilitats que posseeixen altres millors candidats per a aquest treball? És clar, coneixes les habilitats bàsiques, però què hi ha de les "agradables" que et situaran? A més: si no en teniu a tots, com solucioneu això?

Si coneixes aquestes altres habilitats, troba una oportunitat de voluntariat que et permeti afegir o mantenir aquesta habilitat. Però si no, el següent pas és fàcil: faci una cerca a LinkedIn per a aquesta posició, igual que un reclutador.

Aneu a Cerca avançada i connecteu el títol del treball de destinació a Títol i seleccioneu Actual des del menú desplegable. Els candidats més importants per a qualsevol posició són els que ho fan ara mateix, i qualsevol reclutador us ho indicarà, mireu els resultats.

Mireu les habilitats que veieu a la llista dels millors resultats. Veus algun tema comú entre les habilitats que tenen els membres de LinkedIn que no es troben a la teva llista?

Aprovacions de LinkedIn

Els usuaris de LinkedIn han donat més de deu mil milions d’abonaments des de la introducció de la funció. Aquest nombre s’arribava perquè pràcticament cada vegada que veieu el perfil d’una connexió, LinkedIn us demana si voleu donar-li el seu suport fins a quatre habilitats diferents.

Però probablement heu notat que LinkedIn no té cap manera de saber si alguna vegada heu presenciat la vostra connexió fent ús de qualsevol habilitat de la llista: simplement pregunta si voleu aprovar l’habilitat i la persona. No hi ha comprovació ni equilibri, no hi ha cap control sanitari: només una simple pregunta sí / no.

Per aquest motiu, les recomanacions són invariablement llegides amb un agitador de sal. Cada usuari de LinkedIn ho ha trobat al final de l’acceptació d’una habilitat que l’autor no ha vist mai.

Afortunadament, LinkedIn ha proporcionat les eines per eliminar les recomanacions irrellevants o incorrectes. Simplement aneu al Perfil | Editar perfil i una vegada que hàgiu desplaçat la secció d’habilitats, seleccioneu Afegeix i suprimeix o Gestiona les aprovacions i duu a terme l’acció desitjada.

Poda

En algun moment, si encara no ha passat, una connexió ben intencionada inevitablement afegirà una habilitat a la vostra llista. Penseu en l’assumpte: és una habilitat per a la qual haureu d’acceptar aquesta persona, i és coherent amb la forma en què us presenteu sobre la indústria, la funció laboral i l’antiguitat?

En cas afirmatiu, accepteu-ho i continueu. Si no, aneu al vostre perfil i elimineu-lo. I fes-ho aviat: altres usuaris de la vostra xarxa veuran una nova habilitat i podrien pensar que seria útil endossar-lo, sense cap comprensió clara de si és coherent amb com voleu posicionar-se. Així que sí, surti aquestes tisores de jardí i poda periòdicament.

En tancament

Hi ha una gran varietat de maneres en què les persones de la vostra xarxa us poden ser d'ajuda, o que poden ser útils per a algú de la vostra xarxa quan es tracta de com es presenta. Atès que la gent ja ha realitzat més de mil milions d’abonaments en els dos primers anys de la funció, no és un pas que es pot permetre de descuidar.